公务员医疗互助***待遇,公务员医疗互助***待遇怎么样

1. 云岭职工医疗互助补助标准？
2. 公务员能报大病互助吗？
3. 云岭职工医疗互助是什么？
4. 公务员补充医疗和普通医疗区别？

云岭职工医疗互助补助标准？

补助标准如下:

     按照参互人员住院发生的、在基本医疗保险、大病补充医疗保险和以各种方式办理的公务员补助等其他补助支付后的个人自付费用（现金支付+个人账户支付），扣除全自费费用后，***用分段计算，累加支付的办法给予补助。补助起点为 800 元（每年第一次报账，剩余部分必须超过800元），具体为：

（一）超过 800 元至 10 000 元（含 10 000 元）的部分补助30％，最低补助标准为 100 元；

（二）超过 10 000 元（不含 10 000 元）至 100 000 元（含100 000 元）的部分补助 70％；

（三）超过 100 000 元（不含 100 000 元）至 500 000 元（含50000元）；

公务员能报大病互助吗？

大病互助是社会人土自愿发起成立的医疗保障项目！是众人帮助一人医疗保障。当某一个大病互助人员因生病时众人出资帮助他医疗。

任何公民都可以自愿决定自己是否参与、无身份限制、企事业单位职工都可以自愿决定是否参加、公务员当然可以自己决定是否参加！参加大病互助人员对身体条件有所限制。

云岭职工医疗互助是什么？

是云南省总工会在全省职工中组织开展的大病医疗补助爱心活动。

按照参互人员住院发生的、在基本医疗保险、大病补充医疗保险和以各种方式办理的公务员补助等其他补助支付后的个人自付费用，扣除全自费费用后，***用分段计算、累加支付的办法给予补助。补助起点为800元，具体为：

1.超过800元至10000元（含10000元）的部分补助30％，最低补助标准为100元；

2.超过10000元（不含10000元）至100000元（含100000元）的部分补助70％；

3.超过100000元（不含100000元）至500000元（含500000元）的部分补助100％。

公务员补充医疗和普通医疗区别？

公务员补充保险就能充分解决这些问题，对于医保目录外的费用，公务员补充保险能报销50%以上，对于医保目录内费用先行自付部分和起付线，能够再次报销80%。

同样的1万元费用，公务员补充保险就能报销9500左右，综合报销比例能够超过95%，接近免费医疗，比普通的职工医保多报销20%左右，等级越高的医院，花费越大的医疗费用，报销的优势就越大，比普通医保多报销很多。

公务员补充的医疗保险与普通医疗保险的区别是：买了公务员补充医疗保险报销的比例是百分之九十五，普通医疗保险报销比例是百分之八十。

城镇职工医疗保险，由单位和个人共同缴费组成，其中单位缴费为工资基数的6.8%（含0.8%的生育保险），个人缴费为2%，其中会有3.2%划入个人账户。公务员的基本医疗保险也是这样计算的，而公务员补充医疗保险，由单位再缴纳工资基数的6%，其中4%作为个人账户划拨至医保卡中，2%作为统筹基金用于医疗费用报销。以工资5000元计算，城镇职工基本医疗保险单位和个人合计一个月缴纳440元，个人账户划拨160元，公务员的个人账户就多200元，一个月有360元的个人账户。这个可以用于支付参保人及其直系亲属在定点医疗机构、定点零售药店经医保报销后的自付费用。这个还只是小头，其中医保报销才是更大的福利。

医保报销有起付线、还有目录外的费用，医保报销需要扣除起付线，然后扣除目录外的费用按照固定的比例报销，医院等级不同，起付线和医保报销比例都会有不同。***如说住院花费4.5万元，医保目录内费用4万元，城镇职工基本医疗保险扣除起付钱能报销3.2万元的话。公务员补充保险能对剩余费用进行再次报销。

1、目录内费用：对目录内费用未报销的，公务员补充保险再报销85%，那么其中的8000元能再次报销6800元。

2、目录外费用：对目录外费用报销50%，其中的5000元能报销2500元。

而剩余的费用，又可以用医保个人账户支付一部分，因为公务员的个人账户又比普通职工高几千块钱一年。这样综合报销下来基本上可以达到95%以上。

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