成都本科落户公务员待遇,成都本科落户公务员待遇怎么样
成都市晋升为四级调研员有什么待遇?
职务职级并行后,调研员只享受经济待遇,干部管理方式不变,不进班子成员,不参与班子分工。
成都市如果从正科或者一级主任科员晋升四级调研员,每月工资会涨500元左右。其他没什么变化,还是由本单位管理。
晋升为四级调研员有什么待遇?
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
题主所说的四级调研员,对应的是职级并行前的副调研员,相当于副处级领导干部,一般在工作分工上是协助某实职分管某方面工作,享受的是副处级领导政治待遇,政治待遇可能有的人不明白,其实就是一种身份的象征,比如在县级常委会上,能参加会议的都是常委,一些副县级干部虽然级别上也是副县级,但不是常委,所以没资格参加常委会,可以列席,但不经批准,不能发言。类似的还有文件阅知、办公用房、用车、出差等,都和实职副处差不多。
在职级并行之后,按新公务员规定,取消了非领导职务,改为职级替代。职级与职务不是一回事,也就是说晋升四级调研员,只是享受相当于副处级的工资待遇,但不改变原有职务。比如,你原来是科长,晋升后仍然是科长,只是在工资待遇上提高了(收入大概相当于副处级,估计四五百快左右吧),其他的政治待遇依然是科长。也就是说现在的四级调研员,含金量是不如原来的副调研员的。主要差距表现在前方说到的政治待遇上了。
补充一句,职级并行后,原来的副调研员,应该是政治待遇不变,新晋升的,只是经济待遇上去了,会有差别的。
一直从事职级工作,我来给你回答一下,四级调研员是公务员职级的一个级别,大概相当于小副处,可以享受和副处差不多的经济待遇,也就是工资福利奖金等待遇,但是不享受处级领导干部的政治待遇和工作待遇。
四级调研员,一般是由正科级领导干部先晋升一级主任科员,然后通过二次晋升才能到四级调研员。
正科级晋升四级调研员增加工资是多少,我们一起来计算以下,这个过程包括两次晋升,工资也是两次晋升,就是一级主任科员的晋升和四级调研员的晋升。
根据测算,两次晋升后,基本工资增长250元左右,地方津补贴增长450元左右,其津补贴增长300元左右,总体增资额度应该在1000元左右,扣除多缴纳的公积金、保险等,到手应该是在800元左右。
晋升四级调研员后,办公面积、阅文权限都都没有改变,只是工资***增长上去了,也就是说你可以享受副处的工资,但是不用干副处的活,挺好的。
成都市晋升四级调研员有什么待遇?
本人长期从事体制内人事工作,对成都公务员职务职级并行有一定了解。公务员实行职务职级并行制度,职务跟以前没有变化,非领导职务也就是职级从高到底依次分为一级巡视员、二级巡视员、一级至四级调研员、一级至四级主任科员、一级科员、二级科员共十个级别。四级调研员就相当于原来的副调研员。关于晋升为四级调研员的待遇问题,从以下几点分析。
1.经济待遇。晋升为四级调研员后,基本工资会有大概500元的晋升,目标奖根据各个地方的情况差别较大,一般来说换算系数会高一点。成都市的四级调研员一年到手加公积金应该普遍在20万以上,天府新区、高新区、双流、龙泉应该会更高一些。
2.政治前途。能够晋升四级调研员也是组织的肯定,毕竟在区县机关晋升四级调研员还是有一定难度。晋升为四级调研员后对以后得发展肯定还是很有帮助的,如果比较年轻,下步发展应该还是非常值得期待,一般来说四级调研员满两年就有选拔正处实职的资格。
3.身份地位。这个根据单位情况而定,如果是区县机关,四级调研员也算是领导干部了,在单位估计还是很受尊重,毕竟区上的局长也才是正处,差距不大,工作上估计也会很清闲一些。如果在成都市市本级机关,这些机关都下设处室,那么四级调研员也就是各处室一个普通工作人员,受尊重成都肯定不如区县的机关。
无论如何,能够晋升四级调研员的同志也算是迈出了政治生涯的一大步了,毕竟有80%的体制内人员是达不到这个级别的。希望我的回答能够帮到您。
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