公务员房产保障中心待遇,公务员房产保障中心待遇怎么样
huangp1489时间2024-07-14 03:25:05分类公务员待遇浏览9
公务员事业编是不是都有住房补贴和物业补贴，两个补贴有多少？
这种补贴各个地方的规定是不一样的，有的可能发了，有的可能没发，其发放的标准也可能不太一样。
在我们这种地方，没有听说过发机关事业单位发住房补贴的，但听有些地方的人说，他们那里是发了住房补贴的。
至于物业补贴，听说我们这里的机关事业单位是发了的，一般的人员是160元一个月，处级的为200元一个月。标准不算太高，但一般的家庭缴纳一个月的物业管理费还是基本够了的。当然，住高档小区的，住房面积很大的，物业补贴还是不够的。比如说有的小区物业费是每平方2.68元，100平方就需缴纳268元，如果住140平方的房子就需物业费375元，即使两口子都是一般的机关事业单位人员，两人一个月的物业补贴总共就是320元，还是不太够缴物业费的。当然，那些所住小区物业费单价低，住房面积小的人，物业补贴可能就会有点节余。
据说，现在正在清理规范津贴补贴，这些补贴属不属于清理规范的范围，是不是还允许继续发放，还没有明确的结果。这一补贴，虽然不多，但也是能基本解决物业费的问题的，还是能解决一部分开支的。
有的人在担心，在规范之后，会不会取消物业补贴的发放。这种担心是不是多余的，那就要看清理规范后的有关规定了。不过，通过清理规范津贴补贴，统一规定一下机关事业单位工作人员的津贴补贴标准有件好事，可以让机关事业单位工作人员领得放心、用得放心，不用担心津贴补贴的发放符不符合规定了。也有利于外界更好地了解机关事业单位工作人员的收入，树立机关事业单位工作人员的廉洁形象。
每个省的规定不一样，拿河南来说，无论公务员还是事业编，都没住房补贴，有的省份好像有，这个补贴是根据你的基础工资比例拿的，听说一般科员级500左右吧。物业补贴河南公务员和事业编都有，标准是一样的，按照级别不一样，拿的也不一样，科员级都是一百多，科级貌似200，县级好像是不到300。
公员事业编是目前国家的两类“铁饭碗”人员。是执行国家财政工资政策最好的人员，其福利待遇相对最高最优的！因此，工作轻松，旱涝保收，老有所养！至于住房补贴和物业补贴一般单位都有，只是各地执行情况不同罢了！一般地，大城市比小城市高，东部发达地区比西部落后地区高，级别职级高的比低的高。我是山东菏泽一乡镇事业编，我县的公务员事业编都有房补和物业补，我的房补400多，物业补200多，合计700元左右，不算多，但我们这房价低，物业费也低，一个职工加上公积金，交房贷有余的，也就是说，交完首付就不用再交，房子就是你的了！
江苏省正厅级直属事业单位。
工作1年到2年的，住房补贴3000左右，工资6000多。
工作3年到5年的，住房补贴4000左右，工资9000左右。
没错，就是这么恐怖。关键是你要拿的出可以给你住房补贴的材料就行。
部委公务员待遇如何？
部委机关在京城，待遇怎样？
一般公务员比如科级干部，待遇算是一般吧，比北京市公务员还稍微低一些。副科级干部，加上公积金和年终奖，估计也就20万不到。这个收入，真的很低，除去家庭开支，所剩无几。
但是部委机关还有其他***，比如机关公办幼儿园，小学学区学位，医疗保险***等，这些***折成钱也是一笔不小的费用。另外，部委机工作满一定年限后，可以排队等候分配经济适用房。房子问题，在北京可是大问题啊，很多人梦想就是在北京有一套属于自己的房。
部委公务员待遇总体来说相比其他公务员来讲是不错的。
1.在工作强度上，部委公务员的工作常态是任务重、要求高，压力大是部委工作的普遍现象，在很多单位加班加点确实是常态，有时节***日和晚上还要值班。
2.从工作标准来讲，中央部委是权力要害部门，也是最优秀人才集中地地方，因此工作要求还是很高的，无论是办文办会办事，无论内容形式程序，都非常讲究。
3.工资方面，车改以后增加了几百元的车补，如果算上住房公积金，考虑到无需购买昂贵的商品房，到手的收入应该能够达到温饱有余、富贵不足的小康水平，但是绝对算不上宽裕。
4.住房方面，上世纪末住房改革时出台了政策，以解决公务员住房困难。应该说，在部委工作，可能与基层工作最大的区别就是圈子和***的不同。
希望以上对你有所帮助
关于国家部委公务员的工资待遇，看过网上一个真实的案例。重点大学硕士[_a***_]进入某部当公务员，试用期工资到手5800，公积金两边加起来共1600。试用期转正后定副科到手6700多，公积金两边合计两千出头，另有等量的房补或补充公积金。年底十三薪（基本工资），考核绩效3到5万不等。除此之外，逢年过节没有其他现金奖励，一年有一两千的工会***，以实物形式发放。年收入算上公积金等总共十七八万左右。这是副科起步阶段公务员的水平，相对于北京的房价，属于一般的水平，不过随着级别的提升，工资会有一定的上涨，总体来说超过20万+是很正常的事情。
相比工资待遇，部委公务员最具吸引力的是还有几个方面的***：
一是户口。进入部委公务员，都能解决北京户口，这是比较值钱的一个***。
