上海公务员考试a类和b类的区别,上海公务员考试a类和b类的区别在哪
huangp1489时间2024-07-05 15:18:47分类公务员考试浏览16
上海公务员a类和b类的区别？
基层工作年限要求不同，上海公务员考试A类和B类分别指符合报考条件规定“具有两年以上基层工作经历”
的职位考A类试卷，和符合报考条件规定招录对象基层工作年限“不限”的职位考B类试卷。
上海公务员考试A类和B类是什么意思？
A类和B类是指上海公务员考试中不同的职位类别。
1. A类职位主要包括一些行政管理、领导机关和专业技术类职位，对于担任这些职位的人员，一般要求有较高的管理、组织和决策能力，因此考试难度相对较高。
2. B类职位则包括一些普通岗位和基层管理类职位，对于担任这些职位的人员，要求相对较低，一般关注基本知识和基本能力的考核。
总之，A类和B类所代表的职位类别不同，对于报考者来说，需要根据自身兴趣、能力和目标来选择适合的考试类别。
行政管理职位a和b有什么区别？
科目类别AB是针对报考不同的职位设置相对应的考试科目，具体来说就是考的内容不一样。
A、B类考试科目介绍：
A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地***公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
职位介绍：
A类职位---综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位---技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
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