大同检察公务员待遇咋样,大同检察公务员待遇咋样啊
huangp1489时间2024-07-04 21:05:32分类公务员待遇浏览13
法院的书记员这个岗位是没有编制的吧，具体待遇怎么样？
大部分地区***招书记员都是没有编制的
就是所谓的聘用制
但是有一个省今年是放在省考中招考的，就是黑龙江公务员考试中包含307个书记员岗位，是公务员编制
具体待遇的话，北京最高人民***会高点，接近一万月薪吧。北京地区的也高一点。
其次是发达地区的，比如浙江等，能有6到8k月薪吧
基层***就更少，2k多的大多数
书记员工作的好，就是五险一金，休息正常，早九晚五，一般不会加班
有编制的书记员和没有编制的书记员都有。一般来说，通过公务员考试统一录用的书记员是有编制的，没有编制的是录入员，很多也叫聘任制书记员。
***案多人少，而机关单位的编制有限，所以很多***单位便通过劳务派遣或聘任方式聘用人员。当然，有编制和没编制在工作内容上没有多大差别，但待遇自然不一样。
有编制的书记员可能一个月拿到手的工资数额也未必会高，但是他们有住房公积金及其其他七七八八的奖金，一年下来的收入也相对还可以。而聘任制的书记员，那工资待遇就会相对差点，***在招聘时基本会有说明待遇情况。
以这个***的书记员招聘来看，工资待遇其实并不高。当然，也不是这个***这样，实践中基本上所有的聘任制书记员待遇都相对较低！
***的书记员，有正式职工，也有编外合同工。正式职工可以入编，如果是干部身份（现在就新录用人员全部都是干部身份，只有历史遗留的机关工人），也可以晋升法官，发展前途非常好。如果是编外合同工，那肯定是不能使用编制，也不能转正的。
***的编外合同人员，有***自行聘用的合同工，和***存在劳动关系，虽然不能使用编制，但个人工资、福利待遇、人事管理等，都是由***负责的。还有劳务派遣工，和***只存在工作关系，个人工资、劳动关系等，全部在劳务派遣公司，出现工伤等劳务***，只能由劳务派遣公司负责。只有劳务派遣公司找不到了，破产了或者是没有经济能力承担了，***才负连带责任。
***的聘用制书记员，工资都很低，一月到手也就两千多块钱，经济发达地区或者大点的城市，工资会高点，基本上就是比当地平均工资高一点。工资低，关键增长还慢，增长的幅度也小。正式职工享受的各种***补贴，聘用人员基本上都没有。尤其是没有发展前途，除非考，想靠其他方式转正成为正式的编制人员，基本上不用想。享受的社保保障，也是按企业人员养老保险制度执行的。
曾经在***工作的飘过～
书记员分为两种，有编制和没编制。
有编制的书记员要通过司考和公务员考试，当然，既然有编制了，书记员之前暂时的岗位，以后会慢慢成为法官，所以，有编制的书记员会被当做未来的法官培养。
没编制的书记员就是合同工，与***或者劳务公司签合同，工资低的很，而且没有***。当初我就是合同工，干的活很多，拿的钱很少，又没***，所以后来努力考公，虽然最后考上的单位并不是***。
如果家里不差钱，有无编制就无所谓了，想当初我们那一批合同制书记员有好几个开着A6上班，人家就是为了有个事干顺便拓展人脉。
***书记员如果是聘任制的话是没有编制的，就是合同工。
享有五险一金，产假等
人民检察院***工作规定？
第一条为了规范人民检察院***工作，保护***人的合法权益，维护***秩序，保持与人民群众的密切联系，根据国家有关法律规定，结合检察工作实际，制定本规定。
第二条本规定所称***，是指***人***用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向人民检察院反映情况，提出建议、意见或者控告、举报和申诉，依法由人民检察院处理的活动。
本规定所称***人，是指***用前款规定的形式，反映情况，提出建议、意见或者控告、举报和申诉的公民、法人或者其他组织。
（一）***组织管理
1、建立***管理机构，健全***工作风险管理机制；
2、权限划分及投诉流程设置；
（二）信息***集
1、建立完整的信息收集和整理机制；
2、设置专门的***信息室；
（三）数据管理
1、建立完善的***档案和问题分类管理；
2、定期检查***档案和问题分类状况；
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