江苏省级公务员待遇,江苏省级公务员待遇怎么样
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江苏省级公务员待遇?
我的答案是月基本工资有13000元,比平时的基本工资要多。年底绩效奖金再加上公休补助大概有75000多,这个绩效在全国来看还是很不错的。像其他方面如饭卡补助、工会啊、还有过节费什么的加起来一年有个7000多。这样总的算一下,如果不包括住房公积金的话每年到手有24W多;如果加上住房公积金的话一年有30W
江苏公务员一年收入多少钱?
在淮安,一个工龄38年,正科级享受付处级工资待遇的公务员,每月工资7800元,公积金每月共4600元,房补、车补2500元,年终目标奖3万—4万,年收入大概20万左右。
江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:
一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。
一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。
这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。
坐标江苏淮阴,县城国土***局局长,工资6500块钱,住房公积金1000,住房补贴,油补等680元,综合考核绩效5000元。年底无奖金,无福利,综合一年收入150000万。
江苏公务员一年收入多少钱?
工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。
行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。
职务差别,是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
国考对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。
省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。
不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。
省直:22+
南京:18-26
苏州:24-36(园区最高,全包35左右)
连云港:11-15
盐城:11-20,建湖最低
扬州市直:18+
徐州区级15,各县低一点
宿迁:区直15,市直16,沭阳12,泗阳泗洪10+
淮安,区直市直16+
江苏公务员***待遇怎么样?
江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。
版块排名上,苏南列第一,苏中第二,苏北第三。
苏北待遇的最小值到手应该不低于10万。
苏南以苏州最高,到手20-25个。苏州又以工业园区最高,到手30-40个左右。
对应来看,南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。
南京主城区能拿到20个左右,其他城区略低于20个。
镇江是严重拖了苏南大腿,财力匮乏,已被上级收缴财政自***。
镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。
苏中以南通为首,待遇应该和常州差不多。
江苏GDP排名在全国第二,仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅,各地级市发展比较平衡,公务员工资待遇水平也比较均衡,各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市,工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。
①比如:苏州市市直,二级主任科员,每月打卡到手工资约15650元,双边公积金约4800元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元,一年全部收入大概为:15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些,同样是二级主任科员,昆山市全年总收入大概34万元。
②无锡市稍微低一些,同样是二级主任科员,每月打卡到手工资约14000元,双边公积金约4500元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元,一年全部收入大概为:14000*12+4500*12+68000=287000元。
③江苏省会城市南京市比较特别,城市[_a***_]为副省级,但经济发展不如苏州,甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些,二级主任科员,算上年终奖等,全年工资待遇大概为26万元。
④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错,二级主任科员,全年总收入大概为22万元。
⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些,二级主任科员,全年总收入大概为16万元。
总的来说, 江苏省公务员工资水平相对比较高,处于全国前列。
江苏公务员待遇主要有这几个大类。
苏南,苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方,市直公务员加公积金一年20w,各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w,乡镇公务员加公积金大于30w,苏州一直是竞争最激烈的地方,但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州,但总的来说一般都比苏州低五万,宜兴是无锡的洼地,待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。
苏中,以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快,公务员待遇也相应提高,待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右(包括公积金),不排除个别区待遇更好。
南京,为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会,有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些,15w左右(含公积金),市直待遇20w(含公积金),各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点,但是南京作为省会,最近又频繁提首位度,以后会更好的。
苏北城市都差不多,市直区直公务员待遇相对高些,一般加公积金高于15w,其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。
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