东莞各镇公务员待遇,东莞各镇公务员待遇差距大吗
huangp1489时间2024-07-20 20:40:05分类公务员待遇浏览10
广东公务员年终奖金大概有多少？
年终奖金或超全年收入三分之一。公务员的工资待遇与年终奖金，和当地的经济实力关系很大。整个广东分珠三角、粤东西北，这几个地方的经济总量差别很大，因此很难笼统的说广东公务员年终奖金大概有多少，下面以珠三角某新一线城市为例，管中窥豹，说一说这地公务员的年终奖金。
以该新一线城市公务员收入结构来说，每个月的收入主要有基本工资、津贴、房补、住房公积金这几大块，然后一年当中，会分几次发绩效奖金，这个也类似于年终奖金，只不过是分开来发。
以2020年为例，一个工作约10年的公务员，一个月拿到手大概是1.1万元左右，加起来有13万，公积金自己和单位加起来有5k，加起来一年大概有6万,绩效奖金分了三次发，一次有3万多，一次有1万多，第三次有三万多，加起来大概有八万，不同的行政级别有差异，一级大概有一万块的差别。
上面几大块加起来，2020年一年大概有27万左右的收入，其他一些零散的收入例如工会福利，是以实物的形式，米啊油啊什么的，一年加起来有小几千，医保的话听说一个月也有几百块，可以在药店买药，零零散散加起来应该全年有28万左右。
也就是说，这个新一线城市，一个工作10年的公务员，年收入大概有28万左右，年终奖的话大概有8万，接近全年总收入的三分之一略多。
这样看，总体来说还是不错的，但是从房价来说，均价已达两万，性价比并不高~~
明确告诉你，一毛钱都没有！虽然没有钱，但不代表什么都没有了，还是有其它***的，广东韶关在职乡镇在职公务员和你详细聊聊年终奖的那些历史故事。
以前的年终奖
以前年终奖还是有的，各种各样的补贴也是名目繁多。为了规范机关单位收入分配秩序，2013年监察部、人社部、财政部、审计署联合明文下发《违规发放津贴补贴行为处分规定》，明确规范了国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等发放要求及标准，并制订了违规发放行为的处分规定。主要针对各地各部门违规发放奖励性补贴、改革性补贴、超标准、超范围发放年终一次性奖金等重点突出问题。有遏制各地自行制定政策、滥发工资津贴补贴的现象。
规定出台后的年终奖
《规定》出台之后，减少了很多项目，我们传统意义上所谓的四大节日补贴元旦、五一、国庆、春节，以前都会按要求发放补贴，加上年终奖，每年相当于发放5次，在《规定》实施以后，都已经全部取消。按照目前正在实行的规范公务人员津补贴要求。就是除了基本工资两项之和以外的每月收入，将统一标准进行规范，我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴后实施的。
所谓“三五八一”，就是科级干部每月工资及津补贴合计约为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。但是平时所有的节***日补贴将全部取消，只保留中秋节和春节两个节日，以工会形式下发的实物补贴。加上年终***目标考核奖，这个是按照当地规定和考核等次发放。我们韶关当地去年科员是14000元左右，这个分不同县区金额不同，经济效益好的20000元以上的也很多，这个发放的时间也并不是在过年前发，而是年度考核之后进行评分并且划定不同的档次来发放，通常都是过年之后的几个月之后才发，年都过完很久才发，感觉都不像是年终奖了。
目前的情况
虽然改革之后没有了年终奖，但是年终会以工会***形式发一桶油，一袋米，这个各个单位都是不一样的，因为现在所有的***补贴都是不能发的，所以只能以工会的名义进行发，而且工会也有严格的要求，广东规定工会年度发放总额不超过人均2500元，而且基本上是以实物发放。目前这个额度也在全国前列，不过应该99%以上的单位是发不出全额的，我们今年发的米和油折算也就200块左右。这才是真正意义上的年终的资金吧。
你好，今年早早就听说不会有什么年终奖了，公务员大概有个两三千的13个月工资，事业有个绩效的几千块钱，别的让我们不用抱有幻想[笑哭]。今年很难，能保证三四千的工资就不容易了，之前每个月的免费核酸加隔离的费用，每月财政得多负担几千万。
最近我们刚给城乡居民养老金调整了退休待遇，基础养老金上调30元，也不要小看这个增资，每个月得多付五六十万，一年就是多支出1200来万的基金。
希望放开以后，挺过这阵子大家的生活都能越来越好。[耶][耶][耶][耶]最近小洋人太多了，每天都能听见楼里谁谁谁🐑了。也彻底改变了大家的上班模式。办公室的小姑娘混阳了，希望明天她出来的结果是阴的。不然我们办公室要停工了[泪奔][我想静静]家里有娃的伤不起呀
国家公务员法没有规定，公务员有发年奖的条款。只有考核业绩为优秀，称职，基本称职，或不称职的评绩，与公务员的提职，提薪，晋级直接挂钩。
至于公务员整体年终有这个奖，那个奖，精神文明奖，创文明城市，卫生城市奖，争先创优业绩奖，都是当地***根据当地经济发展，视当年***的经济效益和政治业绩而定。奖金数额多少，各地***有各地***的"高招"。
如果你是在珠三角这一带地方当公务员，那么基本上每年年底的绩效都是在10万以上，并且一年算下来，全包40万的收入是没有问题的。
如果你是在广东其他地区工作，那么一般情况全包下来，一年20万也是不成问题的，因为在其他地方工作，虽然说平时的工资也不会特别高，但是在年底的绩效发放上面是非常大方的，一般情况七八万的绩效是没有问题的。
[_a***_]待遇如何啊？
答，看守所民警待遇也是公务员待遇，只是多些夜班补助吧！
看守所民警也叫看守警，是公安机关的一个职能部门，也是羁押犯罪嫌疑人的场所。主要职责是，负责司法机关审查犯罪嫌疑人的看守工作，对被羁押的犯罪嫌疑人实行按时学习和例行出操制度等。
看守所属于公安局的下属机构，待遇跟着公安部门走，公安待遇在公检法中是最好的。除了财政发的基本工资外，还有警衔津贴，加班津贴，绩效奖金等，另外还有饭补，车补，每年过年过节工会补贴等，五险一金的缴存基数也比其他单位要高，总体来说，待遇在所有部门中处于第一梯队。市级看守所普通干警年收入一般在15万以上。
到东莞当公务员怎么样？
在东莞当公务员是一个不错的选择。虽然公务员的薪资不是最高的，但是各方面待遇都不差，稳定且体面。如果自身技术性不强，公务员是一个不错的选择。
不过，考公务员的难度相对较高，需要具备一定的知识和能力。如果想在东莞当公务员，建议提前了解相关政策和考试要求，做好充分的准备。
东莞公务员竞争激烈吗？
东莞公务员竞争非常激烈。随着经济的飞速发展，东莞市公务员招聘已成为一种吸引人才的途径，吸引了大量求职者前来竞争。根据近几年的统计数据，东莞市公务员招录的职位数量相对较少，而报考人数却非常庞大。此外，竞争者的学历和能力水平也越来越高，进一步加剧了公务员职位的竞争。因此，想要成为东莞市公务员需要有较高的综合素质，充分准备和不断提高能力才能胜出。
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