遵义公务员待遇2019,遵义公务员待遇2019年
huangp1489时间2024-06-24 06:15:53分类公务员待遇浏览12
遵义的公务员好考吗？
现在没得哪个地方的公务员是好考的，但是如果你够努力的话那就都好考，像我朋友就是，2019年省考报的遵义播州区，w然后一次就进面，然后在大树教育培训了10多天，就一次考上了，
都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？
教师待遇与公务员相比各有千秋，各有优势。比如公务员有车补贴〈交通费〉，而老师基本上没有。公务员可以享受工作期间的生活补贴（吃饭不算钱），而教师则应承担。但老师也有自己的优势，每年带薪休***寒暑***，公务员则没有。公务员不到法定退休年龄，自己愿意可以提前退休，而教师就不容易提前退休了。
从工资收入总体来看，2020年之前，可能百分之七八十的老师整体工资收入低于公务员，但从目前来看，可以认为老师与公务员工资收入基本持平。或者说老师工资收入不会低于公务员。
前些年，教师工资收入一直低于公务员，主要低在年终绩效奖金上，公务员根据《公务员法》有关规定和当地经济收入情况，是理直气壮的享受年终考核奖金的。每年上万元不等的奖金。而老师可以说基本上没有。自然拉开了与老师工资收入的差距。
随着中央和国家的高度重视和强有力的措施保障，这一现象已经在近几年得到改善，特別是在2020年的倒计时，保证义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务工资收入水平基本得到落实，教师年工资收入水平基本与公务员持平。
与公务员相比，教师的待遇在当地只能属于中等水平。
教师作为事业单位的技术岗位人员，享受的都是职称工资。就目前来讲，在同一个地方，在职务、级别相等的情况下，职称工资要比公务员的工资相对高一些。比如中级职称10级岗位教师的月工资，相当于公务员中副科级领导的工资、中级职称8级岗位教师的月工资，比公务员正科级领导的工资稍微还要高一些、副高职称7级、6级岗位教师的月工资，相当于公务员副县处级领导的月工资。
但理想很丰满，现实很骨感。在现实生活中，大部分教师每个月的工资就是他们的全部收入。而公务员则不同，他们每个月除了正常发放的工资之外，每个月还有车补、下乡费、伙食补贴、岗位津贴、通讯费等收入; 年终还有13个月的工资、以工作绩效相挂钩的奖励绩效工资等等收入。在正常情况下，一个公工资外的各种补贴、奖金、奖励工资加在一起，比月工资还要多三分之一左。这样一来，教师的待遇与当地公务员相比，至少要相差一半。
由此可见，公务员与教师相比，待遇确实要更好。而教师的待遇在当地只能属于中等收入水平。
教师的待遇，单纯说工资，似乎与公务员不差多少，但是，实质上差远了。
教师工资听起来似乎高一点，但扣除“五险一金”后，就少得可怜了！往往听到的工资数额都是总数，其它杂七杂八全算进去了，比如：乡镇补助，绩效，奖金等全包在内，
而公务员就不一样了，他们提到的工资待遇，单从工资来说，并没什么优势，而其它待遇就不可同日而语了，比如：五险一金都是另当别论，这就是一笔很大的差别，因为每一项数额都比老师要多，同时，还有车补、通讯补助、伙食补助等，都是教师可望不可及的。
首先，教师就没有车补、通讯补助这一说，然后，有些补助也是“虚张声势”，甚至挂羊头卖狗肉，都变味了！
我是一个教学38年的一线教师，现在的月工资也只有4000多，中小学一级教师，再有三四年就退休了，这点工资别说买房买车，过一般的普通生活也是勉强。所以，在教学中，想要让孩子们尊重老师，崇拜老师，是很难做到的，因为，自己本人太寒酸了，反之，如果我们教师待遇提高了，住着别墅，开着豪车，穿着名牌，吃着山珍海味，那样的成功形象，才能感化学生，教育学生，知识可以改变命运，教师是太阳低下最光辉的职业！！
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