行政服务公务员待遇好吗,行政服务公务员待遇好吗知乎
huangp1489时间2024-07-01 00:44:49分类公务员待遇浏览13
企业行政岗好吗？
好。
在国企里面工作，有一个原则很重要，那就是能去管理岗就一定要远离生产岗，现在的国企虽没有了编制的身份，但是内部也是存在工人和干部之分的，国企里面一线的员工那就是实际的工人，每天都需要戴着安全帽去上工，整天各种防护不离身，即使是大夏天也要全身防护才能进入生产现场，这与许多大学毕业生们那种毕业之后坐在办公室，设备完全自动化，全部远程在线遥控差别是很大的；而管理岗则是真正的小白领，并且是堪比公务员的小白领，每个地方的国企业务和地方的行政机关都有千丝万缕的联系，平常业务往来很多，最多的就是每年的联谊，他们都是一起联合举办的。
好的。
国企行政是国有企业编制，工作稳定，福利待遇好，一般要求本科学历。
行政工作主要负责：
1、会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的***购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：
事业单位到行政单位值不值？
如果从工资收入看，副高职称的工资肯定要高于行政正科，但是事业单位在其他***待遇上比公务员略差，两者平衡，年均总收入应该持平。在行政单位有机会行政调用，转公务员编制，随着职岗并行政策的实施，正科级公务员满年限后有机会晋升4级调研员，也就是享受副处待遇，且将来行政和事业的奖励性收入差距会越来越大，两者退休后的待遇也会不同。
二、职务晋升方面
市直事业单位正科封顶，想在职务上有所晋升必然要走行政调用的途径，题主40多岁，未必没有晋升可能，据我了解的，50岁出头晋升副处的比比皆是，在于自己的努力，不超过55应该都有机会。题主既然有这个机会，那说明上级组织对你工作能力是认可的，后期有晋升的可能。
三、能力锻炼方面
从题目看，题主在事业单位没有职务，专注于技术领域，40多岁取得副高在市直单位来说并不算早，我们单位有很多40出头就晋升正高职称。负责一个部门的全盘工作和技术性工作截然不同，涉及面更广，层次更深，要统筹指导全市各辖区条线工作，对自身的管理水平、统筹协调能力等都会有一个巨大提升。无论是在今后的工作和生活中，都会受益匪浅。
本人感觉，专注于技术工作和负责全面综合性工作对一个人的历练差别很大，会拓宽你的眼界、提升个人综合素质，就算收入方面受到点影响，我都建议你选择去行政单位。
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说一句高大上的话，事业单位到行政单位值不值，这就得看你个人的价值观了。
比如说，你是一个小有成就的医生，面临着调你到卫生局当办公室主任的情况，你的价值观就左右着你的选择。
一方面，我们有一个根深蒂固的官本位传统，到了卫生局，你就可以依法行政，从被管的人一跃变成管人的人。
你所面临的形势将是，卫生局所辖医院以及个体诊所，都将在你的权力覆盖范围内，就连各医院院长对你也要敬上三分。
求你办事的人也将更多，那是作为一个医生所无法比拟的。
另一方面，你若医术高明，医德高尚，一心要脚踏实地的为患者做实事，救死扶伤，学以致用；又或者在医学领域勤耕不辍，有所发明，有所创造，或许会在医学发展史上留下名字，这是很多学者型的医务工作者梦寐以求的。
人有趋利避害的本能，以上两种情形，哪一种最贴近你的实际，或者符合你的价值观，那就是你该作出的选择。
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根据你所提问题的内容描述，你所在的市直事业单位应该属于全额拨款或差额拨款、自收自支类型的事业单位。
按照政策规定，属于此类编制性质的你到市直行政单位的正科中层岗位只能是挂职，人员编制则保持事业性质不变（即：享受不了行政机关公务员的工资***待遇）。另外，因你离开了原事业单位的专业技术岗位，严格地来讲，你也就不能再享受副高职称对应的工资待遇。
综上所述，除非你需要多岗位的任职经历，从而得到进一步晋升的机会，否则建议你就不要去挂任市直行政单位正科中层。
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