成都科协公务员待遇如何,成都科协公务员待遇如何啊

1. 科学技术协会公务员怎么样？
2. 成都公务员待遇为啥要比其他城市高？
3. 成都公务员公积金大概有多少？
4. 四川公务员有哪些福利？

科学技术协会公务员怎么样？

工作比较轻松。科学技术协会是党委下面的工作机构，属于群团组织类，与团委、妇联一样。科学技术协会主要负责科普知识的宣传普及等工作。工作性质单一丶工作任务不重丶压力小。一句话工作比较轻松。十分适合五十岁左右的干部在此工作。

答，单位不错，适合喜欢安静的人，科学技术协会，是属于群众团体组织，主要任务是宣传科普知识，没有具体工作任务指标，做什么由科协根据上级要求制定工作计划。

没有具体的考核指标，科协人员有时间研究一些自已喜欢的技术，写写科学技术论文。

成都公务员待遇为啥要比其他城市高？

成都公务员待遇比其他城市高的原因主要与其经济发展情况和财政收入有关。

首先，作为四川的省会和经济中心，成都的经济发展情况远超四川其他城市，这直接导致了其公务员待遇普遍较好。成都市的财政实力强大，稳居四川各市财政收入排名的首位，因此成都市的公务员待遇相对较高。

其次，成都市内部不同区县的财政收入也存在差异，例如高新区和天府新区等经济最发达的地区，公务员的年综合收入能超过20万，这样的收入水平在成都范围内也是排在前列的2。这表明即使在成都市的范围内，公务员的待遇也受到所在区县财政收入的影响，高新区、双流区等地的公务员待遇相对较高，而市直机关的待遇则相对较低。

综上所述，成都公务员待遇之所以比其他城市高，是因为成都市本身的经济发展情况和财政实力在四川省内处于领先地位，加之成都市内部经济最发达的区县如高新区、天府新区等地的财政收入高，从而使得这些地区的公务员待遇也相对较高。

成都公务员公积金大概有多少？

按照有关规定，单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。也就是说，今年成都职工公积金每月个人缴存最高额约为2318元，最低额度则根据地域为69元~75元不等。

四川公务员有哪些福利？

公务员***制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休***制度、产假制度、***费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

(1)工时制度。

公务员除法定节***日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节***日10天，分别是：

新年：放假一日一月一日

春节：放***三日夏历正月初一日、初二日、初三日

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