二是住宿。很多部委有住宿，有的没有。有住宿的基本上象征缴纳一些房租，相比外面动辄几千的房租，可以减少一大笔开支。而且，在部委工作基本上都有***房的买房指标，比外面市场价起码便宜一半，不过一般都要排队，且都是按级别论资排辈，想要等到***房，需要一定的时间。这个过程会非常艰辛。可一旦等到了，以后压力就会小很多。
在工作上，部委工作朝九晚五，不会特别累。级别在处级以下基本上到点就提，比基层部门要快很多。总体来看，部委公务员工资待遇马马虎虎，相对北京的房价物价，短期没有优势，胜在长期稳定。
生活在首都北京的部委公务员工资待遇赶不上东部沿海发达地区，但享受的政治待遇是其他地方比不了的。
部委工资待遇勉强凑合。
我有个朋友，前几年从省直单位以主任科员的身份遴选到部委，刚去的时候只是正科，算是部委的“小萝卜头”，每月到手工资差不多有10000元，生活还过得去，加上住房公积金、年终奖等各项***，一年收入差不多有17万左右。这个数字如果放在中部经济不发达的省份，每年17万的收入算是中等偏上水平，但在北京与居高不下的房价相比，这点收入不算高。部委公务员工资永远不是最吸引眼球的地方，一个正处级干部收入可能还比不上深圳一个副科级公务员工资收入水平。这也应了一句话，想发财千万别***部委。
住房有***购房但需要等待
我那位朋友工作的部委，单位有单身宿舍，但不多，他去的时候都已住满了人，只有在外面租房，苦等那些买了房或调到外地工作的人搬走以后才能分到。对于买房，部委公务员多数买不起北京的商品房，但有***购房，房价只有市场价的一半，有的还更低，但位置都比较偏远，购房需要排队等待。有的人去了部委等了五年十年都轮不上，可以看出***购房的过程何等漫长。
到部委工作户口自然落户北京
我那位朋友考到部委后，随之也把户口签到了北京。有了北京户口，子女上学，看病等与户口有关的社会保障就能一一同等享受。在部委工作还有一点好处，看病有定点医院，报销比例比较高。部委有食堂，吃饭很便宜，市场价30块钱的饭菜，自己陶1至3块钱就够了。可以看出，******还是不错的。
在部委工作政治待遇是最吸引人的地方。由于部委级别高，都是正部、副部级单位，正处以下没有职数限制，到点就可以提拔，副厅是个分水岭，要成为副局级实职领导还是有点难度。但在部委，***都还是有机会，部委干部流动性非常快，即使不能提拔为副厅干部，晋升二级巡视员是没有问题。同时，每年中组部都会从部委和地方交流一批干部，正处级干部空投到地方可以任***等实权人物，进步空间是非常大的。
部委公务员待遇，最重要的是政治待遇，其次是北京的户口，工资待遇是次要的，能够有机会去部委工作，大家图的都是个人仕途，这也是经济待遇好的地方用钱买不到的。
- 部委公务员说得是在北京国家部委工作的公务员。
和其他地区公务员相比主要体现在三方面不同。
工资低、前途好、***优
一般科员、副科大致也就8000多些，公积金2000左右，万八的收入在北京说实话真的不高，不纳入低收入群体就不错了……
①职级并行最大的受益者，基本上可以按照2年一调进行职级调整，只要不犯大错误，轻轻松松可以到达调研员序列（县处级），等一等，熬一熬，巡视员（厅级）也是指日可待的。
②到地方调研或是检查或是业务指导，这个就牛鼻子了，大大小小的官员陪着，只要挂着部委名字就是领导的，地方接待会非常好
③前途的话，实际上和普通地方公务员也差不多。部里内部可以当上处长，不过想当司局长就比较困难了，基层经验也是重要方面，再往上就更不用想了，比较好的话，下放到地方当然是厉害了，从级别和部委关系来说，大有前途！
①户口解决没问题，北京户口看着真眼热，试用期结束后就开始办理，不过是集体户口，有了房子就能落户。
②吃饭，据说部委食堂都特别好……
③房子，不知道还有没有***分房一说，估计没有了，有的话估计也会排好久，估计可以租公租房，很便宜，不过也很远，也可以买经济适用房的（有使用权，没产权）
④孩子上学，也看部委能力，主要也看你和领导的关系，以前有公建学校一说，现在取消了，不过即使以前有，也不是谁都可以的，也得托人找关系的。
公务员***待遇怎么样，想考试的话有机构推荐吗？
不同省份不同系统差别都很大。但总体来说优点是收入稳定，比如这次疫情，体制内的薪资基本不受影响，而大部分民营私企就遭遇重大危机。社会上对体制内人员社会地位评价总体是不错的。也看个人的想法，年轻想折腾不求安逸的话就另说。辅导机构很多华图中公等等，网上可以多做比较
1、待遇。不同城市之间的公务员，收入差距很大，广东、浙江、江苏这种经济发达地区的很多城市，公务员的年收入达到20万、30万，但是经济欠发达地区的公务员，年收入可能只有5、6万。如果想考公务员，首先要确定你想去的城市，然后才能准确的了解该城市公务员的待遇。同时提醒一下，同一城市，也要区分市、区、乡镇，如果是一个陌生的城市，强烈建议你到这个城市实地去看一下你想报考的工作单位的地点，不要等到上班的时候，发现工作地点在荒无人烟的郊区。
