礼贤镇公务员待遇,礼贤镇公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-07-13 14:22:27分类公务员待遇浏览10
我国古代是如何进行人才招聘的？
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招聘虽然听着很现代，不过自古已有。
我国最早的招聘可追溯至殷商。《孟子》言：“以币聘”伊尹辅治国政，就是一种招贤纳士的方法。而到了周代，这就形成了一种制度。
《礼记月令》言每年三月，周都会“聘名士，礼贤者”，广征各方人才。而以前的手段则有以下几种。
1. 筑招贤台，亦称黄金台。
清康熙十二年定兴县志记载：“黄金台燕昭王筑，,礼郭隗以致士。
可见最早由燕王发起，据传说燕昭王即位之初即着手招徕人才。有感于千金买骨的故事，高筑“黄金台"以招贤纳士，以致名将乐毅、剧辛先后投奔燕国。
2. 出招贤榜，亦称求贤令。
汉高祖曾发布“招贤诏令”遍于天下。其实汉代的招聘有这些特点：一按州县定名额。二专门招聘精通某方面学问、技艺的人才。三会特为办某一件事而招聘。四是招聘来的人不合格，可以罢免、斥退。五是各级官员都有招聘人才的权利，各诸侯王也可自行招聘人才。
在这时候起，招聘制度已经逐渐完善。
这个问题，如果我们仔细想的话，古人招聘人才其实主要有以下几种方式。
第一种主要是科举制。在古代自从科举制度创立以来，科举制度就成为了最主要的选取人才之路。“学而优则仕”，这就是古代读书人的最主要出路，不管是秀才，举人还是考上进士，哪怕最后没有什么成就，每个读书人都是最好的归宿。比如我们熟知的明代首辅张居正就是进士出身，再比如我们熟悉的诗人晏殊也是考试出身，哪怕是像奉旨填词词人柳三变柳永，虽说没有考上功名，也是在科举制下熏陶过的才人。
第二种则是做幕僚。这些人确实有一定的才能，也许是因为一身或者是外界因素影响，这些人最后没有成为正式的***官员，而是成为了古代***的智囊。比如在明代嘉靖年间抗击倭寇的胡宗宪，他之所以抗击倭寇之战中有此成绩，就是因为有徐渭（徐文常）这个智囊。
第三种就是举荐人才。在科举制度创立之前，举荐这条路就显得尤为重要，尤其是在汉代这种制度可以说有其作用。
第四种所谓的人才，如果不是说的仕途，而是别的手工业等行业，按照古代的制度，一般则是你的父亲是干什么的，你以后就是干什么的。比如你的父亲是木匠，你以后就是木匠，其他的工作不会让你干。
这个要分官方的和民间的招聘。
官方的人才招聘，只有举贤。
也就是今天大公司或者体制内的内推，如果真有空缺，有要专业人才的意向，发布诏书或公文。内部体系之内就可以顺势推荐 。
通常见于技术性官职，比如小地方的文书、河长、织造、匠作等。
真正的朝廷求贤令只见于汉代，唐代开始就有科举选士了，求贤只是做做样子。
民间，则有牙行。
“人力市场”，在每一街巷口处，都围聚着一群群形形***的人，他们中间有木竹匠人、杂作挑夫、砖瓦泥工、道士僧人。
这些“应聘者”们，一个个伸颈伫立，只盼着来人呼唤。这些来自四面八方的人力，之所以绝早出来出卖其劳力，就是因为在大城市里，集中着一大批百万巨贾、封疆大吏、权威势要、衙门官署……这就需要一个庞大的人力市场为他们服务。
而每天早晨就是这些达官贵人选择这些“人力”的最佳时候，更准确一点说是低级市民们，在等待着高级市民的雇佣。在雇佣者与被雇佣者双方之间，活跃着经纪人。
也就是今天的职业猎头。和大户管事都维持不错的关系。每天一早在坊市中，一吆喝，瞧上几眼，试工。比如佣人，马夫，短工等等。
至于店铺，作坊，新建开业时扎个草垛，以示用人，自有上门面试的。
在汉代以前，夏商周至春秋战国时代，实行的是世卿世禄制，就是统治者按照血缘关系的远近，分封自己的亲属。中央和地方的各级权利，掌握在贵族的手里，而且时代相传，不得随意任免。这种制度是与宗法制和分封制联系在一起的。
在汉代，主要实行的是察举和征辟。察举，就是州郡等地方官，在自己各自的辖区，发现人才，以：孝廉，茂材异等、贤良方正等推荐给中央***，经过一定的考核，担任各级官员。征辟，就是皇帝或地方长官直接进行征聘。由世卿世禄制到察举、征辟制，是社会的一大进步，但到了汉代后期，察举、征辟制也给地方官员营私舞弊留下了缝隙。
从司马氏的晋朝开始，九品中正制开始登上历史舞台。此制度发源于曹丕时代，成熟完备于西晋时期。在南北朝时期有一定的变化，一直持续至隋唐的科举制，持续时间长达四百年之久。九品中正制上承汉代察举、征辟制，下启隋唐科举制，是中国古代三大选官制度之一。九品中正制大体上来说，是各州郡分别推选大中正一人，担任大中正者必须符合两个条件，一是在朝廷任职，二是德名俱高。大中正再产生小中正，中正就是品评人才的官职。大小中正产生后，朝廷在派发一种人才调查表，将人才分为九等。上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。大小中正将自己所熟知的各地流亡人才登记其上，无论人才是否出仕。分别品第，并加评语，提交给吏部，作为官员选拔、升迁、罢黜的依据。
从隋唐到清代，实行的是科举制。持续时间1300多年。分童生试、乡试、会试、殿试。童生试合格者，称为秀才，方可进入府州县学学习，所以又称入学考试。乡试每三年举行一次，合格者称为举人，第一名称为解元。会试也是每三年举行一次，在乡试的第二年进行，合格者称为贡士，第一名称为会元。殿试是最高级别的考试，在京城举行。殿试题一开始是策问，后来考诗赋、在明清时期考策问。分三甲，一甲三名，赐“进士及第”。二甲若干名，赐“进士出身”。三甲若干名，第一名赐“同进士出身”。
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