公务员考试进入面试分数线,公务员考试进入面试分数线91.45

1. 公务员笔试成绩一般多少分就能进入面试？
2. 公务员考试录取是60分及格还是取最高分录取？

公务员笔试成绩一般多少分就能进入面试？

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。

省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

公务员考试录取是60分及格还是取最高分录取？

公务员考试有一个前提，就是你得过最低录取线，申论有申论的最低线，行测有行测的最低线，在过线的基础上按面试比例从高到低进行选取。

例如，你考的是省考省市级，行测最低分数线45，申论最低分数线50，总分最低100，你的两科都得过线且总分不能低于100，然后再进行最高分录取，明白吗？如果你行测40分，申论90分，总成绩130分，即使进面的成绩只有110分，你也不能进去，因为你的行测成绩没过最低分数线，

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首先公务员考试笔试有个及格线，但这个及格线并不是简单的60分，不同地方会设有不同的及格线。比如有的地方笔试及格线设置为行政能力测试55分以上，同时总分达到100分才能进入面试。有的地方直接规定笔试总分达到110分才能进入面试。

最后，公务员录取不仅仅看笔试成绩，还要看面试成绩和体检结果。笔试最高分能够保证你获得面试机会，但如果面试成绩糟糕，也会被人翻盘反超，而失去被录取的机会。

总之公务员考试要力争笔试和面试都拿到高分，被录取机会才能最大。

首先，你要搞清楚笔试、面试、总成绩的计算方法，这个在本省年度招录公务员公告里有详细的说明。

以2018年四川公务员招录公告为例：

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中：笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

1、笔试折合总成绩计算方法：

笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分。

按照最高分录入。按照考试的分数，从高往低排名，最后取前面的。

首先，笔试环节就是取前面的人进入面试，比如一个岗位招10人，那就是前30名可以进入面试，按照分数排名。

进入面试后，也单独打分。

最后把笔试和面试的分数，按照一定的比例相乘，再加起来，比如笔试的分数占比百分之50，面试占比百分之50，笔试120，面试80，那就是100分的总分。

最后把综合的分数进行排名，取前面的。

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当然是按照职位招录人数的比例从高到低录取了。

比如说某职位招录一人，面试比例一比三，那么就会在所有报考该职位的考生中按成绩从高到低排出前三名进入面试。

公考的及格线只是该大类职位的最低分数线，低了这个分数即使你是某职位笔试第一名也不会让你进面试。

比如说某职位招录一人，结果所有报考该职位的考生最高分59分，那么很遗憾该职位没有考生可以进入面试，因为都没过及格线。

及格分数是公考划定的最低分，也就是高了这个分数线你才有可能进面试，只是可能，只是证明你达到了基本要求还得看其他人考多少分。

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