2014广东省公务员考试职位表,2014广东省公务员考试职位表查询
huangp1489时间2024-06-24 19:51:34分类公务员考试浏览15
广东省考面试的基本内容是什么？
你好，我的华图老师告诉我，自2020起广东省考面试的基本内容为无领导小组讨论。考场上考生要处理两个任务，且这两个任务的相关性比较高。从考察的形式上来看，广东无领导面试的命题侧重多项选择的问题和开放性问题；从考察的内容上来看，主要是跟广东省经济社会发展的***政策和重大问题相关。考生要做好相应的知识储备。无领导面试现场没有追问。希望这些能够帮助到你，助你早日上岸
同学您好，庵埠华图为您解答以上问题：
广东省考面试一般是以结构化面试为主，即考生按抽签顺序一个一个进入考场，之后考官提问，考生根据问题作答，考官再根据考生作答情况当场打分，之后所有考生集中在侯考室等待领取成绩即可。
面试一般是四个问题，围绕政务，岗位，具体问题等，考生根据不同情况以公务员角度剖析问题，提出解决对策。
您好，广东华图乐意为你解答~
广东省考面试一般是结构化面试，有七个左右的考官，其中一个是主考官，考生需要回答的所有题目都来有主考官提出，一般来说，主考官会提问三到四个问题，题型一般包括综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题、自我认知题。
综合分析题
考察考生的综合分析能力，一般提问考生对一个***的看法，一般考察时政类或哲学类题目，这类题考生要注意表达自己的看法观点，不能模棱两可，语言要有逻辑，表达要清晰。
情景应变题
考察考生的应变能力，一般会给考生设计一个场景，大多是突发性危机***或矛盾点集中爆发的情景，要求考生迅速处理好危机***，蕾蕾提醒考生要注意不能做老好人，要先安抚情绪，重要的是以解决问题为根本目的。
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2019广东公务员面试题型
按照职位类型单独组织面试。例如，按照市以下机关招录职位、东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录职位、省直机关及直属机构(含监狱、戒毒系统直属单位)以及公安机关(含森林公安)职位分别组织了面试。
2019广东公务员面试方式
实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
谢邀！
直接进入正题，广东省尤其是广州市是我认为考题最“务实”的地区，也就是题目很接地气。
广东省考的题一般是四道，而正常情况备考需要掌握七种题型，以综合分析为主。因为不知道你的基本情况，所以给出一些建议。
第一，买一本大机构的结构化面试书，只要基础题型就可以。然后每天花一定时间自学，外加上一些网课（线下班收费较高）。
然后重点复习一下几个小题型：社会现象、观点类、组织管理和人际关系。
但是今年备考的话要有所不同，因为疫情的缘故，今年面试题的侧重点可能都会或多或少的提及一些相关内容。
那么考生可以花些时间整理和复盘国内这次大变故。要收集有效信息，做到数据真实可信。
第二，适度晨读，晨读资料可以选时政新闻，主要看国内的新闻就可以，每天读半个小时到一个小时（沉浸式阅读）。最好看大媒体的，不要被其他新闻干扰或分散精力。
第三，实战很关键，但特殊时期很难进行实战演练，所以可以在线上找一些备考的考生，进行相互监督实战。
第四，有条件可以让亲朋好友或邻居装成考官来实战测试，但是这的确没有线下培训班效果好，所以请自己权衡一下，钱包允许的话可以选择报先下班或线上一对一辅导冲刺。
2018年广东省公务员考试会进行两次考试吗？
广东[_a***_]有四次考试，分别是国考啊、广东省考、广州市公务员考试（市考）、深圳市公务员考试（市考）等。如果考生想参加以上四次考试，前提是只要笔试时间不冲突就可以报名，但是要看你符不符合职位要求报考条件。
时间不同
广东省考：预计3月中旬发布(2017年广东省考公告发布时间为3月1日）
广州市考：2018年广州市考2月7日至12日报名
广东乡镇公务员考试：2017年与广东省考合并进行考试。
广东省公务员考试比较有意思，深圳和广州是单独的组织的，剩下的其他的地方就是统一的广东省考。应该就一年一次。
广东省考过去几年就都考了一次，大概3月份报名，4月份考试吧。
对于广东考公务员的同学，一年考的次数是比较多的，练习的机会也比较多的。
各位同学可以根据考试的时间，合理安排好考试的复习计划，争取上岸。
关于2018年广东省公务员考试会不会分两次两次考试进行是最近比较热门的话题。根据我最近的一些公务员朋友的了解接，我觉得今年广东省公务员考试分两次考的可能性是有的，相对往年是比较大的，但是也还不能百分百确定。但是由于2014年的省考有分两次考的先例，因此说今年分两次考的可能性还是比较大的。
