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部级公务员报考条件,部级公务员报考条件要求

huangp1489huangp1489时间2024-06-22 09:20:00分类公务员报考条件浏览11
导读:普通本科毕业国考公务员难吗,考上之后有希望晋升到厅级或部级吗?普通本科毕业国考公务员难吗,考上之后有希望晋升到厅级或部级吗?公务员就是古代仕途,孔子说,“学而优则仕”第一个问题:只要学历能入围,能力和机遇最重要。当前公务员有进必考,还有编制的限制,所以招收的人数非常少。人们常用百里挑一来说明一个人很优秀,而国考……...
  1. 普通本科毕业国考公务员难吗,考上之后有希望晋升到厅级或部级吗?

普通本科毕业国考公务员难吗,考上之后有希望晋升厅级或部级吗?

公务就是古代仕途,孔子说,“学而优则仕”

一个问题:只要学历能入围,能力和机遇最重要。

当前公务员有进必考,还有编制限制,所以招收的人数非常少。人们常用百里挑一来说明一个人优秀,而国考公务员的比例是千里挑一,甚至万里挑一。要经过层层筛选笔试面试档案审查体检,还有年龄限制,是不是应届毕业生等等。备考的过程不比高三考大学轻松。

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(图片来源网络,侵删)

第二个问题:公务员不能只想着当官发财,最主要的是干大事。

晋升到厅级或者部级那就更难了,县级市正处级地级市是正厅级,省级是正部级。自己想想,能不能干到那么高的级别。在体制中,是一个金子塔型,层次越高人数就越少。如果是在县级工作,那么能到科级干部也算比较难。特别有能力的除外。

除此之外,考公务员必须要有考大学的决心和毅力,如果只是本着试试看的心态,很难取得成功。若有幸进入公务员队伍,那么必需要有一个好的心态,要有全心全意为人民服务的思想,时时刻刻心怀大局,乐于奉献。不能盲目攀比级别,收入,要一心想着干事业

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普通本科毕业,通过国考考公务员难吗?回答是十分困难。考上后有希望晋升到厅级或者部级吗,回答是十分困难。

2019年全国普通高考人数为1031万人,算上三本,高考录取率为80%以上,这800万人,都有资格参加公务员考试包括国考和省考。国考是为部委招录公务员,是“天下第一大考”,录取比率非常低。2020年国考录取比例是40比1,录取的比率是2.5%,根据以往的记录,有的热门岗位动辄几百个人里面录取一个,甚至1000多人、4000多人竞争一个岗位,这得多么优秀,才能过五关斩六将,在千军万马中杀将出来,通过笔试、面试、体检、政检等环节,最终上岸?受2018年党政机构改革,公务员考试的录取名额这两年都是减少趋势,2019年一下子减少了40%多,考试的难度是越来越大。今年受疫情影响,许多人更加珍惜一份旱涝保收的工作,因而2020年的公务员考试竞争会空前激烈。在这种情形下,一个普通本科毕业生想要通过国考公务员考试,难度当然是十分大了。

即使能力突出,在国考竞争中胜出,最终录用在部委机关,能不能晋升为厅级呢?回答同样是十分困难。公务员实习期是二级科员,实习期满晋升为一级科员,三年后才有资格晋升副科级,两年后晋升正科级,三年后晋升副处级,等等,这是最理想的状态,如果这样发展,上厅级并不难。但正常来讲,压着期限边缘,甚至破格提拔的,都是有特殊能力的人才,其他人不可能晋升如此之快。就连能力突出的朱总理,当年提拔晋升副处级的时候,年龄都已经超过45岁,不符合干部年轻化的要求,要不是机关再三推荐,人民就会丧失一位好总理,普通人就可想而知了。如果单纯走职级晋升路线,最理想的状态,接连晋升到二级巡视员 ,即副厅级待遇,也需要20多年,也超过45岁了,不再是年轻干部了。副厅级如此,更不用说部级了。

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如果放弃国考,参加省考,考省直或者市直县直乡镇公务员岗位,录取的机率会加大,但也不简单,很难说包过。如果公务员考试太难,还可以通过事业人员招考,进入[_a***_]工作。当然,随着录取难度的降低,晋升的难度成倍增加。县直部门正科级,正科级以上干部也只有几百人,能上副处级的机率,低于4%,更不用说厅级了。因为起点的原因,市一级比县直强点,省直比市直强点,但市以下一至四级主任科员都有名额限制,即使是靠晋升职级,都十分困难。普通人员想上厅级,基本是不可能。

第一个问题,本科毕业国考公务员难度和你所选的专业息息相关,岗位多,限制多,肯定好考,如果是岗位少人多肯定就难,自己的努力程度特别关键。如果晋升厅级或部级,走考国考路线的话,学历很重要,年龄很重要,而且必须考中央部委,考了部委的话,到处级会比较容易,到了厅级就属于高级干部,除非自己万里挑一的优秀、机遇特别好、有好的靠山,不然的话,厅将会是你的天花板……

这个问题包含两个方面,一个是公务员招录考试,一个是公务员职务晋升。下面通过一组数据回答以上问题。

第一、公务员招录。公务员每年有国考和省考,国考主要是为国家机关各部位,直属单位,垂直管理单位,派驻单位,参照管理事业单位招录工作人员。而省考主要为省直及以下各级***部门招录工作人员,这几年职数侧重点主要在县级及以下各级***部门,省、市级遴选基层工作经验的公务员为主。以2019年统计数据显示,2019年国考报名超过110万人过审,竞争最激烈的民盟中央一职成为国考上最难考取职位,基本上万里挑一,平均234:1的比例,不太热门的岗位为124:1,和76:1,以及414个无人报考职位。

第二、职务晋升。公务员职务晋升考虑的因素很多,所处的部门,所在单位的级别,单位的人数,承担的工作职能,个人的能力,外界影响力等都是影响公务员职务晋升的因素。从晋升概率上来说,某网站做了一个调查,2015年从科员到乡科级为5%(平均值,县以下比例更低),从乡科级到县处级为4.4%,从县处级到正厅局级为0.01%,从正厅局级到省部级为0.025%。不过这些还是一切顺利的状态下的晋升之路。从年龄上说,22岁毕业就看上公务员,不考虑其他因素,在每个升迁节点都得到提拔,那么从科员到正科平均5-6年,正科到正处7-8年,正处到正厅11年,那么47岁时可以到达正厅,而省部级晋升是选升,同级别厅级干部能力差别不会很大,能进入省委和中央组织部考察范围的可以自己想想了。

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