湖南湘潭公务员待遇怎样,湖南湘潭公务员待遇怎样啊
huangp1489时间2024-08-06 02:41:38分类公务员待遇浏览11
2021湘潭公务员考试地点随机的吗？
2021年湘潭公务员考试的地点并非完全随机分配。虽然考室号和座位号是按照考生所选择报考的职位和考区地点进行随机分配，但考场是由主管部门在选择的考区地点内进行指定的12。考生需要根据准考证上的信息，前往指定的考点参加考试。湘潭考区设有多个考点，包括湘潭市工业贸易中专、湘潭电机子弟中学、湘钢一中、湘潭市第十二中学等，考生需提前熟悉考点地址，合理规划交通路线，以确保顺利参加考试
编制内教师年终能拿多少钱？
在编教师年终拿多少钱，地区经济条件不同差异太大。高的地方五六万甚至七八万，一般的两三万，差点的万元上下，也有极少数因为财政困难空有数字领不到手的。不过总体来看，经历去年的贵州教师欠薪***以及***院督察组对各地教师工资的督察要求教师工资不得低于公务员等一系列动作后，教师的收入整体都在提升，年终不管多少总能领到点钱，已经比过去好多了。
以本地教师为例。年终收入主要分两部分：一是每月个人工资扣除的30%绩效工资再分配，结合年度考核及个人岗位、职务、职称情况核定系数，按比例发放，大概有七八千左右，有的一次性在年底发放作为年终奖来对待，有的图省事直接平摊按月或季度发放；二是增量绩效。即参照公务员标准核发一定量的绩效奖，由财政按标准拨付到单位。比如2020年，本地公务员的年终综合绩效+专项绩效+职级奖励等各项绩效合计是28000-39000不等，教师一般只发综合绩效和专项绩效，两项绩效要比公务员少10000元上下。也就是说，2020年本地教师每人大约可以拿到2万左右的增量绩效，加上30%绩效再分配的收入，合计年终收入保底25000以上。如果算上二月份的工资，春节前差不多可以拿到三万左右，过年的钱不用愁。
谢谢邀请，我是一名入职两年的在编教师，位于三线城市的市区初中。所谓教师的年终奖就是一学期发一次的绩效工资，有的地方是一年发一次。绩效工资说白了就是教师自己的钱，只是学校先扣除再重新分配而已。前两天发了3333，其他老教师10000，一打听才知道这个钱是前年的精神文明奖，我前年九月上班拿了三分之一。其他没听说过年终奖和十三薪
还没做老师的时候，觉得老师待遇很不理想，就像是大家说的月收入3000左右的水平。做了两年老师后，才发现教师的收入在各地来说多是属于当地的中等甚至中上水平。单单年终奖就有2万-6万不等的收入（单凭自己了解到的数据）。
我们知道教师实际的待遇不只是每月的到卡上的工资2000-5000不等（按照地区有所不一样），还有绩效工资、教育教学奖、文明综治奖等，这些奖金，各地是不一样的。就教育教学奖一项，据自己了解到的情况，一般情况下，即使在偏远地区农村做教师，单单教育教学奖一年也是2万左右；而在二线城市做教师，教育教学奖是3-5万左右；而在北上广深等一线城市做教师，那教育教学奖估计更多，在北上广深，教师的一般收入应该是在15-30万左右。
国家现在确实开始重视提高教师待遇这个事儿了，许多地方***也开始落实“教师工资不低于公务员”这个事儿了，因为没有做好这个事儿要被问责了。从2020年落实的情况看，大部分地区都在重视并且落实这个事儿了，有些地区甚至提高“教师工资要高于公务员工资”。所以从2021年起，教师的工资应该会越来越可观。
编内教师为了响应国家政策，义务教育教师工资不低于当地公务员平均工资一事在2020年很多地区给义务教育教师发放了年终奖，来弥补教师和公务员收入之间的差距，只不过这个年终奖很多老师未必能全额拿到手，年终奖主要分为目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖等五个奖。每一个奖按政策发放标准是本年度一个月综合工资，也有部分发达地区高于这个发放标准。只不过很多老师只能拿三到四个奖，其中党建先进单位奖在乡村学校很难拿到，这个奖的评定标准是学校老师必须达到多少党员的名额，像不少乡镇学校或者乡村学校党员很少甚至没有，根本评不了这个奖。再对比一下行政编公务员群体，有几个人不是党员，公务员95%以上人都是党员，而教师队伍里党员很少，尤其是年轻一代的八零后九零后编内教师，试问有几个是党员，自身条件达不到，拿不到全额年终奖不足为奇。机关单位编内人员党员经费一年都有一个月工资，这个待遇非党员能比吗？还有就算是党员，拖欠了多年的党费未缴纳或者没有按照月收入的工资比例缴纳党费《机关事业单位党费缴纳比例月综合工资1%》能拿到党建先进单位奖吗？总结一句话，教师和公务员对比工资待遇，要客观看待自身条件。
编制内教师并不都有年终奖，这因地方不同而不同。我盼星星盼月亮盼了二十年了，一直没收到年终奖的到账[_a***_]哦。现在的情况可能是一些地方的老师有年终奖，大部分地区的老师没有年终奖这奖项。
教师的工资不低于公务员，但并不是教师的收入不低于公务员！有些地方财政收入高又比较重视教育的地方，老师的年终奖可能还可以，但一些地方的财政收入不太好或地方不重视教育的，老师的年终奖也就凉凉了。
乡镇行政编与区直事业编哪个好？
当然乡镇行政编好。因为行政编是公务员，不管是否在乡镇，没有关系。事业编就是事业编，不管是否在区直。在乡镇的公务员又不会永远在乡镇，过几年选调到城里是比较容易的，而区直的事业编却很难转为公务员，除非到乡镇当5年的副科领导，这还是走乡镇的路，而且比较难。因此，无疑是乡镇的行政编好。
各有千秋！
乡镇行政编，若属公务员序列，则上升空间大。因为，基层缺人，锻炼机会，提升机会，均高于区直事业单位。
区直事业编，必须晋升副科才能转公务员身份。而晋副科又很难。空缺少，竞争多，遥遥无期。有的经过下派乡镇解决级别问题。
总之，若不思仕途，吃专技职称饭，区直事业单位，优于乡镇；若想从政，乡镇行政编首选！
说公务员好的都不是公务员，这两个肯定选区直事业编，首先一点区直事业编工资高，工资专业性强，今年干什么明年还是什么，今年干什么基本年初就定了，不会白加黑五加二，而且在市区生活条件和办公环境好。
至于前途，乡镇公务员前途基本就是副科退休，事业编也是中级职称或者七级八级职员退休，差别不大，不要以为乡镇公务员可以升官到县长***，那样还不如去买***。
乡镇公务员让他们去区直干事业编大把人去，而区直事业编去乡镇，就算给公务员身份也没几个愿去的，前几天还有新闻财政局科员拒绝去乡镇干副镇长。
个人认为肯定是乡镇行政编更好！行政编就是我们平时说的公务员，就目前来看，还是铁饭碗。既然想选择公务员或者事业编，肯定赚的多不是你的第一目标，稳定才是！
目前事业单位正在进行改革，不少经营性的都被转为企业了。从稳定性上去看，事业编肯定不如公务员。你很难确定你考的事业单位，是否会在某一天也转企业；公务员不同，工作性质决定，肯定不存在经营性质，都是管理类的，也就不太可能被转企业。
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