落实公务员政策待遇,落实公务员政策待遇的措施
huangp1489时间2024-06-24 21:46:16分类公务员待遇浏览14
现在公务员，工资大概多少啊？
我来回答，仅供参考。
1、公务员工资分好几个部分，有基本工资（职务工资+级别工资），工龄工资，各类津贴补助工资，还有年底奖金工资。
2、平时一般内陆地区公务员普通科员基本工资3000起步，到了处、局、厅大概也就是4000、5000、6000的样子，看起来也不高。
3、工龄工资一年增加60元，如果工龄20年，一月就是1200元。
3、但是公务员福利待遇好，津贴补助项目多，不同地区根据环境，经济发展情况，各类补助都不相同，比如降温费、***暖费、车补、饭补、公积金、住房补贴、还有各种地区差异补助，公积金一般一月都有2000左右，住房补贴1000左右，还有出勤补助，一天30元，一月800左右，这样各类补助一月下来大概5000左右。
4、年底奖金，一般3万起步，沿海经济发达地区更高些，就相当于每月又增加了2500元工资。
这样总体来看，内陆地区公务员一月最低大概有10000元工资，这是按照最低标准计算的。
公务员职务工资标准表要求规定：国家级正职4000；国家级副职3200；省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640；乡科级正职510；乡科级副职430；科员380；办事员340.
公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。
我本人因是公务员，对行业收入比较了解！公务员的工资，在社会各行业特别是由国家或地方财政供养的行政事业单位中，水平居于中上之位。但是远低于银行、电力、IT、律师、网络编辑和营销等业。至于具体月薪多少，全国34个省市区因经济发展不平衡，GDP悬殊，像北上广深以及粤、苏、浙等经济发达省区可达一两万元，而西部等欠发达地区，少者就是三五千元。
公务员收入在当地应该属于中等水平，比上不足比下有余吧。毕竟是为国家打工，收入肯定要能保证生活。
什么灰色收入就算有肯定也是极少数群体，而且会产生很大的隐患。大多数的公务员其实也只是打工人，按时上下班领工资。想大富大贵那是不可能的，真的大富大贵了估计离进去也不远了。
像我们这里房价五六千的小城市公务员年收入大概在八九万左右，省会城市据说要多一些。然后沿海城市、一线城市要更高一点。但和当地高收入行业比起来还有一定差距。最大的优点就是稳定，只要不犯错基本上不会失业。
近期国家对校外培训机构进行了大力整顿，不准上市、广告限制等等措施，导致培训行业一片哀嚎。本来这个行业很多人就是考编大军的成员，这一整治。
大量裁员之下，可以想象得到往后考编大军将会更加壮大，竞争更加激烈。要考就趁早。
这个根据各个省份的经济人口生活水平决定的，全国不统一，但是总体来说公务员属于能吃饱、吃的一般、发不了财的一类，体制内就是图一个稳定，体面，老了有依靠，平时经济生活条件总体一般
珠海公务员待遇2023？
2023珠海公务员待遇2800元-6000元，
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？
我就在中部地级市，下辖3区6县。说起工资待遇，主要是指每月打卡工资，双边公积金，还有年终绩效考核奖等3大项。需要说明的是，公积金虽然不能直接提取出来，但租房、买房都可以用，所以应该算作全年收入范围之内。下面说一下我们地级市普通县城公务员工资待遇情况。
①一级科员，工龄8年，每月打卡工资4300元，双边公积金1500元，年终绩效考核奖13000元，所有加起来，全年大概8.2万元。
②副科级，工龄15年，全年大概9.1万元。
③正科级，工龄20年，全年大概10.3万元。
说实话，这个待遇在县城感觉还可以，比西部和东北省份高一些，但比沿海发达省份低很多。
这个县人口比较多，大概有100万人。县城中心区、具有较好[_a***_]的房子6500元一平米，其他离县城中心不是很远的地方也要5500一平米毛坯，100平米的房子，首付3成需要18万，每月还贷2500元，公积金还款还不够。对于新进的农家子弟公务员，省吃俭用，也要积攒4年才能付得起首付。买了房，还要装修，没有10几万，也搞不定。压力可想而知。
最后要说的是，公务员单位是不包吃包住的。可能，少数单位会有临时的单身宿舍，可以短时间住，用作过度。
我们县乡镇工作十年的公务员年收入（注意，是收入、不是工资，打卡工资每个月三千多）大概在十五万左右，领导们多三到五万，县直差不多，但如果是实权部门，收入是查不到的。 注意：我所见到的所有公务员（亲戚除外）对外几乎统一口径，说他们年收入全部加起来不到十万，不知道是不是内部要求他们这样说的！
我来说说我的情况吧：
我所在的地方是湖南中部的一个小县城。我是2008年考的公务员，目前在所在县的县委办工作，四级主任科员。
我们工资的构成是基本工资+车补+绩效考核+其它。
基本工资：根据工作年限、级别来核定，我目前扣除养老保险、公积金之后的基本工资是3600左右。
