浙江国企转公务员待遇,浙江国企转公务员待遇怎么样
![huangp1489](http://www.bsvote.com/zb_users/avatar/0.png)
在外省公务员,想调回山东可行性有多大?
1.先说下结果吧。如果没有过硬的关系,只有理论上的可能性,结合你说的原因只是父母在山东,这基本不可能调回去。
2.调动理论上有这条路,但操作的可能性太小太小了。首先得有单位有编制接收,这超级难;其次单位愿意让你走,这个不会为难你。
3.因为单位比较封闭,说说我看的情况。如果调动,同单位只要上层走通,问题不大;走不通,就只有自己遴选考了。跨省调,有的,但感觉得有通天本领,这么多年也就一个
4.如果年纪不算大,建议多关注遴选或者继续考(这条路因限制在职报考,慢慢也死掉了)。
谢邀,首先我们应知道公务员是属于国家***人员;其次***人员是听从上级国家安排,不是你说上哪就能去哪,公务员的基本原则就是听从安排,做好自己事,完成党和国家交给的任务;最后,很不兴的告诉你,调离可能性不大,除非你重考,参加本省的公务员考试。希望我的回答能让你满意,谢谢。
公务员40、年工龄退休金?
公务员退休养老金计算方法:
基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(人休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
浙江省公务员待遇有多高?一个月有一万吗?
近日,根据浙江人社部门公布的数据,2020年,浙江机关事业单位退休人员为69万人,养老基金支出为614.72亿元,机关事业单位退休人员的人均养老金是7424元。这是整个浙江行政和事业退养老金的平均值,又仅仅是养老基金的支出,现在退休的基本都有了职业年金的收入,理论上是养老金的三分之一,这个收入並没列入养老基金的范畴内,故现在退休的基本就平均达到了一万元。再是 如果仅仅计算公务员,又是算整体待遇,应该超万元不是问题,这是因为。行政本来就比亊业退的要高得多,特别是比城乡的事业退。再是公务员每年还有多种津贴.补助.慰问品(金)等。以上仅是指退休金方面的。至于说待遇,那主要是生老病死方面,首先企退人员生病住院,如果总费用一万元,先八百自费,再按比例药品类别报销***设自费四千,你就付四千,可公职人员是在四千自费上,再根据年龄,津贴80~95%,余下的称自负,估计仅需几百元。这是待遇之一,还有是归天后,浙江企退人员按新政,约能拿到上一年11个月的社会平均工资,事业能拿22个月本人工资,行政能拿42个月本人工资。其它生前福利待遇也就不多讲了
浙江公务员的工资待遇不敢说全国第一,至少也是前三的水平,除了广东、江苏两个省可以与之媲美,其他地区不管整体还是个体都与浙江有不小的差距,尤其是中西部地区。
浙江公务员收入第一集团当属杭州、宁波两个副省级城市。以科级为例,杭州市区到手一般在25万+,下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异,不过科级基本上到手可以到20万。杭州有不少省直机关,省直机关级别虽高,工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。宁波公务员的工资整体略低于杭州,科级23万+不是问题,局部也有25万+比杭州高的。
第二集团主要集中在浙东北,比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市,科级工资到手平均18万+以上,不少也可以超过20万+。不过这些地市内部之间也有差距,比如[_a***_]的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上;台州也是如此,温岭、椒江等地普遍较好,其他地区略低;绍兴的诸暨等地比较好,也有一些落后地区。
第三集团是海宁、金华等地,同级公务员收入比杭州要低20%以上,不过也有部分地区比较好,比如义务、东阳等地因为经济状况比较好,财政收入高,公务员的工资也高,科级普遍也能到20万,而像武义、磐安等地则要差一些,科级一般在15万上下的水平。
浙江最差的两个地区是衢州和丽水。这两个地市属于浙江后发达地区,以前经济状况不是很理想,这几年随着省级财政支持力度的加大,经济有所好转,公务员收入涨了不少,科级到手多数也有15万+。
总的来说,浙江公务员几乎没有12万以下年收入的,平均一个月一万没有问题。而且随着职务与职级的晋升,工资收入水涨船高,到科处级一般都有20万以上,少数地区突破30万+也很普遍。对比中西部地区十来万的水平,浙江公务员收入绝对是大神级别的,当然房价高也是事实。综合比较,中西部地区公务员的幸福指数未必比浙江差。
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