2015河南省公务员报名,2015河南省公务员报名人数统计
huangp1489时间2024-07-08 09:31:36分类公务员报名浏览13
河南省公务员考试的题型和占比？
你好！这个只能是给您提供一个相对的参考数值，给您参考一下：根据2015年河南公务员考试行测方面，总题量120道题，行政能力测试是选择题，是需要学生的思维能力回答的。其中常识判断20题，言语理解与表达共30题，数量关系部分共15小题。判断推理部分包括10个图形推理，10个定义判断，5个类比推理，10个逻辑推理。第四部分资料分析25分。第五部分常识判断共25题。总分为100分。
内容-字数-错别字＝实得分。而写作部分则是根据参考答案酌情给分，评分公式是：内容＋形式＋奖励-字数-错别字＝实得分。 申论为主观性试题，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。考试时限150分钟，满分100分。
论证表述题型一般的扣分因素包括：不足字数的，每少50个字扣1分；没拟题目的扣1分；3个错别字扣1分（重复出现的不计）；标点错误较多或书写模糊扣1分；字体端正、美观、卷面整洁的，加1分；反之，字迹潦草、卷面不洁的，扣1分。错别字、标点和卷面扣分累计不得超过3分。内容有严重问题的，要提交阅卷领导小组处理。
论证表述题型容易加分的因素包括：字数恰到好处；字迹清楚，美观，大方；段落清晰，要点在每段的开头；卷面整洁，无勾画现象。
祝你考试成功！
2016河南省考笔试结束，到底多少分才能进面试？
2016年河南省公务员考试已经落下帷幕，多少分才有希望进面试是小编听到最多的问题，小编只能说根据地区的不同，所报岗位吸引力的不同，分数情况呈现不一样的分布，总体来看，经济发达地区、优质岗位分数线相对较高。 下面是2015年河南省公务员考试分数线总体分布，可以当做参考。
从2015年河南省公务员考试进面平均分来看，郑州、济源(每年情况略有不同)平均进面分数较高，在58分以上，57—58分中间的有省直单位、安阳和濮阳，56—57分数档的为许昌、洛阳、鹤壁、商丘和平顶山5个地区，55—56分数档的为焦作、开封、新乡、三门峡和周口，漯河、南阳、信阳和驻马店的进面平均分则在54—55分之间。
由于河南省公务员考试按照1:3的比例进入面试名单，最终还需要淘汰掉2/3的入围考生，要想在面试时取得一定的优势，就需要在平均分的基础之上有所提高，才能从笔试就开始积累优势。
省直单位进面成绩参差不齐，招录规模较小单位分数线也相应较高，像省财政厅(招录19人)、省国土***厅(招录6人)、省畜牧局(招录3人)、省发改委(招录15人)和省工业和信息化委员会(招录10人)，进面平均分远远超过地市平均水平和其他省直单位的平均分，河南省公务员考试提醒学习程度中等的学生应尽量避免报考这些单位。2015年河南省公务员考试笔试状元出现在省直机关，笔试成绩为71.15分，郑州、省直和许昌地区的笔试第一名成绩均超过了70分，各地的笔试状元成绩均在65分以上。
地税系统由于整体招录规模较大，进面平均分在省直系统里处于中等水平，但是各个地区分数线又会有所不同。监狱系统(57.24)与地税系统(57.39)整体分数分布情况差别不大，同时招录人数较多，跟省直系统整体相比平均分数略低(57.45)。
民盟河南省委和民革河南省委进面平均分数较低，分别为54.58和54.4分，远远低于省直系统57.45的进面平均分，同时也低于各地区的进面平均分。
从整体上来看，经济发达的郑州、洛阳、新乡等地笔试竞争情况较其他地区会激烈一些，省直岗位的竞争程度也会高于其他地区，但每年情况又会略微不同。省直岗位中地税系统和监狱系统处于中等竞争水平，同时作为招录规模较大的部门吸引大量考生进行报考，招录人数众多稀释了这种竞争。
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