中央部委公务员考试,中央部委公务员考试职位表
huangp1489时间2024-08-06 11:01:06分类公务员考试浏览53
如何成为部委公务员？
作为公务员岗位的核心圈，中央部委公务员自然是香饽饽，起点高，平台大，进步快。副处起步，稍微表现好一点，当个司局级领导干部还是很有希望的，这对于基层公务员是可望不可及的。凡是核心的岗位，***更稀缺，竞争更激烈，对人员的各方面的要求更高，所以要成为部办委公务员，还是比较困难的。
跟据最新颁布的《公务员法》，成为中央部委公务员有以下三种方式：
一是每年的国家公务员考试，简称国考。每年国考的岗位都有一两万，但有很多部门招考的是中央机关的派驻地方的工作岗位，像税务、海关、审计、铁路公安等。
二是中央国家机关不定期组织的遴选。面向全国有两年基层工作的公务员组织的选拔考试。这是广大基层公务员进入部委公务员难得的机会。
三是四级调研员以上领导干部的调入。领导干部是可以不经过考试，通过调任和委任的方式调入。这也是很多国有企业和事业单位领导干部进入公务员队伍的有效途径。
不管经过什么渠道进入国家部委工作，政治素质高，业务能力强，理论功底厚，人际关系好是在部委工作成长的基本要求。
附：《公务员法》相关条文
第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
首先考部委公务员真的是太难太难了，基本上是不可能。
先说说你自己吧，你为什么想考部委公务员而不是基层乡镇公务员呢？不就是因为部委平台高，地位高，待遇好吗。所以你这么想，那别人就不会这么想了？大家都不是傻子，对于国考谁都想博上一博，公务员考试这种东西和考研不一样，你辛苦努力了还真的不一定考得上，相反有些人随便准备几个月就上岸了。
每年国考竞争激烈的吓人，而且我知道，你想说你想考的部委公务员还不是广义上的国考对吧，是那种坐在部委大楼办公室里面的吧？像国考中，其实这样的岗位就更少了，因为很多国考岗位都是各地海关，国税等部门，还有很多部委下属的驻xx地二级机构的部门。真正的纯粹是进北京部委大楼总部办公的极少，而且报考条件高，党员或预备党员，大学四六级，两年基层工作经验，法学行政管理文学相关专业，全日制硕士博士学历……
我爸同事的儿子，几年前考上的最高人民检察院，勉强算国考吧，反正真的真的很难，在那里比你优秀的人远远比你想象的多
首先你要是想做一番事业，那就先有两人以上的团队，然后成立一个事业发展部，然后你们成立一个部务委员会，通过选举，两人都选为部位委员，最后还可以推选一名部长。
若果你身体健硕，也可考虑成立保安部，成立方式同上。
部委一般指中央直属机关。隶属于***院领导，地方岗位较少。大多在北京工作。想进去的难度可想而知。
就目前公开的招录方式有三种：
现在国家逐步实行“专人专岗”制度，一些特殊行业比如[_a***_]，律师，教师等都要求从专业大学里选择毕业生，如果你是中国人民公安大学毕业生，学校里会有专门的招录考试，有机会被直接录取进入公安部工作，当然，首先你必须考上中国人民公安大，其次，还要在同批毕业生中考试成绩，日常表现都出类拔萃才有可能。
第二，国考
其他人想进入部委工作，国考是最主要的渠道。目前而言，也只有国家公务员考试才走部委的岗位对外招聘，省考只针对各省份公务员岗位招聘，最多也就是厅局级部门。
就最近几年国考部委岗位而言，应届毕业生同样更占优势，法学，工商管理等岗位招聘人数较多，同时，如果你是某些冷门专业，比如小语种，岗位竞争会相对较小。
国考难度不言而喻，部委岗位更是难上加难，别无其他，衙门越大位置越高。不仅笔试分数更高，部委一般都是结构化面试，5:1的比例进面，你以为第一名进面就稳了？其实才刚刚开始。面试的灵活性和难度系数都是非常高的。
第三，遴选
要成为部委公务员，有如下途径：
1.大学毕业生选调
选调所面对的学校，通常是名校，而且对学生要求较高，例如：学生干部、党员身份、突出贡献者等等。单单一个“党员身份”就能卡住很多人。这个路子，还是比较窄的。都是能力方面的佼佼者。
2.参加国考
这个路子最宽，但“考公”太热，竞争力很大，参与人员很多哦。你可查看近几年的招录比。其中，如果你已经被借调到部委了，那么，再去参加国考，只要笔试过关，基本上是板上钉钉的事。
