证监局待遇比公检法公务员,证监局待遇比公检法公务员好吗
huangp1489时间2024-08-08 09:28:05分类公务员待遇浏览10
海南大学法硕可考公务员吗？
1、海南大学法律硕士可以考公务员进入***及公检法系统工作，还可以去银行、信托、证券等金融证券公司工作，薪资待遇高，所以就业前景好。
2、海南大学法律硕士是一个高端的职业教育，他们拥有扎实的专业基础，能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作，所以就业前景好。
2019年平均工资数据出炉，私营非私营差距巨大，原因是什么？
5月15日国家统计局公布了2019年我国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资，其中非私营单位平均工资为90,501元，同比增长9.8%扣除价格因素，实际增长6.8%；私营单位人员平均工资为53,604元，同比增长8.1%扣除价格因素，实际增长5.2%。
两者差距比较大，这是什么原因呢？
根据统计局的解释，我国城镇非私营法人单位，主要包括一些国有单位，比如，机关事业和国企，另外还包括城镇集体单位，股份制，外商投资，港澳台投资等单位，2019年城镇飞行单位共调查了217.2万家，就业人员数量为1.72亿人。
对于城镇私营单位的统计，主要是指在内资法人单位中，由自然人投资设立或自然人控股的企业，包裹，私营有限责任公司，私营股份有限公司，私营合伙企业和私营独资企业，2019年城镇私营单位工资统计一共调查了76.4万个单位，占全部城镇私营单位的7%。
通过上述说明，我们可以看到，城镇非私营单位主要是一些国营单位，以及规模比较大的上市公司和股份制公司，也就是大家通常说的一些好企业，这些企业吸引人才的力度比较大，企业经营范围广，营业收入比较高，因此人员的工资相对也比较高。
城镇私营企业规模一般都比较小，在行业中处于末梢地位，参与的劳动者平均技能相对较低，绝大部分属于劳动密集型产业，因此他们的工资也比较低。
这里需要纠正一个误区，就是城镇非私营单位并不是只包括机关，事业单位和国企，还包含了大量的股份制公司，其中很多都是以非公有制为主体的。
好学历，不及一个好企业。关于用工性质问题，我相信在改革过程中，早迟的事。我们国家的用工性质分为：一：临时工。二：计划外临时工。三：***内临时工。四：农民合同工。五：城合工。六：外包工。七：协议工。八：固定工。九：事业编制。十：公务员。等等。多种形式的用工性质，决定你的收入水平和工作稳定。关于平均工资收入，私营非私营，无法衡量。好多私企，收入也顶高的。高过国企一大块。
私营单位和非私营单位！注意这里用的是“单位"而不是“企业"，明白其中的奥妙了？非私营单位包括公检法，医院学校和党政机关银行邮局铁路公路海港航空证券保险电力通讯石油等等等等高工资的行业，所以平均工资被拉高。到了企业单位，工资和私营企业是差不多的。动不动拿平均说事，掩盖掉了好多的真相和事实。
这个数据反映了中国人的贫富差距正在不断拉大。大公司、体制内、外企、上市公司的职工收入涨幅远远大于私企员工。
以浙江为例，2014年，浙江城镇非私营单位就业人员年平均工资为61572元；而私营单位平均工资只有38689元，非私营和私营的比值为1.5:1。
而到了2018年，非私营年平均工资为88883元，私营单位年平均工资为52564元，比值为1.69:1。（来源浙江统计局数据）
从全国今年的收入比值来看，这个比值高达1.8:1。
浙江的非私营和私营比值是不断提升的，所以全国也应该是这个趋势。也许明年，这个比值就会达到2:1。没错，大公司或者体制内干一年，顶你小公司干两年。
需要值得注意的是，非私营不单单指的是体制内和国企，还包括外企，还有阿里、腾讯、百度这样的股份制上市公司。
所以，国进民退是真的。各位如果没有参加工作，一定要多去非私营的单位找找机会，升职加薪更快哦。
至于非私营的收入涨幅远远大于私营，原因很简单：
非私营的单位包括：***机构，事业单位，国企，集体企业，有限责任公司，股份有限公司，上市公司，私营的单位主要是未上市的小公司，自然人合伙公司。规模上来看，非私营规模普遍更大，技术、资金实力更雄厚。比如银行企业普遍是非私营，他们一年利润都好几十亿，你小企业一年营收才几百万，根本没法比。
江少我去过非私营，也去过私营，相比较而言，非私营工资更高，福利待遇更好，最主要是非私营实力更强悍。
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