公务员有几种待遇制度,公务员有几种待遇制度类型
huangp1489时间2024-07-03 14:40:05分类公务员待遇浏览12
公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？
新入职办事员2800，一年经过考核合格者转正后3000，全国统一。
肯定有教师准备跳出来，说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有，住房公积金有，每年几大节一桶油一袋米也有，乡镇的话，还有乡镇补贴。要说灰色收入，非实职领导职务，估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。
国家公务员管理制度有哪些？
(1)国家公务员制度有竞争择优机制。在公务员考试、考核、晋升、任免等方面都体现了优胜劣汰机制，保证每个职位都有最优秀的人员来担任。
(2)国家公务员制度有廉政勤政保障机制。《国家公务员暂行条例》中对公务员的义务、纪律、考核、奖励、回避等方面都加以严格约束，并通过监督来加以保障。
(3)国家公务员具有能上能下、新陈代谢机制。国家公务员制度对公务员进行考核，如不能胜任工作要免职。并实行不同职务的最高任职限制、年龄及部分职务的聘任制度。公务员在录用和调任上严格把关，提高公务员的素质。另外，还实行人员交流、竞争上岗、职位轮换、和职务聘任制，打破终身制，增强行政机关的活力。
公务员实行新的职级工资制，按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。
中国改革开放20多年，经过调研准备、推行实施、完善发展三个阶段，初步实现了有中国特色的国家公务员制度。在凡进必考、竞争上岗、岗位轮换、激励机制、辞退制度、培训工作、回避制度等方面形成了法规体系，《国家公务员暂行条例》及几十个配套的单项法规和实施细则，使中国公务员开始纳入法制化管理的轨道。国家公务员制度的基本原则是整个制度的总体精神和总的要求。
公务员的福利该有多好？
首先说一说公务员的工资。公务员的工资由基本工资和津贴构成，基本工资全国统一标准，津贴按各地区经济情况而定。本人为中部山区贫困县，科员津贴大概1700多，10年工龄基本工资大约为2000左右，另外科员的车补550左右，除去养老保险、公积金、医疗保险、职业年金等，到手工资3700左右。
其次说一说公务员的年终奖金。年终奖金的组成主要为绩效奖、综治奖、计划生育奖、十三个月基本工资等，以本人所在中部县城为例，大概20000左右。
再来说一说其他***待遇。主要***为公积金，以本人所在中部县城为例，由财政每月补贴工资的6%，再由所在单位根据情况缴纳6%至12%不等。其他养老保险、医疗保险等已经趋向社会化，没有想象中的好。
综合起来，一般公务员的年收入为:3700×12+2000+3700×18%×12=72392元。在当今物价飞涨、生活成本之高的社会，这个收入只能算是中下等，勉强够生活。可见，公务员并没有大部分人认为的那么光鲜。
我就是县级行政政单位的公务员，对公务员的工资及其***待遇有一定的了解，我来回答这个问题。
很多人会这样认为，公务员这个行业工作体面，工资***待遇好。但是公务员的***待遇真的有那么好吗？我可以肯定的对你说，公务员的工资***待遇并不是很好。
公务员的收入由3部分组成，一是工资收入，二是奖金收入，三是其他***待遇收入。下面，我就公务员的各项收入与大家共同分享，看看公务员的工资***待遇有多好。
第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同，比如西藏的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大。就拿贵州的一般工作人员来说，每月的基本工资和津贴补贴就在6000元左右，扣除医疗保险、养老保险、住房公积金及职业年金等，每月到手的工资大概在4500元左右。
第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资，13个月奖励工资按当年12月份的基本工资发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右。年度考核优秀的职工还可以获得到，1500元的奖励。但是年度考核优秀的职工一般占单位在册[_a***_]人数的15%，每个单位每年也只有几个人年终考核优秀。有的地方还会发放目标考核奖，这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放，有的县区每年发两三万不等。大多数的县区，由于没有资金，根本就没有发放年终目标考核奖。
第三，其他***待遇。由于现在各级对发放津补贴管得比较严格，很多单位己经不敢乱发津补贴了。很多单位都是按照工会的政策规定，每年对单位的职工发放2000元以内的慰问费，作为国家规定的法定***日和职工生日慰问。除此之外。公务员还享受公务用车补贴。这项补贴每月500元，单位扣取10%统筹用于公务出行比较多的职工，每月职工可以享受450元的公务用车补助。
从以上的公务员享受的工资及***待遇来看，作为县级的一般公务员，每年的工资及***待遇大概也就是在六万多一点。因此公务员的工资与金融机构或大型企业。如烟草公司、供电行业等相比，工资待遇还是比较低的。但是从整个社会收入层面来说，公务员的工资处于整个社会的中上水平。
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