养老经办处公务员待遇,养老经办中心公务员待遇
huangp1489时间2024-07-10 16:06:49分类公务员待遇浏览11
陕西省公务员待遇如何？1年有十万吗？
基本情况：1988年出生，2011年大学本科毕业，同年通过省考，入职公务员队伍。现为十八线县级部门一级科员。
月收入情况：
级别工资1766元，
其他补贴1041元，
公务员津贴1735元（科员级别），
车补550元，
每月实发工资4842元。
为什么体制内的退休金这么高？
首先，我们客观评价的话，体制内的退休金确实要比大多数企业退休人员的退休金要高，总体处于中等偏上的水平。但是体制内的退休金也是有差别单位，相对来说占比例较小的有领导职务和级别的人退休后拿的退休金才是真的高，如果只是体制内的普通工作人员，其实退休金并没有比企业人员高到哪里去。
那为什么体制内的退休金这么高呢？首先，跟双轨制的国家政策有关。我们知道在之前体制内的人是不需要缴纳养老保险的，达到退休年龄以后直接按照退休前工资的一定比例计发退休金，一般比例在80%左右，有的地区甚至能达到90%。而企业的人员需要按月缴纳养老保险金，由于企业的人员待遇整体较差，因此缴费的基数就比较低，很多企业甚至只按照最低缴费基数来给员工缴纳养老保险，因此员工领取养老金自然就会少。
据我了解，体制内的人退休以后的退休金并不是最高的，在地方上退休金最高的是电力部门和烟草公司退休的员工。由于这些单位都属于国家垄断行业，因此利润十分丰厚。在缴纳养老保险时一般都按照最高的缴费基数缴纳，俗称封顶。他们的员工一个月缴纳的养老保险的金额可能相当于一个企业普通员工的三到四倍，养老金自然也就很高。
综上，要客观的看待养老金的高低问题，这个问题既和国家的政策调整有关，也和你本人的缴费基数和缴费年限密切相关。好消息是我们已经实现了养老金制度的并轨，养老保险的发放也越来越公平。
体制内一定级别的领导干部退休金比较可观，普通员工其实并不像想象的那么高，有的甚至远不如在一些大公司、大企业的退休待遇。
小公在西部三线城市，前阵子刚给单位一个正处级干部办理了退休手续。由于2014年机关事业单位养老保险并轨，现在退休都***取中人政策过渡，退休待遇一般由两部分组成：一是退休金，由财政根据级别、工龄等核发；二是养老金和职业年金，根据个人在职缴纳的养老保险和职业年金测算发放、返还。这位正处级干部在职时应发工资为11000多，扣除五险两金后实拿7600多，最后退休时的待遇7100多，相当于在职的94%，在本地退休干部中属于比较高的。这与其资历和职务级别有关系。而如果是普通的科级干部，退休时最多也就四千出头的水平，本地房价将近一万，物价接近二线城市，这点退休金对比生活成本并不算高。
而且，这还是公务员的退休待遇。如果是事业单位，退休金还要低。同样是正科级，公务员退休一般可以拿到4100-4300左右，事业单位一般不超过4000。机关事业单位的社保都是按照顶格缴纳的，如果是国企，很多都没有顶格缴，碰上效益不好的，都是按照最低标准缴纳，退休金更低。小公有个老哥，在国企干了30多年技术工，最后因为单位效益不好，退休时只有2000多的退休金。国企也算体制内，他的这个退休金高吗？
所以说，不要眼睛只盯着体制内，体制内的员工也并不是所有人的退休待遇都高，除了少部分到一定级别的领导退休待遇不错外，其他绝大部分普通员工只能说尚可，勉强够过日子而已。
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