公务员选拔考试,公务员选拔考试的组成部分是申论测试和
美国的公务员是考试形式选拔的吗?
美国那些学习不好,找不到工作的人,才去当公务员。而且公务员是全心全意为人民服务的。
不过像美国总统这样的高级公务员是靠财力的。
美国的公务员考任制是:选拔贤能是现今美国人事管理的两大支柱之一,考任制是择优录用的基本前提,美国于1883年通过的文官法,全面推行通过考试选拔优秀人才,担任公务员制度,到现在为止,美国通过考试选任的公务员已超过了公务员的85%,通过考试选任的公务人员是一般的事务员,通称为“分类人员”,不适用考试选任的公务员则称为:“非分类员”。
分类人员中分为:“竞争职位”和“除外职位”两种,前者非经考试不得任用,后者则不经过考试亦可任用。
***中各公务人员由分类人员和非分类人员组成。由各该级***的立法机关以法律加规定,没有固定的标准。
政务员、民选官员、专家技术人员等都不是通过考试选任的公务员。
美国公务员是招聘制,合同制,干的好继续续约,干不干随时解约。所有人包括总统也是如此。所以在美国从政是最小的官和风险职业,不是稳定的职业,因为美国和欧美都是契约制不是终身制。
90年代的公务员是怎么考的?
九十年代的公务员考试,是从1996年以后才有的,之前的公务员一部分是大学毕业分配的,一部分是军队专业干部,其他也有工人转干的,还有企业事业单位调来的,统一考试是2005年以后才组织的。
90年代公务员不用考试,直接分配工作。我国公务员条例是1995年颁布,试点工作工作,2005年颁布公务员法,开始参照国外进行公务员考试,经过多年的发展,公务员考试已经非常成熟,为国家各级机关输送了大量人才。构建了我国基本的行政管理体系。
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