公务员在国企退休待遇,公务员在国企退休待遇怎么样
huangp1489时间2024-08-07 08:06:41分类公务员待遇浏览10
公务员退休和国企职工退休有多大差别？
地方银行工作，现在每个月个人养老金1200，单位2400，一个月3600。每年的企业年金1万。应该是我们县城企业的最高线了，就算这样，退休后，应该和公务员勉强持平。[泪奔]
这种差别是很大的，但到底有多大的差别，没有准确的数据。但可以从某些现象可以看出这种差别确实是很大的。
一、从全国的情况来看。
2021年全国企业退休职工的月人均养老金为2987元（国企退休的会高些）。从某些推算情况来看，2019年机关事业单位月人均养老金就超过了6000元（公务员退休的会稍高些）；2021年中央机关的月人均养老金就超过了8000元。
二、从某些地方的情况来看。
例如，处于西部欠发达地区的甘肃山丹县，2021年，该县企业退休职工的月人均养老金为2094.04元，而该县2021年机关事业单位退休人员的月人均养老金为5121.86元，是企业退休职工的2.45倍。
三、从身边的人员情况来看。
身边的人员中，企业退休职工的养老金较低，往往不到3000元，有的只有1000多元。国企退休职工的养老金较高一些，一般国企职工的养老金在3000元左右，高的可以达到4000元左右。而机关公务员退休的，养老金一般为6000元左右，高的可达7000多元、8000多元，低的也有5000多元，如果算上职业年金、生活补贴，退休后的待遇就更高了。
差距太大了，在职的时候就有很大差距，退休差距更大，不信你可以问问在职的公务员。企业职工和公务员没法比，具体分析如下：
一般来说，企业未来为减少自己的人力成本，给员工缴纳的养老金都是按照最低的基数缴纳，也就是按照当地平均水平的60%，而公务员等人则是按照当地平均水平的百分之百缴纳，导致两者在退休之后养老金差异很大的原因也就在此。
2.社保缴纳意识不足
保险意识相对薄弱的人就会很少缴纳保险金，甚至没有保险意识的人会觉得缴纳保险金是扣自己工资的一种方式，虽然说只要劳动达到年限，就可以享受到养老金，但是这样的行为可能对未来的养老金额都会产生影响，像这样的公务员和事业单位是不存在这样的问题的，直到缴纳到退休，也就导致了两者整体养老金差异的变化之一。
3.小企业多
很多小企业为了节约成本，故意不给员工缴纳保险。导致很多员工没有缴纳保险，某些曾经缴纳过保险的员工也无法续交，养老金断缴，从而导致后期他们的养老金额减少，和机关单位员工差距加大。
对于私企和事业编公务员整体养老金的数量差异，您有怎样的看法呢？并且你现在处于怎样的尴尬境地当中呢？希望你能说出，自己的看法，让更多的网友为您提出解决方案。
公务员退休和国企职工退休有多大差别？我认为，公务员退休和国企职工退休的待遇差别客观存在，而且，待遇差距十分明显而悬殊。这个差别应以同学历、同职级、同职称、同工龄人员之间的相互比较为宜，按照普遍的共识来看，这种差别与差距是以倍数来计算的。
众所周知，公务员退休与国企职工退休的基本养老金待遇差别、差距由来已久，养老并轨改革也未有实质性的调整与触及。现在，随着近年来实施“同步调整”基本养老金政策的落地执行，公务员退休与国企职工退休人员的待遇差距鸿沟越填越大了，这是有目共睹的，也是不争的事实存在。这与适当调节退休人员收入差距，通过再分配手段来实现“互助共济、保障公平”的基本要求，更加遙不可及了！
综上所述，分析与研究基本养老金的基本现状与政策取向，造成目前公务员退休和国企职工退休待遇如此差别与差距的原因是多方面的：一是除国企极少数高层与白领实行较高年薪制外，国企一般职工的平均工资是明显低于公务员平均水平太多的；二是在退休待遇及计算办法上长期实行的双轨制，造成并导致企退人员平均养老金水平大大低于公务员许多；三是养老并轨改革后，企业退休人员仍执行替代率水平偏低的既定计发办法；四是养老并轨后，公务员退休后按照调整与完善后的计发办法，即执行按视同缴费年限指数表所计算的较高水平的基本养老金；五是公务员退休后，有铁定的职业年金加持，这也是形成公务员退休，与国企职工退休人员养老金差距越拉越大的又一个制度性原因。
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