市直部门公务员待遇差别,市直部门公务员待遇差别大吗
huangp1489时间2024-07-03 22:09:48分类公务员待遇浏览12
县直、市直、省直公务员哪个比较好？
当然是越往高层越好。第一，在高层，比如省直机关的公务员，机关大，人员多，位置也多，只要你努力工作或者有一定才能，你自己的发展空间不可***，还可以在全省范围内交流。最后弄个处级、厅级甚至更高的职务都是可能的。第二，目前的工资构成，有一个“地方津贴”占很大比例，要视所在地区的财政收入情况来定，省直机关位于省会大城市，经济情况好，因此省直机关公务员的收入一般来说应该是全省最好的。第三，在市里或者省会城市，要比在基层工作条件好，生活、看病、孩子上学等各方面有很多的***优势。
目前来看，省直涉及制定政策，压力很大，县直直接执行政策，工作很忙，市直更多的是上传下达的角色，倒是乐得其中。
我觉得，对于个人自身能力很强的人来说，在县直机关工作，主要任务是执行政策，虽然发展空间最小、工作压力最大、收入最低，但应对复杂问题的能力可以得到全面锻炼，也有进一步成长进步的空间；在市直机关工作，主要任务是上传下达，发展空间较大、工作压力较大、收入较高，但理论结合实际的能力可以得到全面锻炼，也有更大的成长进步空间；在省直机关工作，主要任务是制定具体政策，发展空间最大、工作压力最小、收入最高，但中观研究能力可以得到全面锻炼，成长进步空间最大。对于个人自身能力一般的人来说，无论在县直机关工作，或是在市直机关工作，还是在省直机关工作，都会感觉到压力很大，发展空间受限，当然收入也不可能很高。
平台不一样，门坎不一样，晋升机会不样，晋升职位的高低不一样。
人脉关系不一样，处事交往不一样。
总之，是县级、市级、省级哪个比较好？要综合自身条件去考虑。本人认为:适合自己的，就是最好的。
从成长来说省直最好，从收入来说市直好，从实惠来说县直机关更好。
如果是在省直机关的话，对于自己提升职级很有帮助，因为省级机关都是正厅级，新进公务员转正之后就可以按照规定的年限晋升科级、处级，到退休之前一般会升为一级调研员或者是二级巡视员，如果表现好的话还有可能升为一级巡视员。
市级单位的架构是正处级，也就说在这个市级部门公务员转正之后，晋升为科级是没有问题的。而升为副处或者是正处了有一定的难度，一般退休之前可能会升为四级调研员或者是***调研员。或者优秀的话，可以为二级调研员或一级调研员。市级机关有一个好处就是他的那个待遇比较好，可能比县级甚至省级还要好。比如说成都市市级公务员，他们的年终奖比四川省的省直机关公务员年终奖要多好几万。
县级公务员职级比较低，一般的到退休的时候可能就是一个正科级或者是四级、***调研员，但县级机关有什么好处呢？县级机关因为都是在自己本地成长，人际关系和各方面的***比较好，自己办点事儿了很容易。所以说得到的实惠也最多，对自己家里面的关照也比较多。
综上所说，如果是你要追求级别，那肯定是省直机关比较好。如果要得到实惠，要照顾家庭，那么在县直机关比较好，这个就是根据个人的实际情况来决定你的选择。
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