日喀则公务员报考条件,日喀则公务员报考条件要求
huangp1489时间2024-06-28 02:26:24分类公务员报考条件浏览16
西藏公务员工资怎么样，真实工资到底有多少？
我是苏北的，25年工龄，正科待遇，月打卡工资8000多点。其余基本没什么。苏南（苏州吴中区）当初的同班同学，月打卡17000多。年底，市里发绩效奖16万，镇里发绩效18万，全年到手50多万。看一下***公务员的工资，感觉和苏南没法比，但也知足了。据个人观察，活得幸福的人，大多是在物质方面要求很低的人。无论钱多钱少，既要能看得开，更要能知足常乐。
家里人曾经在***当过***干部的，对这个问题想必有一点发言权：***公务员的工资在全国看来，确实比较特殊。但也没有网络上讹传得特别高，只能说确实高于当地的经济水平。
那么***公务员的工资究竟怎么样呢？真的像有些人调侃的“五年能够买一套房”吗?
由于***面积实在太大，各地自然条件差异也比较大，经济水平自然也就大了，因此在不同区域适用的工资标准不太同，很难一概而论。据平日里的了解，***工资要说特别高，那肯定是夸大了，只能说确实比东北、西北以及西南的一些省份高一点。一般来说，***的公务员工资依照地区和自然条件，可以大概分为以下三个类别：
第一个类别是阿里地区的工资。一般来说，刚入职转正后的科员工资大概在6800-7500元之间，每年的话还有一定数额的取暖费，在2000-3000元不等。若这样核算，算起来工资应该在8000左右。至于包干路费在8000元-10000元不等。
第二个类别是日喀则、那曲地区。没有认识这个地区的人，还请知道的朋友帮忙在评论区补充，这里就不多说了，避免误导大家。
第三个类别则是***、山南以及林芝等地方。一般来说，处在三类区的公务员工资会相对高点。除了发12个月工资外，还会发额外一个月工资，大概平均下去相当于每月到手能在8500左右。当然了，这里的工资指的是广义的概念，笼统指的是拿到手的各类工资和补助等（比如高原补助、取暖补助，名目不一）。这样一年下来大概能有税前大概有12万-14万之间。
到***当公务员，其实有时候“容易”。比如一些高水平的外地毕业生到***当公务员时可能只需要参加面试，笔试被直接免试了，而且来面试的路费有时候还能够报销，这无疑是很难得的。
据了解，部分地区对***公务员在住房上是有一定政策的，会为公务员解决住房问题和孩子的教育问题。比如公务员在当地服务达到政策指定的年限，那么房子就直接归其所有。这里顺手举个例子，大家就知道这个福利究竟有多好了：
本人在***那曲一个小县城，全世界海拔最高的县城也在这，平均海拔5200米，氧气含量不到内地十分之一，人的寿命比较短，工资待遇的话到手刚8000，参加工作已经三年了，没有暖气，每年冬天都靠瑟瑟发抖来取暖，一年8个月气温在0下，待遇比起内地公务员也就月工资高一点，但是加强年终奖，我们没有年终奖，收入基本和内地持平，但是存不下钱，生活成本很高，一顿串串两个人400左右，生活艰辛。
我从事***安置工作，每年都有几个从***那边服役的士官和干部转业安置我们地级市，偶尔和他们聊天。据他们说，***工资普遍比东北、西北、西南、中部省份工资高一些，工资待遇主要分为三个层次，第一层次是阿里地区工资，第二层次是日喀则地区、那曲地区，第三层次是昌都、山南、***、林芝地区。以***为例，副科级职务，工资差不多8000元，公积金2500多元，年终奖大概为9800原，***比较辛苦、也比较寒冷，还有高原补助，还会发放一些衣物被子等等。加上公积金，七七八八的，一年下来大概有14万多。***房价1.3万左右，这个工资待遇在***买个房子还是要4年时间，在省会城市，性价比也算凑合。
要是在阿里地区，估计工资待遇更高一些。毕竟那边海拔比较高，工作更是艰苦。身体不太好的人，在高海拔地区是待不下去的，更别说工作了。因此，在***工作的人，年***比较多，比如，当地职工***期为30天，进藏职工和夫妻两地分居的，科级及以下干部***期为40天，县(处)级为50天，地(厅)级干部为60天，在阿里等地区工作的干部职工，在执行上述休***天数的基础上，再分别增加10天、20天。休***天数包括休***期内的公休日和法定节***日，不包括往返路途时间。
听这些兵哥说，即使他们出臧，也有很长一段时间不适应，身体多多少少还是有些异样。也正是因为***高原比较艰苦，很多部队人员，只要服役时间够自主择业年限的，一般都会选择在***自主择业，逐月领取比其他地方较高的自主择业金，然后回到内地生活。其实，这也是对他们驻守祖国边疆无私贡献的肯定吧！总之，感谢他们对祖国的贡献，感谢在***默默工作的所有人，他们为祖国边疆的繁荣稳定作出贡献。谢谢你们！[赞][赞][赞][祈祷][祈祷][祈祷]
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