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滕州公务员报名,滕州公务员报名人数

huangp1489huangp1489时间2024-07-31 23:03:09分类公务员报名浏览12
导读:社区工作者、事业编和乡镇公务员哪个好考?一个六七十万人的县城,公务员编制大概有多少人?外地人为什么喜欢用“大”字形容山东人?社区工作者、事业编和乡镇公务员哪个好考?从考上的难易程度来说,社区工作者最好考,事业编和乡镇公务员则不一定,还要具体区分事业单位的情况。为什么这么说呢?下面是我的理由:首先,事业编和乡镇公……...
  1. 社区工作者、事业编和乡镇公务员哪个好考?
  2. 一个六七十万人的县城,公务员编制大概有多少人?
  3. 外地人为什么喜欢用“大”字形容山东人?

社区工作者、事业编和乡镇公务员哪个好考?

考上的难易程度来说,社区工作者最好考,事业编和乡镇公务员则不一定,还要具体区分事业单位情况。为什么这么说呢?下面是我的理由:

首先,事业编和乡镇公务员都是有编制的,身份是国家干部,而社区工作者,无论是“三支一扶”、社区民生还是公益性岗位人员,都是实行劳动合同聘用制,都没有编制。社区工作者报考要求一般大专以上专业不限。而公务员和事业编的考试中,大专可以报考的岗位较少,而且有专业限制,要求比社区工作者要更高一些。

其次,从单位性质来说,社区工作者级别低于公务员和事业单位。公务员是国家行政单位,事业编是事业单位,而社区是居民自治组织,和村委会是一个意思,并不是国家机关或事业单位。

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(图片来源网络,侵删)

最后,从薪资待遇上来说,社区工作者待遇要低一些。在同一城市,社区工作者与公务员和事业编相比一定是低一些的,一般情况是公务员工资要高于事业编,但有些好的事业单位的工资比公务员更高。

建议有考试都去参加,不断积累考试经验,现对于社区工作者,公务员或事业编要更好一些,但考试难度也更大。

考试难度:社区相对来说好考一些,主要是因为招考人数多(每次招考几十上百人),竞争相对较少,只要好好复习基本上都能一次考过。事业编和公务员相对比较难,因为竞争激烈要求高,岗位也少,很多岗位只招一个人,竞争异常激烈,没有扎实的知识很难考。

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社区工作者的考试题目设置类似于事业编考试,主要以公共基础知识为主另加上社区实务。

社区虽然是群众自治组织,但是工资从财政出,所以工作还是很稳定的,没有失业的忧虑。

这个问题本身就有问题,事业编分省级事业编,市级事业编,乡镇事业编。级别的不同报名比例也就不同,考易难度系数就不一样。现在看问题本身,社区工作者没有编制。乡镇公务员考试难度系数主要在面试关,因为笔试是同一批考试,试用的考题一样,面试过了,基本问题不大,但是待遇肯定不如省市级。

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理论上,社区工作者难度小于事业编和乡镇公务员,而事业编和乡镇公务员不分伯仲,如果非要分出个高下,乡镇公务员相对难一点点。

下面,我就来具体分析一下这三个岗位:

第一,社区工作者。

社区工作者没有编制,门槛没有那么高,考试也比较简单,只不过大城市竞争还是比较激烈,这个我想大家都懂,而且工作也比较琐碎。特别是重大节***日期间,很多维稳任务都会压到社区工作者身上,而且还不会给发额外的费用,所以还是要慎重。

第二,事业编。

事业编范围比较宽泛,从事的工作五花八门,具体报考哪一个,还要看这个岗位竞争是否激烈。考试科目,不仅有包含申论、行测,还有基本知识。而且报考哪个岗位,要考的基本知识也不相同,毕竟术业有专攻。如果你的专业比较冷门,而且报考的人数不多,那么你就肯定胜券在握。

第三,乡镇公务员。

不管是乡镇公务员,还是地市公务员,说到底都是公务员,考试内容无非就是申论和行测,只要题刷够一定的量,过笔试还是问题不大的,面试就要看运气了。只不过,公务员的竞争异常激烈,尤其是乡镇公务员,明明条件很艰苦,考的人还不少,我想大家看重的就是这个“铁饭碗”。想要再面试中脱颖而出,还是要下一定的功夫,最稳妥点方式就是报个班,熟悉一下面试场景,只要不怯场,你就赢了一半。

最后补充一点,不管从事哪一个岗位,基本上都跟公家饭沾边,报考的人数都不会太少,最重要的还是要消息灵通,能提前了解一些内幕性消息,对自己还是很有好处的。

不要小看社工,现在竞争那么激烈,你没点关系,公务员事业编很多研究生都在竞争,普通本科学历想考上编制现在是越来越难了,一个朋友发达地区的社区工作人员年收入也过10万了,你图个稳定报考社区也是不错的,现在好工作也不好找

一个六七十万人的县城,公务员编制大概多少人?