车补：我目前是四级主任科员，相当于副科，每月车补630，直接打工资卡里。
公务员不同于厂矿企业的人，是没有包吃住这个规定，但根据各地实际情况，现在一些地方单位有食堂，早饭、午饭可在食堂吃；一般偏远的乡镇基层站（所）及派出机构职工不能天天回家（往往是周一到周末回），另还需要留人轮流值班，单位普遍为职工准备有临时住宿的房子，值班住宿公私兼顾。
我是岭南通途，我来回答！
中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？我就是在中西部一个小县城里面工作，因为工作的关系，认识不少在公务员队伍工作的朋友，对于他们的待遇情况比较了解！
在中部小县城的公务员，待遇都不会高到哪里去，没有大家想得那么夸张，不过只要踏踏实实工作，双职工家庭过上有房有车的生活还是没问题的！今天我们就这个话题一起交流一下！
首先我们来分析第一种情况，如果你是在小县城里面的机关局办工作，每个月到手的工资才3700块钱左右，这个已经将所有的基本工资，车补，还有其他的下乡补助包括在内。
除了每个月到手的工资以外，在小县城里面工作的公务员，每个月入账的住房公积金大约是在1000~1200块钱左右，缴纳的基数相对来说并不低。
在公务员的岗位上面工作，社保职业年金全部都是按照国家的最高标准缴纳，大部分小县城里面，公务员缴纳社保的基数都是在5000~6000块钱左右。
在县城工作的公务员，除了每个月到手的工资以外，年底还可以领取到一笔非常不错的绩效，在我所在的地区，如果你是在县城里面工作，年底可以领取到的绩效大约是2万块钱左右。
接下来我们分析第二种情况，那就是在乡镇工作的公务员待遇怎么样？总体来说，在乡镇工作的公务员，要比在县城工作的公务员工资高不少。
法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
***、检察院的公务员工资待遇如何？答案三个字：非常好！好到什么程度呢？好到如果非要弄个全国公务员工资收入排行榜的话，在同地区公务员中，司法警察与公安警察可排并列第三，司法***人员与司法行政人员可排第二，员额制法官、检察官是当之无愧的第一。
司法体制改革后，法检两院的公务员可分为四类：一是员额制法官、检察官，二是司法***人员即法官助理和检察官助理及部分书记员，三是司法行政人员如法检两院办公室、政治部（处）工作人员等，四是司法警察。
上述法检两院四个类别公务员的薪酬待遇又可分为三个等级，员额制法官、检察官是司法办案的主力军，工资待遇最高；司法***人员和司法行政人员是重要助手和重要保障，工资待遇次之；司法警察执行人民警察的工资待遇标准，比司法***人员和司法行政人员略低一点，但比政法系统外同级别公务员高不少却是毋庸置疑的。
司改的重要举措之一，就是大幅提高法检两院公务员的薪酬待遇，促使法检两院公务员坚守好司法这道公平正义的最后防线，提升司法公信力。相应的改革措施主要有两项：
一是市县两级***、检察院的人财物由省统管，这也意味着市县两级***、检察院公务员享受的是省直单位工资标准。而在实际执行中，多数省份***取的是“托低”与“保高”相结合政策，也就是基层法检两院公务员原来的工资待遇比省直单位低的，拉高到省直单位的工资标准，原来的工资待遇比省直单位高的，继续执行原来的工资标准，总之就是有赚无亏。
二是法检两院公务员的薪酬待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等，通过建立新的薪酬待遇标准，确保员额制法官、检察官要比政法系统外的同级别公务员高25%至45%，司法***人员、司法行政人员要比政法系统外的同级别公务员高15%至25%。例如珠三角地区的一级法官和一级检察官，其级别相当于行政机关的正科实职，林林总总的工资收入每年不会低于30万元，比同地区政法系统外公务员要多4万元以上。
而法检两院的司法警察执行的是人民警察的工资待遇标准，政法系统外同级别公务员享受的工资待遇其分毫不少，还能享受人民警察独有的警衔津贴、加班补助和执勤津贴，每月总收入要多1300元至2500元左右。
说法检两院公务员的工资待遇非常好真非虚言，越是经济欠发达地区，其优势越明显。当然，法检两院的公务员不好考也是公认的，每年省考都属于比较热门的岗位，能够如愿考上的多是同龄人中的佼佼者。
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不是不想说，而是这种收入说出来真的没有很大的参考价值。
不同地区因为经济不同，领导的想法做法不同，公务员收入差距是非常大的，就是同个地市的公务员，市里的和区里的收入也不一样。
大部分地方的机关事业单位普通职工到手的收入，在当地的平均工资水平左右，而检察院和***的收入会多个30%-50%，按照这个水平去衡量一下，大概就知道收入情况了。
顺便分享一下网上看到的待遇
甘肃省临夏州：助理及行政人员每个月到手4000元，司法绩效13000全年；员额人员每个月到手6000元，司法绩效29000。年底两者一样，13薪3000，烤火费1200元，文明奖5000，考核奖3000。
