安徽淮安公务员待遇排名,2020淮安公务员待遇
huangp1489时间2024-07-15 10:27:19分类公务员待遇浏览13
苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！
具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：
一、苏州
公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
市城投公司待遇如何？
城***司在各个地方都有，它是城市建设投资公司的简称，是由各地***投资成立的国有企业，主要承担当地的民生工程的建设，当然现在不少的城***司还进入了房地产市场，建设了不少的楼盘。总体上说，城***司作为国企，对于普通人来说是一个不错的就业选择。
关于待遇，各地的城***司都不一样。在地市一级的城***司，只要公司管理运作正常，那么普通职工的收入正常就是和当地公务员差不多的水平，也就是比当地平均工资水平略好一些，五险一金等福利也肯定是有的。
但是薪资的提升上，国企每个层级之间的收入差距会更加明显，所以要是能够在国企里提拔到中层以上，收入会有相当地提升，碾压公务员也是很正常的。
至于怎么才能提拔，作为国企来说，特别是地市一级的国企，人脉肯定是最重要的。在能力水平相当的情况下，晋升机会肯定是属于背景更好的人。所以要是没关系没背景，一辈子当个普通职工也是有可能的。
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对于市城***司的待遇如何这个问题，我认为首先城***司属于国企，每个城市几乎都有一个当地的城***司，里面的员工待遇几乎都是与当地的事业编制或者公务员待遇持平的，而且很多地方的城***司还包括城建在里面，有很多的项目跟进，里面员工的******也是很好的。下面我们一起来说一下这个问题。
一、首先我们来说一下什么是城***司，城***司是城市建设投资公司的简称，是全国各大城市***投资融资平台，起源于1991年，承担相应的***职能，是特殊市场经营体。此类城***司大多是不具备盈利能力的，属于事业单位或者国有独资公司性质，他们是通过***补贴的方式实现盈利，属于带有***性质的特殊经营体。总的来说就是，城***司的背后是当地***，能得到很多普通公司得不到的大项目，收入有保障。
二、接下来说到城***司的待遇，以海南的某个地级市为例，一个在城***司工作的普通员工，工作时间三年，每月拿到手的工资在三千出头这样，基本待遇和当地的事业单位人员持平，但是因为他的工作范围属于对工程项目的监理，所以很多的工程老板都要经常和他们接触，所以经常有一些隐性***，也算是很可观的。总的来说城***司的员工收入在当地属于小康水平吧，这是普通员工。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
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淮安公务员有户籍限制吗？
省直机关：
不受生[_a***_]或户籍限制。
报考监狱、省属强制隔离戒毒单位职位，不受户籍(指社会人员)或者生源地(指应届毕业生)限制
南京：
报考本市及在宁垂直管理机构职位的人员不受生源地或户籍限制(职位有特殊规定则从其规定)。
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