关于2018年广东省公务员考试可能分开两次考的原因主要有：
1、广东省公务员考试有进行两次考试的先例：广东曾在2014年分两次招考
下面是2014年广东省省考的时间安排
对于2014年广东省为何分两次考试？我们从当年的公务员招考公告可以做一个了解：
从上文红线内部的内容可以看到，当时的十八届三中全会关于乡村地区和关于公务员录用制度的侧重点都有所提及。
而广东省作为改革开放的排头兵，敢为天下先的精神使其对于公务员的招考做出了一些改革，对于这样的解释也是通的。
因此，既然有了这样的先例，那么今年分两次考试的可能性也是可以的。
2、2018年中央一号文件对乡村招考的意义
2018年2月4日，***中央发布了 中央一号文件《关于实施乡村振兴战略的意见》 特别是第十点“汇聚全社会力量，强化乡村振兴人才支撑”和第十二点“坚持和完善党对“三农”工作的领导”。 对于乡村工作的人事和领导方面做了一些明确的要求。
可能性不大。按照多年来的惯例，广东省公务员考试一般是在上半年进行，报名时间一般在3月份，笔试时间一般在4月上旬，面试时间一般在6月份。参考近几年的考试情况，广东省并没有在下半年举办过公务员考试的先例。
不过还需要说明一点，广州、深圳虽然属于广东省，但并不参与广东省的公务员考试，也就是说深圳、广州单独进行考试，如果这样算来，广东省一年有3次公务员考试，分别是广东省考、深圳市考、广州市考。不过广州、深圳的公务员考试报名已经结束，广州市考的笔试时间是3.24，深圳市考的时间是3.11，如果你没报名的话，说明已经错过了，只能等广东省的公务员考试了。
如何看待江苏公务员招考岗位出炉，七成（68%）职位只招研究生？
江苏公务员考试，七成岗位只招研究生。第一，说明报考公务员的高学历的人越来越多，如果报考公务员的高学历的人没有那么多，江苏招考公务员也不会提出这样的要求。这一方面是好事，公务员的素质会得到进一步的提高。另一方面对于经济发展来说可能就未必是好事，大量高学历的年轻人涌入公务员队伍说明外面企业发展的并不好。从公务员的招考单位来说也说明了，对于现代办公和行政职业能力也要求更高的学历的人来担当。现代化的办公主要利用电脑、大数据等科技手段来进行，***也在着力建设，政务服务平台和大数据平台等进行社会管理，确实也需要一部分高学历掌握现代科技的年轻人，来充实公务员的队伍。但是如果***在招考公务员时，刻意追求学历就背离了公务员考试的本质。还是应该按照不同的岗位，进行不同的学历区分，对于确实需要高学历的岗位，可以招考高学历公务员，对于不需要高学历的岗位，应该适当设置学历限制。
这个问题困扰了我好多年了。暂且不说只招录研究生的事，公务员招考有很多奇葩规定让人哭笑不得，有些岗位不招专业对口的，却招一些无关的专业；一路过关斩将拿了第一名，最后却录取了最后一名；笔试、面试、政审毫无问题，该去上班了，被告知***！我一度认为是不是有什么暗箱操作，这些岗位都是内定好了的。好了，回归到问题本身：
1、说明了目前研究生学历的普及率已经非常高，就如同前些年的本科生一样，现在不考研，都不好意思说自己读过大学。
2、现在办公无纸化、信息化……对学历要求越来越高，不得不提升岗位招录的学历要求，以便公务员队伍注入新的血液，能够与社会进步、科技进步接轨。比如有一次去***大厅办事，需要办理一个税控盘，一个四十多岁的大姐，给我刷了半天***，还搞不好，叫了一个年轻女孩过来，三两下就给我搞定了还告诉我微信、支付宝也可以，很显然之前那位大姐已经与社会脱轨了。如果没有这些高学历的年轻血液注入，我想公务员队伍是没办法继续为人民服务了。
3、其实，大多数岗位没必要非得要求研究生学历，也不知道出于什么考虑，把门槛提高到研究生水平，其实我个人认为是没有必要的。本科或许不如研究生学历高，但是研究生未必有本科生那么接地气。
无可厚非，正常看学历越高各种水平就高，报名的研究生都用不了，谁还要本科生。985、211毕业的学生一般来说比普通院校的学生综合素质高。虽然有些工作一般的大学生都能胜任，但从长远看用人单位更愿意优中选优。主要是有人才可选。
考的人多，招的人少，提升学历筛选是最快的途径。有人说"我本科，但是我水平比其他人研究生强好多，这样不公平"。但是一个人强，不代表100个本科生比100个研究生也强。10000个人报考，不可能派10000个人再去调查这10000人的能力。看似不合理的"一刀切"实际操作中最公平公正。下看上和上看下的角度不一样。另外也避免了进了复试再被刷的"不和谐"
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