公务员体检怎么查色盲,公务员体检怎么查色盲色弱
公务员体检怎么界定色盲色弱?
- ***氏色盲测验:这是一种常用的色觉检查方法。测试者需要观察一系列由彩色圆点组成的图案,其中隐藏着数字或形状。色盲或色弱者可能无***确辨认出隐藏的数字或形状。
- 红绿色辨别测试:主要用于检测红绿色盲或色弱。测试者需要辨别红色和绿色的图案、文字或灯光。
- 蓝***辨别测试:主要用于检测蓝***盲或色弱。测试者需要辨别蓝色和***的图案、文字或灯光。
- 色觉板测试:使用一系列不同颜色的板块,测试者需要按照指示将它们按颜色顺序排列。
具体的测试方法和标准可能会因地区和岗位的不同而有所差异。如果对公务员体检中的色觉检查有疑问,建议咨询当地的招考部门或相关医疗机构。
色盲能不能通过公务员体检?
公务员录用的体检标准分为 《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》两种。对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。《特殊标准》未作规定的职位或项目,其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
通用标准中规定:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
特殊标准中规定:
1、人民警察职位中对思路的要求:
第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。
第二条 色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。
2、其他特殊职位对视力的要求:
色弱,口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位,不合格;色盲(单色识别能力正常者除外),外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位,不合格。
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