南京设计类公务员待遇,南京设计类公务员待遇怎么样
南京地区建筑设计行业怎么样?
在施工单位呆了几年了,也慢慢了解这个行业。勘察单位、施工单位、监理单位、建设单位、设计单位……
加上现在bim比较热。所以更多的单位都引进这项技术。
我来帮你解释一下,我觉得你说的不太清楚,估计你同学应该是东大或者是南大的研究生。看你讲的这个情况,应该是东大的研究生。为什么到现在还没选好单位呢。在省院和市院选择的话,也得看你是进省院的哪个所?或者是市院的哪个所?各个所不同,待遇和前景也会有所不同,并不是哪个单位好,就好的。最后说具体一点。才可以给你提建设性意见。
南京建筑设计行业有东南大学领銜的公共、民用、古典建筑设计,有工业大学领銜的工业、化工建筑设计,有河海大学领衔的水利、港口、海洋建筑,有设计资质的院校很多,许多都是甲类设计资质,而且在全国的名气很大,全国包括国外都有一些优秀的设计作品获得国际国内的大奖。
请问泛华集团南京设计分公司怎么样,待遇如何,我去给排水专业?
公司规模两三百号人,有很多专业所,各个所之间差距也还是有的,其中道桥所是实力最强的所,相对来说技术传承、项目流转及以老带新都相对更加完善。 说说工作时间吧,早上8点30打卡,但是会延长到8:35,留5分钟的电梯时间;中午2点上班,可以睡个午觉;晚上是6点下班,设计院加班是家常便饭,超过10点第二天可以晚半小时,超11点可以晚1小时,12点后可以休息半天,11点以后回家打的可以报销。
从公司的规定上看,其实还是蛮人性的,只是真正加班加到吐的时候还是会负能量爆棚。作为新人,还是要端正态度,当加班变成必然时,要把每一个熬的夜变成自己掌握的一份技能,不然三年后,自己仍然是一个只听项目负责人吩咐的作图员。
公司的老大是个很严肃的人,对项目要求很高。这么多年了,还是会亲自跟项目。
如果说公司谁加班最多,我估计他肯定能排上前三。 说说个人成长,2分教-授,3分讨论,5分自学。
设计院的节奏这么快,很难有完整的教-授时间,所有的技能都是从项目中边做边学的。
在泛华,就不要指望项目负责人能一点点教你,他们忙得自己都顾不上。
好在都是年轻人,同事关系还是很好的,没事多讨论,也能共同进步。
但是最重要的还是自己肯学,自己不主动,技术不会能怪谁,不会做不得加班做,这是恶性循环。
福利还可以,逢年过节都会发东西,还有员工旅游,各个专业所还会自己组织出去玩和聚餐。
Ui设计年薪有多少?
1、UI设计初级人才的工资是在6000-8000,初级人才的可能有两种,一种是从网页设计转行,过去并没有统一规范的学习过,还有一种是刚刚毕业属于实习阶段,这个阶段的都是在积累经验的部分。
2、UI中级人才,这部分人的工资是在8000-12000,中级的是有一定的基础的,但是还会欠缺一些创意,这部分的人才是趋于稳定的。
3、UI设计高级人才,这个阶段人才也是会有2种,第1种是领导层的,也就是所谓的中层干部,还有就是公司界所说的大牛,这个层次的人,薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。当然,多少工资就是靠自己的能力了。
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