此问题,主要涉及狭义财政供养人口比例问题,即区域行政编制总数占总人口数量的比例。根据人社部2016年5月30日发布《2015年度人力***和社会保事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人以及2016年1月19日国家统计局发布2015年末中国大陆总人口137462万人,测算2015年全国财政供养率为0.005。据此推算,人口规模30-60万的县,大约1500个-3000个行政编制。

2016年以后,国家层面未直接公开财政供养人员详细数据,相关数据的查询基本可以从各地官方网站机构编制实名制公开平台、统计公报和政务公开[_a***_]中查询。为直观反应全国县域行政编制及公务员数量情况,笔者分别抽查了东部、中部、西部的县区单位。相关数据如下:1.广东某中等规模县级市,人口规模54万,根据财政预算公开数据推算,实有使用行政编制的公务员约1900余名,财政供养比例约为0.0035;2.湖北某县,2021年底人口规模80万的县,据咨询地方部门得知,全县大约2400个行政编制;其中,县直单位大约占比46%,乡镇大约占比26%,政法系统大约占比28%。考虑中央、省垂直管理系统编制因素,整体财政供养率0.0039;3.甘肃省XX县,人口规模36万,根据国民和经济发展公报,全县参加机关事业养老保险参保人数9318人,扣除教育、卫生等事业编制人员7200余人,实有使用行政编制的人员约2100人,狭义的财政供养率为0.0058。

从上述情况来看,维持一个县级***机关基本运转,公务员人数及核定行政编制约2000人左右,人口基数大,公务员数量会适当增加,但基本占比总约为0.003-0.006,并与经济发达程度呈反向比例趋势。

中国有机关公务员和事业单位。但机关单位有事业编,如文化局司法局,有的事业单位有公务员,如广电局史志办党史办之类。他们相互交叉,以迴避上级查编,这样,你来检查,永不超编。

我们枣庄市为例,滕州市人口约200万,公务员事业编过3万。其余台庄区,人口40万,公务员事业编过8000(含退休人员)。峄城区人囗40万,公务员事业编过万,含退休人员。薛城区,人口50万,公务员事业编有一万多(含退休人员)。市中区人口70万(含市委市府人口),公务员事业编约5万人(含教师医生及退休人员)。

公务员编制的人员大约有2500+人,并且公务员编制人员的数量,是根据辖区内人口数量来确定的。

看到这个数据,可能有些人会觉得很多,有些人也会觉得很少。其实这个数据只是包括具有公务员编制的人员,根据我国的相关规定,公务员的范畴主要是国家机关工作人员,也就是***系统的工作人员;再具体一点就是泛指县、乡、镇、街道这部分中的人大、政协、***、法院检察院人员。

一般情况下,一个六七十万的县,除了县***之外,还要至少拥有十个以上的乡镇及街道,如果将这2500+的人员分配到各个地方,其每个地方平均约在200人左右。

上面说到具有公务员编制的人员,除了这部分人员之外,还有事业编制的人员,这部分人员更多,包括如公安局教育局、科技局等各大局的人员。这部分人员的数量相比公务员要更多,大约有5000+。

其中人数最多的两个系统是教育和医疗,其占比比例至少达到70%以上。

在一个行政区划内,除了公务员和事业单位编制的人员以外,还有很大一部分人员也在***及各单位工作,但这部分人员并不属于公务员或事业编。

这部分人员也就是我们经常说的编外人员,也就是合同工,例如公安的辅警等岗位,他们的工作是配合那些人员的工作。

现在很多部门不再进行自己单独招聘,都是和有资质的劳务派遣公司进行合作,根据自己的要求,将所需的人员情况给到劳务派遣公司,有劳务派遣公司进行人员的招聘,并负责基础培训之后,派遣到相应的单位中。