二线省会城市：四级检察官助理，每月薪资待遇8000+，员额检察官有10000+。
某沿海城市检察院：中层正职（高年资），2017年税后含公积金40+。检察长50+。
二线弱省会：四级高级检察官，每月拿到手6600，年底还会有两万不到。
河南最基层的二十八线小县城：员额检察官工资到手是六七千，年底绩效有两三万，平均下来每月8000+是有的。
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检察院、***的公职人员不是公务员，他们参考公务员管理。但是，他们是司法工作者，需要非常高的专业知识、专业水平。也就是说，检、法两院的司法工作需要更高的法律知识、法律水平。司法工作者需要知法、还需要懂法，工作复杂、责任重大，要求非常高。加之办案周期长，工作量非常大。国家对检、法两院的司法工作者增加了补贴。检、法两院的司法工作者的工资要比公务员的工资要高一些。但这部分补贴，检、法两院的非司法工作者，如行政人员是不享受的。
在公务员队伍中，法检两院的公务员工资待遇是最有优势的，主要表现在三个方面：
第一，工资待遇经费来源有保障。法检两院是我国独立的司法机构，实行垂直管理，工资待遇所需经费由省级财政保障，参照省级标准核发，不受地方财政限制，在工资、***等待遇上比地方公务员更有保障。这是法检两院公务员区别于地方公务员的最大优势。
第二，工资待遇普遍比地方公务员高。这是公务员队伍公认的事实。法检两院实行的是员额制管理，入额前后工资差别比较大。入额的法检两院员额法官和检察官工资待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公务员高50%，部分财政能力好的地区甚至可以翻倍。以小公所在的西部三线城市为例，普通机关公务员正科每月扣除五险两金后到手的工资大概是4600左右，而员额法官或检察官可以到7000+，收入接近翻倍。年终考核绩效地方公务员2-3万，法检两院员额法官或检察官可以拿到3-4万。算上各种收入差，法检两院员额法官和检察官收入一年要比地方公务员多出四万左右。这是入额的水平。如果不是入额的助理法官或检察官，工资收入要比员额差上一大截但普遍也比地方公务员高出一两千。最低的是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，不过整体还是比地方公务员略高。
第三，工资待遇晋升有优势。公务员的工资待遇与职务与职级直接挂钩，提拔晋升的优势可以直接与工资待遇划等号。而这恰恰也是法检两院的优势。一方面，与法检两院的平台高有关系，法检两院的级别设置与地方副职平级，比如省级法检两院是副部级，地市则是副厅级，单位级别高，晋升自然快；另一方面，法检两院的人数不多，同样是平级机构，公安则要多得多，竞争激烈程度相对较低，晋升自然更容易。
综合来看，法检两院公务员的工资待遇相比地方公务员，优势非常明显。其中以员额法官和检察官更甚。如果有机会入额，是相当不错的。现在难就难在入额。由于法检两院的员额名额相对固定，此前该入额的都已入额，名额基本已经用完，没有入额的只能排队等待，有一个等待周期，在这期间只能拿助理法官和检察官的工资待遇，对新人来说相对煎熬。很多人进了两院后因为久久等不到入额辞职的也不在少数。
直接上数据干货吧！坐标：中部地级市。①一级法官、检察官员额，对应公务员正科级，其固定收入：月工资到手8500元，年终绩效奖22000元，还有平安创建奖8000元，公积金双边3500元，全部加起来，一年全部可支配收入174000元。②四级法官（科员级），全年大概总收入为14万元。没有入额的助理法官，收入相对低一些，比四级法官（科员级）低2万元左右，为12万元。③如果是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，比如，正科级的***行政人员，全年总收入大概为15万元，比一级法官低2万多元。④另外，员额法官还有出差补助，大概100元一天，每年大概也有6000元左右。
而我们市直公务员工资待遇，普遍比法检两院低，大概低20以上。公务员正科级，其固定收入为：月工资到手6210元，年终绩效奖18000元，还有平安创建奖6000元，公积金双边3000元，全部加起来，一年全部可支配收入134520元。相比一级法官（正科级）全年收入，一般正科级公务员少了4万元，大致少了三分之一，即33%。
从上面数据可知，***、检察院系统工资待遇比公务员高得很多，至少要高出20%以上。即使是从事行政后勤服务的工作人员，也比当地公务员高。
法检两院法官与公务员的级别对应如下：
省部级副职：二级***官；厅局级正职：一级高级法官；厅局级副职：二级高级法官；县处级正职：***高级法官；县处级副职：四级高级法官；乡科级正职：一级法官；乡科级副职：二级、***法官；科员：四级、五级法官。
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