3.地方干部选调
从现有的地方干部当中选调，一般都是处级干部及其以上。 如果已经借调到部委了，那么是很容易被选调成功。不过，这种方式选调，数量有限，竞争力还是比较大的。
4.再说部委里的大致情况。
我孩子今年部委公务员进入了政审，听说部委待遇一般，是这样的吗？
部委科员，每月到手工资8000多，每年多拿一个月工资，另外每年有物业补暖气补4000，年终奖10000,住房公积金双边3000,医疗补每年5000,年总收入大概17万，基本都有宿舍，不用租房，结婚后能分上公寓房，大概工作10多年，能排上购买福利房。部委上班早八晚五，但很难正常下班,孩子上学可以走共建
一个月6000，待遇还不如北京市公务员，就是平台大，如果家底厚，能在北京买房，那就去，如果不行的话，那孩子的前10年都会很辛苦，做着体面的工作，但是生活质量不高，很痛苦的
您好，部委公务员的待遇确实算不上很好，但是职务晋级快，因为职数多，所以只要到了年限就可以提。
部委的待遇科员一般在20万左右。拿到手里面的一个月也就7000-8000的工资，加上年终绩效、公积金等一年差不多就在20万左右。不过，部委公务员的其他待遇是不能比的。
一、北京户口
北京户口是最直接的收益，所有国家部委公务员户口进京无指标限制，如果没有房子就可以先挂在部委集体户上，配偶子女均可随调进京落户，孩子自然也可以在北京上学、高考。实话实说，北京高考确有优势！
而且，大部分部委所处的地段都在东西城，是很好的学区，虽然近年来部委公务员子女入学的“政保”逐渐在取消，但是上一个上游的小学、初中基本有保障。
对于经济不太宽裕的同学来说，省了一套学区房！
虽然说学区房投资也许有收益，关键是这笔钱大多数家庭拿不出来。
二、住房保障
所有在北京的同学们都有切身体会，租房的价格经常比三线城市平均工资还高。
为了回答这个问题，我专门问了我在ZY部委工作的同学。下面我讲一下ZY部委公务员的待遇。
关于收入，以我同学为例，目前是主任科员，工龄10年，每月到手8700多，一年10万5千多。除此以外，再无其他收入。
关于住房，如果结婚了，可以住单位提供的公租房，两室一厅，一个月2000多租金，一个家庭生活基本没问题，性价比算很高了，同样房子市场上租金要七八千。如果单身，可以住单位提供的宿舍，一个月500左右。未来，单位会分房，不过需要经过漫长的等待，以低于市场价很多的价格购入，按照不同级别分的房子的面积不一样。
关于个人发展，副主任科员或者主任科员起步，退休到厅局级基本没有太大问题。
关于子女教育，看单位所处的位置以及附近的学校，基本都可以上重点小学和中学。
总的来说，如果孩子有志于仕途，这是一个很高的平台和起点，如果有养家的重任，那这个收入估计很难撑起，生活会比较困难。
关键是你孩子想要什么样的生活。***如你孩子要5万的生活，当然就不要去了，省得以后后悔。
可以这么说，能进入部委工作的，都是万里挑一的，这说明你的孩子真的很优秀。
你说待遇，它当然比不上华为、阿里巴巴、腾讯或国内的一些大企了。
但，可以明确的告诉你，进入部委，你的孩子会更有前途，奋斗几年，当个小科长小处长不成问题，如果空降的话，当个厅官也是可能的。
进入部委，仕途顺利；进入企业，钱途无量。这主要看你想要什么。
选择了就千万不要犹豫。人的一生就看你追求什么。如果你追求锦衣华服，来部委，当然是走错门了。
人的一生不可能十全十美的，总会有不如意的地方，就算你进入了华为等，也不可能是高枕无忧的。
想进什么单位，还是征求一下孩子的意愿吧，我们不能强加于他们干什么，你说是吗？
如果要工作稳定，当然是选择部委了。既然已经进入了政审，就不要见异思迁了！你说呢？
国考考入中央部委难度有多大？
要想考入中央部、办、委、局等机关单位工作，难度还是有的，具体有多大，由多种因素而确定。
1，国家公务员考试每年报考的人较多，热门岗位真可是万里挑一。
2，要想考入中央的部、办，委、局的话，难度比其它单位要大，要求要高，对考生的学历、专业、政治面貌、工作经验……甚至毕业院校，户籍都有严格的要求，有些岗位还要求有相关的资职证书。政审极为严格。
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