中央公务员比地方待遇,中央公务员比地方待遇好吗
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国家公务员和北京市地方公务员有什么区别?
简单说就是一个是国家编制,一个是北京市编制;国家公务员以国家部委职位和部委派出机构为主,如深圳海关虽在深圳上班但它是海关总署派出机构,所以它算是国家公务员。
北京市公务员只是在北京范围内的公务员,其实总体上与国家公务员区别不大,都是吃财政饭的。公务员好坏主要看单位,如新疆海关的工资可能会比北京一个街道的小公务员拿的多多了,如果按地域来看显然是北京好,但单位不好呀。当然北京公务员同比其它省市同职位的公务员待遇要好多了,报考时选个好单位,当然这个竞争也激烈。国考和省考公务员考上后有什么区别?待遇哪个好?
国考和省考公务员考上后有什么区别?待遇哪个好?
区别之一,录取部门不一样。国考国家公务员,录取在中央机关和中央机关垂直管理的部门,如国税,海关。省考地方公务员,录取在省市机关和县区镇乡机关。都遵守国家巜公务员》法,不分中央公务员和地方公务员。
区别之二,晋升空间不一样。国考录取的如中央机关,晋升比较快,几年到主任科员,升级就到副处级。而在镇乡,县区到到副县级非常不容易。总的看每个个体表现不同,机遇不同。从实践看,走到县处级,厅局级以上,特别优秀的,还是地方公务员机会更多一些。
区别之三,干部交流机制不一样。中央垂直管理单位,如国税,海关处级干部全省同系统交流,厅做干部全国同系统交流。而地方公务员在本地跨部门交流,县级跨县,地市级跨地市,省级跨省交流。
区别之四。待遇不一样。公务员待遇属行属地管理,从目前实践看,北上广深和经济发达地区地方公务员収入较高,中央机关和垂管单位的公务员跟属地公务员比,略差一些。
总之,公务员是工作稳定,收入较高的行业,受到大部分大学生喜爱。
考生通过国考或者省考被录用为公务员的,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。国家公务员会存在因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间也会有所差异。
在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;
在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
国考相比省考,难度更大,竞争更强,但也不意味着省考就简单。公务员考试竞争大,建议您尽早备考、充分备考,如您在备考过程中有什么问题,可以咨询我们华图的老师。加油!
考公务员,一般有两种模式,一种是国考,也就是通过国家公务员考试的方式考上公务员,另一种是省考,也就是地方公务员考试的方式考上公务员。国家公务员比地方公务员难考,但是地方公务员考试的竞争大,考试人多,热度高。其实,同样是通过选拔性考试考上的公务员,国考和省考的待遇却是不同的,具体有哪些区别呢?
1、地域差异
不管是省考还是国考考上的公务员,任职地区都有地域差异。或许你会说,既然这样,那就没有什么区别了呀!其实不然,通过国考考上的公务员,最低任职也是在地市这样的城市;而通过省考考上的公务员,下乡、农村、这样的地方招聘的却是最多的,而城市和农村的经济水平相差本来就很大,工资差别也就非常大了。
2、供养部门不同
国考公务员发工资的是中央财政,一定程度来讲,中央财政的财力肯定是比地方财政要强;省考公务员发工资的就不是中央财政了,国考的岗位待遇明显要比省考好。
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