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2017公务员报名人数,2017公务员报名人数统计

huangp1489huangp1489时间2024-06-25 17:10:38分类公务员报名浏览13
导读:可不可以报考多个地方的公务员?公务员考试为何有省考?地级市有开考权限吗?2020年公务员大幅度扩招,竞争会小很多吗?会更容易上岸吗?可不可以报考多个地方的公务员?1、可以。2、目前,各省公务员考试招考公告已陆续发布,根据考试政策规定,省考每位考生只能报考一个岗位,通过报名申请审核之后便不可再改报职位。但是,部分……...
  1. 可不可以报考多个地方的公务员?
  2. 公务员考试为何有省考?地级市有开考权限吗?
  3. 2020年公务员大幅度扩招,竞争会小很多吗?会更容易上岸吗?

可不可以报考多个地方公务员

1、可以。

2、目前,各省公务员考试招考公告已陆续发布,根据考试政策规定,省考每位考生只能报考一个岗位通过报名申请审核之后便不可再改报职位

但是,部分考生为了更高的上岸率,想要报考多个省份的公务员考试,那么,在考试时间不冲突的情况下,是可以选择报考其他省份的公务员考试。参加联考的20多个省份的笔试时间为4月21、22日,考生可根据其他省份的笔试时间来确定兼报哪个省,不过在报名时应注意是否有户籍限制

2017公务员报名人数,2017公务员报名人数统计
(图片来源网络,侵删)

公务员考试为何有省考?地级市开考权限吗?

公务员凡进必考,国考是指国家公务员招考,是为部委招考公务员的考试。省级公务员考试,是由省公务员管理机关组织的公务员招考,为省市县乡四级党政机关招考公务员。除国考、省考外,进入公务员序列,还有调生,有部委选调生,有省级组织部招录选调生。

省级党政部门,或者是市县乡党政部门编制、岗位出现空缺时,由用人单位向当地组织部门的公务员管理机关提出申请,由机构编制部门核定其编制空缺情况,由人事、财政部门审核其岗位、财政供养等,确认后逐级上报,由省级公务员管理机构组织招考,为空缺岗位补充工作力量。

省考公务员考试,只有省级组织部、人社厅、公务员管理机关才能负责组织招考。省招事业人员可以由省级人事管理部门委托市、县级人事部门负责组织招考,但公务员招考不行,市县没有组织公务员招考的权力,即使是乡镇公务员招考,同样也是由省级组织的。

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2020年公务员大幅度扩招竞争会小很多吗?会更容易上岸吗?

“公务员”被大家称之为铁饭碗,分为国考和省考,而国考一般在10月份左右,省考各个地区考试时间不一样,但很多地区往年这个时候已经开始报名,即将参加考试了,但今年情况特殊,许多地方都还没有公布报名通知

今年的大学毕业生高达874万,再一次创造了历史记录,同时又由于疫情的爆发,使得今年成为了许多人公认的“史上最难就业年”。

然而为了解决这一现状,国家也是出台了许多政策,其中有一条就是2020年公务员大幅度扩招。那么这一政策的推出,会使得硬网界大学生们竞争变小很多吗?会不会更容易上岸呢?

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2020年各个省市公务员都有不同程度的扩招,那么具体扩招情况是怎样的呢?我们可以从一些已经公布扩招信息的省市来具体看一下:

北京市:2020年招录3620人,比去年增加377人;

上海市:2020年招录3807人,比去年增加680人;

江苏省:2020年招录7985人,比去年增加1477人;

湖北省:2020年将将扩招20%,预计达到7070人,比去年增加1380人。

以上几个省市的扩招情况来看,扩招人数相比去年而言在10%~20%之间,这个扩招幅度确实不算小。

虽然2020年公务员大幅度扩招,但是竞争却会显得更加激烈,之所以这样说有三个原因

2020年公务员大幅度扩招,竞争会小很多吗?会更容易上岸吗?

今年2月19日,国家人社部就业促进司副司长宋鑫表明,今年大学毕业生总量再创历史新纪录,达到874万,比2019年同期高了40万;再加上受疫情的影响,春季人才招聘会没法如期举行,大量亟待就业的毕业生嗷嗷待哺,可以说2020年是“史上最难就业年”也不为过。即便今年各地公务员大幅度扩招,但是竞争只会有增无减,有志于公务员招考的朋友,就加倍努力准备吧!


今年公务员扩招已经是定局,就笔者目前了解到的数据来看,扩招人数还不少,比如省级公务员招考。从已经公布的2020年省级公务员招录[_a***_]来看,北京市3620人,比去年同期增加了377人;上海市3807人,要比去年同期增加了680人;江苏省7985人,要比去年同期增加了1477人。3月27日,湖北省人民***办公厅发布消息:全省公务员扩招20%,2019年湖北省公务员招录5690人,在此基础上2020年湖北省考扩招20%,预计扩招人数为1380人,总人数将达到7070人!

2020年公务员扩招已经是确定无疑的了,但是由于需要就业的基数太大,竞争不会小的,反而是比往年会更加难考!为此,国家早有预料和准备,具体措施主要有二:其一是硕士研究生专升本扩招,鼓励本科毕业生和专科毕业生提升学历教育部翁铁慧副部长强调“要积极推进升学扩招,尽快落实硕士研究生和专升本扩招***,做好考试录取工作,实现高质量扩招”;其二是努力开拓就业渠道,努力扩大“特岗***”等基层项目规模,鼓励更多高校应届毕业生应征入伍,充实基层教师队伍,积极推动城乡社区吸纳毕业生等。

个人而言,为了应对今年的公务员招考现实状况,笔者提出三点建议:①公务员考试内容包括两部分,一个是笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科;一个是面试结构化面试、无领导小组讨论为主,部分职位也考结构化小组,打算报考的考生务必要提早准备。②依据考试范围,做好充分准备,“以不变应万变”。例如先做一套模拟卷,了解自己的真实水平;针对性补“短板”专项复习,努力成为自己的“长板”;针对性网上“刷题”,识记和练习紧密结合,让自己更强大!③坚定必胜信念和信心,适当降低对自己的期望值,国考不过还有省考,省考不行还有几层考,先能找到公务员工作再说,反正以后还有大把机会!

综上所述,笔者认为,2020年公务员大幅度扩招已经成为事实,但是竞争不会小,反而难度会大幅增加;有志于公务员招考的考生,只要坚定信念与信心,准备充分,机动灵活,上岸尽管不容易,但是机会还是非常大的!

谢谢你的邀请。

1、根据最新的消息:目前有内蒙、湖北等省区市明确公务员、事业单位国企等加大招录的力度。相信在今年的大环境下,各省区市会有增加招录的幅度。

2、虽然招录岗位增加了,个人认为竞争不会较少,相反可能会增加。主要原因:一是在本轮疫情爆发之前,整个经济环境爱你不是太好,很多就业大户的中小微企业经营困难,降薪、裁员。二是加之疫情的影响,国内企业更加困难,现在疫情在全球肆虐,这对于广大外贸企业来说更是屋漏偏逢连夜雨。因比,报考人数会激增,之前已经预测过本次各地省考,报考可能人数可能创历年之最。

3、本次招录岗位的增加,不是增加了编制数(编制是有严格规定的),而是加大了空余编制的使用力度,因此明后年招录的岗位肯定会下降。抓住现在的机会,争取一次上岸,祝你好运

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