陕西乡村公务员待遇,陕西乡村公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-08-01 21:00:08分类公务员待遇浏览25
陕西延安公务员待遇怎么样？
公务员的待遇较前几年有了较明显的提升，拿最基本的来讲，起码多了车补，这点就比国企和事业单位好了不少，其次，要看具体在哪些机构，哪类部门上班，这个要具体分类具体分析了
陕西普通公务员月工资是多少？
坐标陕南地级市，市直单位正科领导职务，月工资4670元，车补650元，年终奖以前发20000，今年不发，就这样了，房价均价已经超过7000元，一月工资永远买不起一平米房。
陕西提高公务员乡镇津贴的事今年能不能实现？
省上出台新政，增加乡镇工作人员的贴，对农村干部确是关心、关怀，也是一种政策激励，使他们能安下心、扎下根，坚守农村一线，贯彻落实党在农村的各项方针政策，抓好脱贫攻坚、美丽乡村、环境卫生整治、清洁能源推广、安全生产、食品安全、扫黑除恶、招商引资项目、民生项目征地、乡村建设、征兵、城乡医保基金征收、养老保险基金、城乡居民医疗基金、党建、农机、农技推广、农村产权制度改革、农村产业发展、就业服务、计生服务、民事***、司法调解、普法、***、残疾人服务、宗教管理、应急管理、退役军人管理、民政救济、环境保护和生物质禁烧等工作。好事就要办好，办实！但受地方财力影响及各级领导的重视程度等原因有些地方已落实，有些至今还未落实，需要上级领导的重视和财力的支持，确保这一项民生实事落地，真正体现上级领导对乡镇人员的关心和照顾。
为了鼓励乡镇机关事业单位干部职工更好开展工作，为乡镇留住人才，2015年国家实施乡镇津贴政策。乡镇津贴基础津贴标准为200元，每个乡镇工龄为10元，大部分地区都是这样的标准。
转眼间已经离乡镇津贴实施已经有五个年头了，当初的乡镇津贴标准已经落后于现实社会经济发展，不能很好体现乡镇干部职工付出。有不少省市已经着手开始调整乡镇津贴标准，有的提升幅度比较大，值得期待。
在这方面陕西算是走到了乡镇津贴调整前列，2019年12月份陕西省发文调整乡镇津贴，基本津贴由原来200元调整到500元，每个乡镇工龄由原来10元调整到30元，调整幅度可谓是非常大，几乎是反了一倍多，对乡镇留住年轻人提供了保障。
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陕西省公务员待遇如何呢？
陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。
通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。
除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。
如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。
所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。
村书记[_a***_]了公务员什么级别？
一个村支书如果自己应聘考上公务员级别就是本人所应聘的岗位这个级别。许多人都是从办事员做起，有些是科员，很少有领导职务的。村支书是没有行政级别的，所以考上公务员不是升职，但是，作为一个被乡镇党委任命的支部书记，如果是组织部门安排调入乡镇是可以担任某个乡镇下辖的某个所的副所长或者所长甚至乡镇副职也有可能。
科员级别。公务员报考是有年龄限制的，一般情况下，35岁以上就不能报考。初升公务员，不管你以前是干什么的，都需要从低到高，按服务年限和年终考核，逐步提升。村支部书记本来就不是什么级别，考上公务员后，也是从头再来从头做起，起步就是科员而已
村书记考上公务员是科员级别，也就是公务员最初级的级别。因为公务员是职级并行，所以也会随着工作年限的增加，职、级都得到提升，表现优秀的可以提拔为副科级职务，享受副科级待遇，其余人员没有得到提拔的村书记公务员到退休之前也会逐渐享受副科级待遇。
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