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报考公务员否决条件,报考公务员否决条件怎么填

huangp1489huangp1489时间2024-07-02 05:05:20分类公务员报考条件浏览13
导读:2021湖北省公务员考试政审细则?什么样的公务员岗位不招挂科的?逾20省份“试水”聘任制公务员,聘任制公务员真的要来了吗?教师职称评审有多项一票否决,对此大家怎么看?2021湖北省公务员考试政审细则?1、考察工作按照德才兼备的标准,根据拟录用职位要求,采取多种形式,了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法……...
  1. 2021湖北省公务员考试政审细则?
  2. 什么样的公务员岗位不招挂科的?
  3. 逾20省份“试水”聘任制公务员,聘任制公务员真的要来了吗?
  4. 教师职称评审有多项一票否决,对此大家怎么看?

2021湖北省公务员考试政审细则?

1、考察工作按照德才兼备的标准,根据拟录用职位要求,***取多种形式,了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况,并进一步核查考生学历年龄专业等是否符合所报考职位规定资格条件,对限招选调生的职位考生需提供当地组织部门出具的在乡镇(办事处)工作满2年的证明材料,对限招“四项目人员的职位考生需提供当地管理部门出具的服务期满的证明材料。

  2、对在职人员的考察,要把德、能、勤、绩、廉和“一票否决”等情况作为重点,广泛听取领导和群众的反映。

  3、对应届毕业生的考察,要侧重加强报考资格的审查,并对其思想政治品德,综合素质,学习成绩,在校期间表现等情况进行全面了解。

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(图片来源网络,侵删)

  4、对待业人员的考察,主要通过走访社区、邻居、有关单位,着重了解其学习、生活、工作情况以及政治表现、道德品质、遵纪守法等相关内容

什么样的公务员岗位不招挂科的?

如果是考定向选调生或者涉密单位,挂科一般不会录取

现在很多定向选调生和涉密的单位会到学校进行宣讲,然后开放考试报名渠道。这类单位待遇好,前景好,但是要求也高。我有个学弟就是因为挂科,最后导致资格审查被一票否决。

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如果是考定向选调生或者涉密单位,挂科一般不会录取。一般性岗位,只要补考过了,拿到了毕业证则没有影响。国考和省考的单位,一般对这方面审核严格,只看有没有取得毕业证。

逾20省份“试水”聘任制公务员,聘任制公务员真的要来了吗?

(⊙o⊙)…不是真的要来了,而是早已经开始实施了......

一段时间,《聘任制公务员管理规定(试行)》已经正式通过。这标志这从今之后,公务员也会***取优胜劣汰的竞争法则,聘任不易,待遇肯定不差,甚至是有些让人吃惊。

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就目前小编了解到了如下信息

(1)重庆为聘任制公务员开出年薪从8万到20万不等;

(2)武汉招聘3名聘任制公务员,年薪16万元,福州根据职位特点给招聘的公务员开出16万元至24万元年薪。

(3)德宏州发布一则“向全社会招聘聘任制公务员公告”,共设11个职位,给出的年薪均不低于30万元,其中德宏州金融办公室主任助理年薪更高达42万元。

一般聘任制公务员薪资待遇约为当地普通公务员的3倍,这让许多参加公考的考生有点坐不住。因为许多人认为《聘任制公务员管理规定(试行)》正式实施,会使得有部分人在进入公务员体制时又多了一条路子可走。那么作为考生,还需要拼命复习,甚至是报培训班吗?

这里我想说:这是不可能的!

近日,山西省人社公布,经国家公务员局批准,山西决定面向全国,为山西省经济和信息化委员会山西省大数据产业办公室,公开招聘聘任制公务员2名,年薪30到40万元。

这个新闻引起了极大的关注,毕竟在以往,[_a***_]对公务员的印象都是工作稳定,薪酬福利不错但是绝对不会高。现在的聘任制公务员则打破了这一定律,原来公务员的工资可以这么高!

所谓聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。按照规定,机关聘任公务员,主要面向专业性较强的职位,确有特殊需要的,也可以面向***性职位。不过,涉及国家秘密的职位不实行聘任制。

据了解,我国公务员有选任制、委任制、聘任制三种类型。委任制公务员就是咱们俗称的“铁饭碗”,只要不犯原则性错误,你的编制可以让你的工作一辈子都稳定,而聘任制则有期限,一般是1年到5年,聘任到期后就可能不再聘任,若年度考核不称职就会被解除聘任合同。”

近日,新疆发布公告,为自治区地矿局、乌鲁木齐新区、昌吉农科园招聘9名聘任制公务员。据不完全统计,截至目前,全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。

专业门槛要求高是聘任制公务员岗位的共性特征。上文中提及的山西省招聘的聘任制公务员,对专业的要求就很高,要5年以上的大数据相关行业从业经历呢。

山西省大数据产业办公室招聘公务员,列出的年薪为30万~40万元。确实很吸引人,但是所有的聘任制公务员都是这么高薪吗?其实不是,像新疆地矿局主任工程师岗位年薪为13万~15万元,武汉市首批公开招聘的聘任制公务员,给出的年薪为税前16万元,当地干部表示,这个薪酬水平确实比一般公务员高,但也略高于副处级水平。

教师职称评审有多项一票否决,对此大家怎么看?

教师在评职称的问题上,有些老师的表现和做法,往往让人大跌眼镜。

真的是为了评职称而”不折手段“。为什么很多教师对于评职称这样”耿耿于怀“。除了名额有限以外,这根卡在众多教师心中的一根刺,更为恼火的是下列行为,材料作***、学术***,师德不合格 。如果能真正做到一票否决则罢,如果不能做到,岂不是呕死了。

一、师德不合格。

师德是最基本的参评条件,最近这些年,违背教师师德的***此起彼伏地不断曝光,无论事情的大小,都是给老师脸上抹黑的,对于这类师德失范的老师,职称评选的绝对不会通过的!对于师德失范者,有的省份更是规定“师德考核不合格者,几年内不得参评职称”。

三、学术***的。

有些老师本身的条件有限,学历不够评相应职称的标准,以评高级职称为例,不惜重金买学历,论文也***,学历也***,这类不正当评选行为也将被***取“一票否决制”

二、材料作***的。

为了能坐上这趟直通车,有的教师把申报的材料作***,弄虚作***、暗箱操作,***取不正当的手段,取得的职称,一律予以撤销;


我是月亮姐姐Nancy,码字很辛苦,感谢您的点赞,关注和评论(文中图片来源于网络,侵删!)

这是霸王条款!也是对***的侵犯……

教师也是人,应该有***,教师也有犯错误的时候。犯什么错误,治什么罪;范什么法,判什么刑。凭什么对教师就一票否决呢?法律上有规定吗?……

特别是在业务上(如职称),他可能没有违法,也没有犯罪。就是因为违反了对教师的”特殊规定“,比方说打了学生一下……

有水平的教师,你”否决“他,不让他晋职称,他水平就降低了?实际上水平没有降低。一票否决实际上是对教师的一种身心摧残……

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