北京工会公务员待遇好吗,北京工会公务员待遇好吗知乎
huangp1489时间2024-08-06 06:15:12分类公务员待遇浏览19
职工加入工会好处与坏处？
好处：
（1）当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。
（2）当合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。
（3）当个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。
（4）当子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。
坏处：
工会经费是按职工工资总额按百分之2征收，按一定比例上缴，留一定比例作为基层工会各项活动使用。这里不能用划算不划算来算经济账。
成员应以2个以上所以也称为人的组合。例如：公司、合作社等，社会团体法人指的是由其成员为共同目的而自愿结成的，从事社会公益文学、学术研究、学者等活动的各类组织。社会团体法人以非营利性为目的。
加入工会的坏处：如果在工会担任一些职位，可能就需要去开会，参加培训等，
好处：如果是参加“圆梦计划”，可减免部分学费，比在社会上报名便宜很多，有机会获得工会的***品油、米等。看电影和住酒店、去动物园，通过工会渠道购买有折扣。总之优惠多多。
北京市总工会招聘靠谱吗？
一般是靠谱的，但要擦亮眼镜分辨清楚。
首先我们要搞清楚关键的问题：是北京市总工会发布的招聘信息？还是总工会属下单位有劳务派遣资质而招聘？
如果是总工会成立的劳务派遣公司招聘，可以去的。毕竟，总工会就是信誉的保证，应该不会有不正规的情况出现。当然，还要看待遇如何。
事业正科比公务员副科工资多多少？
这个问题是不是提反了？不是事业正科比公务员副科工资多多少，应该是少多少才对。
总有人提到公务员待遇，过去没有注意，看了一下，还真是有差距，而且还差的不少。
这里是大城市，工资就不做具体的比较。从大的方面来说，至少差一个档次以上的工资。公务员正科级要高于事业单位副处级的工资。公务员副科要高于事业正科级的工资。这里说的是总收入。因为除了基本工资，还有各种津贴补贴。
还有，在其他一些方面也不一样。例如，很多事业单位，经费并不是全额拨款，其他一部分需要自筹。如果筹不到，就会有问题。即便是参公管理单位也是如此。另外，在医疗方面，公务员的报销比例，也高于其他人。各种补助，都是事业单位可望而不可及的。
因此，才会出现每年考公务员都有上百万人报名，一个热门岗位几千人去争的现象。
在市里同级别没差距，有些事业单位可能待遇还略好，公务员就算加上车补也多不到哪去，事业单位待遇好的是专业技术岗位，而不是行政岗。在县里，公务员身份待遇可能要好些，因为行政单位一般都是上级机关，油水多些。
事业单位正科工资，还真不一定比公务员副科工资高。事业单位管理人员的工资水平，普遍比公务员低一个档次，这个指的是同等条件下，比如年龄、学历、工龄等，如果这些条件相同，即使是事业人员是管理七级，也就是正科，公务员是副科，事业人员工资也会比公务员低。通常看工资单高的原因，并不是因为级别，而是因为提拔正科一般来讲，肯定要比副科工龄长，工资级别高，这样才会给人造成事业单位正科（管理七级）工资肯定比公务员副科高的***象。
事业单位中，如果履历什么的差不多的情况下，也只有专业技术人员的职称工资，才比公务员高或者持平，管理人员工资肯定比公务员低，工勤人员就更不用说了。如果管理人员实行“双肩挑”，执行职称工资，还真有可能工资比公务员更高一些。这是基本工资，公务员比事业人员还多了一个公车补贴，科级无论是正科级副科级，都是750元每月，这样一来，事业单位正科想比公务员副科高，就更难了。有些地方财政困难，年终奖、考核奖、精神文明奖等，也把事业人员排除在外，和公车补贴一样只有公务员有，这算下来差距就更大了。
因而事业单位即使任职正科（管理七级），如果剔除工龄因素造成的级别增长，真不一定工资收入就比公务员副科高。
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