2、机构。最常见的中公、华图，还有粉笔考试等其他的。个人建议，要么购买网课，要么参加集中封闭班。网课淘宝购买即可，个人推荐华图，几十块、一百多块搞定，可以重复听，时间上自己可以把握，缺点是没有外在约束，意志力弱容易开小差。集中封闭班，价钱可就贵了，以万为单位，优点是通过外力强迫自己努力学习，更好进入学习状态。不建议上那种，只有周末学习两天的那种班次，效果不理想，学完就忘。
公务员笔试分行测、申论，行测只有选择题，所以掌握知识，只要能选出答案即可，不必像高考那种，还有详细熟知步骤。申论一定要在练习的时候动笔去写，想出来思路和能写出来是两个概念，平时不写，到了考试你会发现写不出来。
如果想更多了解公务员考试的一些经验，可以关注我，并且私信。
大学毕业前夕，我手里握着几个录用单位的通知书，可以去做人力***部的培训专员，可以去一家社会公益机构当码字员，当然也可以成为一名小公务员，工资、社会地位、***待遇的“此消彼长”让我犹豫不决。父母的意见一如既往的一致：公务员。他们定义好的职业只有一个标准：稳定。由此我开始了我的公务员之路。
入职前，脑中对公务员的定义无非是：清闲、喝茶报纸一整天。踏入办公室后，一切和想像的截然不同。这一年里，我需要打扫卫生，端茶倒水，填报各类表格，整理各种文件，汇总各地数据……总之除了写材料上不了手之外，都干过，刚入职第三天加班到凌晨三点半；入职一个月后的国庆长***1天没有休息，下乡钉牌匾、整理资料，因为国庆后有大领导来视察……诸如此类，加班是日常便饭，此刻是周末晚上八点半，我还在单位加班中，不知道要忙到几点。
这一年里，我成了小县城和大城市之间往来的常客，加班时间占节***日时间的一半，长期睡眠不足让我有了轻微的神经质（个人感觉）。
这一年里我发现工资还没有上大学时父母给的零用钱多，这份工作的报酬只能带给你温饱。
同学聚会说起各自工作感受，大伙都说：“你不会是毕业没找到工作，就骗我们是公务员吧。怎么和想像的那么不一样?”是啊，何止大伙，我也常想，现在这个让我整天加班、工作繁多、工资不高、***没有的工作除了稳定外，还有什么能说明它是一份让很多人梦寐以求的公务员工作?
这就是我的公务员第一年，和很多公务员一样，和很多人想像的不太一样。我的体会是：它就是一份普普通通的工作而已，你去努力，然后获得报酬，学到本领。如果你预期很高，它会让你失望；如果你预期很糟，它会让你惊喜。无论怎样，它只是一份工作而已。
在成长的路上，我不知道要喝多少碗心灵鸡汤才能补回我熬夜过多伤害了的身体，午后小憩成了奢望，按时下班当成惊喜，如果上天重新给我一个机会，我会………………
给大家分享几张下乡时拍的照片吧，苦中作乐
公务员法第八十条住房补贴是什么？
公务员退休收入计算公式如下：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休***待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。《公务员法》第十四章 退休第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
公务员有双休和五险一金吗？待遇如何？
您好，公务员有双休。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
待遇普遍比一般企业高，但也需有责任感，就像这次疫情，公务员和白衣天使也都走在前线。
韶关华图为你解答~
公务员是有双休的，当然如果工作需要周末也偶尔会加班，但相对企业而言公务员的工作强度并不算太高。
关于五险一金的问题，2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，公务员也是会有五险一金的，且公积金会比较可观。
由于公务员的工资组成部分包含了大量的补贴***，所以待遇比起一般企业员工会更高一些，且工作更加稳定，这也是为什么每年都会有许多人竞争考公，如果有意愿考公务员，就要提前做好[_a1***_]哦~
如有关于公务员考试的其他疑问，欢迎继续关注韶关华图教育。
您好，中山华图教育为您解答~
根据《公务员法》第十二章工资***保险，可以看到公务员的待遇情况。
第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条 公务员按照国家规定享受***待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、***、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、***、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条 公务员工资、***、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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