公务员体检复检色觉,公务员体检色盲通知复检吗
公务员体检单色识别能力正常,有些色弱,实际体检能通过吗?
1.《公务员录用体检操作手册》中对《公务员录用体检通用标准》相关的说明是这样的:“《标准》没有对色觉异常作出限制结论,意味着如果没有特殊职位要求即为合格,但色觉检查作为体检的常规项目之一,体检医生仍应如实记录检查结果,以全面反映受检者的视功能情况。
” 2.《公务员录用体检通用标准》(试行)第十九条规定,双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。3.色弱或色盲是指辨色过程中有环节出了毛病,人眼辨别颜色的能力发生障碍。多半因视锥状细胞异常所致,大部分为家族遗传,也有部分为后天疾病所致。公务员体检色盲会当场告知嘛?
公务员体检对于色盲的检测是非常严格的,因为这关系到公务员是否能胜任一些特定的工作岗位。在体检过程中,如果发现考生有色盲的情况,医生会按照规定的程序进行处理。
通常,公务员体检会包括视力、色觉等多项检查。其中,色觉检查一般***用色觉板进行,考生需要根据医生的指示进行测试。如果考生在色觉检查中被发现有色盲情况,医生会根据体检标准和程序,当场告知考生结果。
这样的做法是为了保证体检的公正、公平和透明,让考生及时了解自己的体检状况。同时,也是为了保障公务员队伍的整体素质和能力,确保他们能够胜任各种工作岗位。
需要注意的是,对于色盲的考生来说,他们需要根据自己的身体状况和体检标准,提前了解相关岗位的报考要求,做好充分的准备和规划。
总之,公务员体检色盲会当场告知,这是体检程序中的一部分,也是保障公务员队伍素质和能力的必要措施。
公务员体检色盲图用哪个版本?
目前公务员体检最常用的色盲检查版本有如下两个:
一、俞自萍等人编印的《色盲检查图》第五版,是比较难的一个版本。
二、人民卫生出版社编印的《色觉检查图》。
1.4.2 色觉检查 色觉检查作为体检的常规项目之一,检查者应掌握正确的检查方法,
并如实记录检查结果,以全面反映受检者的视功能情况。
***用标准色觉检查图谱,例如《喻自萍色盲本》或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》等,须由眼科医师或受过培训的眼科护士检查。
色觉检查应在良好的自然光线下进行,光线不可直接照到图谱上。受检者双眼距离图谱60~80厘米,视线与图谱垂直,辨认每张图片的时间一般应≤10秒。图片的检查次序随机选择。检查结果应根据所用图谱的规定评定。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.bsvote.com/post/24648.html