这部分人员的数量相对来说也不少,各单位的编外人员加起来,也至少要有1000+。

我认为,机构改革应该彻底取消县级行政机构,实行地级市直接管理乡镇区,且扩大乡镇管理范围,一个镇大约管理二十万人口,一个乡大约管理十万人口,并且其管理模式仍和现在一样,不允许扩大。区只能管理城市区域,不能兼管一部分农村。只有这样,才能最大限度减少财政支出,减轻人民财政负担,提高行政效率,充分发挥地级市的中心城市带动作用。县这一级,行政机构齐全,官民比最大,人民财政负担最重,大部分县都是吃饭财政,甚至吃饭都不够,还如何搞建设?只有取消县级行政机构,才能最大限度减少财政支出。现在交通通讯发达,完全可以这样做。有些人总说取消地级市。实际上取消地级市的实质就是地级市不管各县了,可是那个城市还存在,还需要那一堆管理机构。所以,这个方法不可取。同时若地级市不管各县,则省一级管理的市县就太多了,也许会管理不好的。

公务员很少!大部分为事业编制人员!相当部分2006年前大中专分配,还有相当部分是招工事业工人(绝大部分为关系户),相当部分***(大部分也非一般农民子弟)。公务员少,一般两个来源,18大以前大部分为选举产生(教师、领导司机,关系户工人等),后来基本为招考进来的。越是基层越是这样!招考进来的由于历史原因,不足百分之一!但是好的趋势是关系户几乎没有了,归功于18大!但是新陈代谢完这些关系户,按照最后一批2012年来算,要到2040年前后!任重道远!希望继续严厉下去,让关系户代谢出去!

外地人为什么喜欢用“大”字形容山东人?

外地人为啥喜欢用“大”字来形容山东人呢?认真想起来,我认为有下面几个方面的原因。

(一)中华民族文化深受儒释道三者的影响,特别是受儒家思想的影响最为深远,在悠久的历史中,儒家思想成了中华民族文化的灵魂,而儒家思想的创始人孔子,就出身在山东曲阜。圣人孔子出身于山东曲阜,被称为“亚圣”的孟子出身于山东邹县,圣人出山东,圣人之大大于泰山,这是山东被外地人用“大”字形容山东人的原因之一。

(二)改革开放以来,山东人敢为人先,经济发展始终走在了全国的前列。我是河北人,是山东的近邻,记得有一次省里开电视电话会,领导就号召要学习山东经验,还责问说地理环境相同,为什么河北经济发展不如山东快呢。经济发展的好,也是外地人对山东伸大拇指的原因之一。

(三)山东人性格豪爽大气,大都为人正直,心胸开阔。人们谈到梁山好汉时,往往想到山东人,认为山东人讲义气,除敢做敢为外,可交往,有带头人的气质。

(四)到过东北一段时间,与人聊天时,许多人都说祖籍山东,祖辈是创关东到了东北,在东北许多人的心中,山东是他们祖籍,愿将山东尊为“大”山东。

(五)山东山大汉,不但出大汉,山东女子也普遍个子高。山东人个子高,这也是外地人用“大”字形容山东人的原因之一。

(六)会当凌绝顶,一览众山小。杜甫的这句诗咏的就是泰山,可见在中华民族的文化中,泰山是至尊的,泰山还是五岳之首,泰山又位于山东,成了山东的象征之一,这也是外地人用“大”字形容山东的原因之一。

外地人喜欢用“大”字形容山东人,除了以上几个原因外,其中的原因还很多,愿与大家在评论区分享讨论。

(图片来自于网络)

谢谢邀请[爱慕]

一方水土养一方人,百里不同俗。

可能跟风俗人情有关吧。

山东人一般高大,又产大葱大蒜那些,特别是煎饼卷大葱,很出名啊,哈哈。

还有性格也是典型的北方性格,大大咧咧的,不拘小节,所以总有‘山东大汉’的叫法。

总之,这个‘大’是褒义词。

大家好!自古以来,齐鲁大地就以豪杰云集、英雄辈出而闻名。常胜将军吴起、抗倭英雄戚继光、张万年、迟浩田、空军司令员***、迟浩田等等。

还有,大家之所以把山东人叫“山东大汉”其实主要是因为山东人大部分长的比较高大,尤其胶东半岛的青岛烟台威海。他们在外面闯荡,豪爽,喜欢交朋友,为人仗义,电视剧《闯关东》的朱开山就是典型的山东人形象。

山东人的豪放和侠义,再加上五大三粗的体格,给人一种“大”的形象---大方,不吝啬,凡是来过山东的都能感受到;大气,不拘小节,没有一件事是一场酒解决不了的;大大咧咧,大智若愚,小事烦不着,大事办体面;格局大,心怀天下,困难面前总有山东人。最后一点,经济强大,虽无法比拟南方一些科技现代化城市,但在传统经济领域,一直永领潮头!

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