肥东县公务员考试,肥东县公务员考试成绩排名公布
huangp1489时间2024-07-27 06:41:43分类公务员考试浏览15
安徽的公务员工资待遇怎么样？年终奖是不是特别高啊？值得考吗？
坐标安徽北部小县城，副科实职，打卡35***元，车补600元，年终效能22000元。安徽公务员工资差别比较大，南方年收入20万左右，北方也就是10多万。南方和北方的工作强度、消费水平都不一样。拿我所在县比，我们县178万人，南方的县也就几十万人，干部配备都差不多，可想而知北方的工作量有多大，但工资却相差很多。所以想考公务员就要认真考虑一下。
肥东公示选调教师，有人笔试考26分也通过，对此你怎么看？
对于考生的笔试成绩来之不易，却不能合理算分，以面试为主，这样滋生***。把优秀的人才，因为没有面试人脉而踢出去。
笔试成绩是公平的，应该占70%.面试占30%足够了。而不是笔试成绩由招人单位做主 ， 除以二再除以二，以面试为主。违背国家招考初衷。
人家不是说了吗，你不当老师，后面排队等着当老师吗，二十六分后面不是还有二十五分的吗？甚至五分的，一大批人等着！那些说当老师难的机会来了，你只要9分，就可以当了。享受***期，补课赚几十万，机会来了，只要九分！
这种事到处都有。教师队伍严重短缺，“因为饥不择食”，只要是人都行，哪还顾得了素质。
笔者老家的的一个侄女，当年读书成绩很差，学的是美术，四年前报考教师，那个岗位只有她一个人报，结果听说考都没考，就有了编制。
农村学校缺老师，现在是越来越严重，一方面，老教师退休的越来越多，另一方面部分年轻老师留不住，辞职改行，这样人员紧缺矛盾越来越突出。为了解决老师人手不足问题，各地都在招老师，但很多地方根本没人愿意去，只好一再降低标准。
今年安徽、江苏教师招考遇冷，可以看出，大凡有点实力的都不愿当老师。
笔者一熟人，今年孩子高考，成绩400多分，二本不到，找我帮着报志愿，结果打听到300多分都能读黄冈师范学院的小学全科教师班，听说还包分配。想不通当老师竟然沦落至此。
教师如此饥不择食，教育的明天怎么样？茫然！
有时候真的想，当初那么优异的成绩读师范，真的是错了，现在跟如此基础差的“老师”同事，对我们是一种羞辱，想想心凉！
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教师的作用简洁说来有两个，一是教授知识，二是教会做人。幼儿教育自然不以传授知识为主，而以养成教育为主，即优良的德和行的养成。所以幼儿教师自身的德和行必须有严格的准则，是孩子摸仿的标杆，凡德行丑陋素质低下者都不应进入。而要丰富幼儿园儿童的生活，总是要适当进行各种知识技能的传授吧，故幼儿教师还是应该有必要的知识贮备。既然组织考试，自然是考作为幼师该有的知识与能力，考三四十分确实太低了些。
其实这样的事在每年的教师招聘和选调中都有发生，今天还刚看到一条消息，湖南新化县公开招聘教师高中数学笔试成绩9分的进入了面试。
出现这种的现象，可能给人的第一印象是“萝卜招聘”，但时至今日，在网络如此发达，人们的***意识很强，我相信没有人在信息公布的情况下胆敢玩什么猫腻。以个人对教育系统的了解，出现这种现象是有其深层的原因，也反映了当前教育的囧境。
还是来说肥东教师选调的事吧。所谓选调指的是系统内在编教师的调动方式，一般是乡村教师进城需要通过选调，这其实是一种进步，“逢进必考”才能彰显公平。但是由于农村教师有乡村补贴等待遇，加上现在交通也发达，乡村教师进城的欲望没有原来那么强烈，再加上城区选***师一般要求岗位对等，即进人学校缺什么岗位职称，则只准对应的职称教师报考，如在岗位如此紧张的情况下，一般进人学校只缺初级岗位，所以报考的教师一般都只能是近年毕业的教师。
正是这些原因，使得有时有的学科报的人不多，思想上不是太重视，只是抱着试一试的态度参考，有教师成绩差也是正常的。当然作为教师，考二十多分甚至几分是说不过去的，这也正说明现在教师岗位缺少吸引力，不能吸引素质高的人加入教师队伍。另一方面也说明现在的年青教师存在的一个问题就是不爱学习。此时有老师可能要喷我，现在的教师就是保姆，还得做许多与教育无关的事，哪有时间学习？但我却要说，只有强大的自己才能给创造美好的未来。
也许有人会问，为什么不设定[_a***_]分数线呢？正是因为选***师都是系统内的，好也好，差也好都在教育学生，不能说进城的非得好教师，那乡村怎么办？所以选调一般不设最低线，一般只是有一个报考比例，按规定至少要2：1，也就是招一名教师，至少要两名报考，否则会减少或取消岗位。
但是如果是教师招考，个人认为还是得设定最低分数线的。试想我前面说的高中数学9分的进入教师队伍，可以试想这怎么来教学生，只能是误人子弟。如我县这些年教师招录时都限定了各学科的最低分数线，如去年我县计划招幼儿教师30名，最后最低分数线上只有19人，结果也就只招了19人。
教师素质决定着学生的成长，承载着国家发展强盛的希望。要想避免这些现象的发生，根本的解决之道只能是提升教师职业的吸引力。
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选调生，肥东电力，六安工行，哪个好？
首先恭喜您！
第二，工行也分地区的，据说东北和上海同一个岗位差几倍的工资。
第三，建议您综合考虑各项因素来做决定。银行赚钱确实比较多，但是超级辛苦。我有超过10个亲戚加同班同学在银行（工、中、农）工作，他们都极其抱怨工作辛苦，且对于年轻人而言，经常考试，非常头疼。
第四，您有没有从政的意愿和能力。银行虽然辛苦，但是一般很稳定，当然您会觉得公务员更加稳定。但是银行里面还能靠能力混混，公务员就不说了，大家都知道。
最后，综合来说，选调生可能稍微好一点，除非你被派去超级艰苦的地区去支援很久。银行总的来说，进去之后跳槽可能不太方便，前途就锁定得比较死。因此您可以稍微倾向一点选调生。当然，最终还是和您的家人好好商量，再做决定。
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