官塘镇公务员待遇,官塘镇公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-07-08 15:08:22分类公务员待遇浏览21
现在国家对农村基层工作越来越重视了，年轻人适合去农村发展吗？
我从事的工作和农业有关，打交道的人主要是农业科研单位和农业种植户。最近10年，能明显感到国家对农村农业方面的投入在逐年增大，农业大省的农民在收入方面真的是天翻地覆的变化。现在你去山东，河北，河南，四川，云南等农业种植大省，发现那里的搞种植的农民真的是有钱，丝毫不比在城里打工的大学生差。
我有一个亲戚种了十几亩菜，还养了100多只羊，还有大概5亩左右的葡萄园。你说这一家子一年能挣多少钱？
所以说，年轻人去农村基层确实机会不少。但是，一定是要有真才实学的人，要能够扎得住、干得成的这种踏实肯干的人才行。如果想象城里那样，按部就班的上班，那我还是奉劝别去了。农村是有机会，一，你得看得着，二，你得肯干，三，你得跟农民打成一片，能够干得成才行。
所以，凡是能够帮助农村农民农业改变现状的这些年轻人，这很适合去农村打拼一番的。不管你是公务员也好，还是自谋出路也罢。套用一句过去的话:广大农村，年轻人去，大有可为。
这就是我对这个问题的理解。喜欢我的解答就关注我吧。喵眼观察，有你所想。
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我认为现在的农村更加需要有精力，有能力，有思维，有见识，有资金，有资本的年轻人回来参与农村建设，才能够带领村民共同富裕，实现乡村振兴。
我是一名80后村干部，目前回到村里任职6年，从我的这些年的工作经验以及我个人的情况来说，农村的发展首先需要村干部需要年轻化，比如说我们村和隔壁村，，隔壁村的村书记每天都呆在村子里，不出村的那种，其他村干部有几个60岁左右的老干部，他们的思想已经相对固话，干一天算一天，把上级工作安排完成好，把村民之间的关系矛盾处理好，就完事了，村里的基础建设停滞，几十年如一日，没啥发展，村里的年轻人根本就不愿意回来发展。
而我们村，村书记40多岁，见识广，能力强，下面配备了年轻有为的年轻村干部，又有经验丰富的老干部，通过积极引进项目，引进企业进村，现在已经是省美丽乡村示范村，村里发展好了，环境好了，也吸引力大量的年轻人回来创业投资。
所以说，现在国家对农村基层工作越来越重视了，也是要实现乡村振兴战略目标的一个前提，我个人认为，首先要乡村的带头人，领头羊（村干部）必须要有担当，有作为，有能力，有文化才能把基层各项工作做好，才能带领村民共同富裕，实现乡村振兴的目标，才能够让更多的年轻人愿意回来，回来参与家乡的建设，回来创业。
以上观点是我个人见解，不妥之处请留言交流。有参与新农村建设，见证一个村庄如何实现乡村振兴的朋友，请关注我，分享官塘村的振兴之路。
适合，首先现在的社会不是以前那么落后了，以前都是人工的做什么都累，科技也不发达做一件事要花费很多精力和时间，现在不一样了，网络科技发达，做什么都简单，年轻人在农村也会有一番事业！
我热爱学习，热爱回答问题。针对笔友提出的这个问题，我查阅个各类资料，以及跟同学、朋友进行探讨，得出以下结论，希望能帮助到大家：
它只适合一些年轻人。农村不是那么容易混合的。那些住在农村的年轻人不想留下来。
首先，不要没钱来。
首先，创业需要资本。农村人不能致富的原因是他们缺钱。有些人可能认为这是矛盾的。简而言之，他们没有钱，所以他们不能赚钱，也很难赚钱。因此，想在来农村创业的年轻人应该在家里有矿可以挥霍。
其次，当一个村官需要钱的时候，他的工资只有一点点。我相信每个人都知道年轻人在爱情、人际交往甚至赞助上花钱。除非家里有一个矿，否则他们可以无忧无虑地照顾它，或者为自己扬名立万。
所以不要带钱来。
第二，不要没有技术。
目前，来农村要么拥有与农业发展相关的技术，要么真的无法相处。
第三，娇生惯养的不来
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