如何看待公务员考试热,如何看待公务员考试热现象
huangp1489时间2024-08-08 21:18:24分类公务员考试浏览13
如何看待近年来的“公考热”？公务员岗位为何备受追捧？
近几年来，由于疫情以及国家对房地产、互联网、课外教育培训等诸多行业进行更加严格规范的管理，造成一部分不符合标准的各行业上下游企业出现裁员、减薪甚至停业的情况。这也造成了用工市场上出现了招聘职位少，求职人员多的现象。许多应届毕业生和部分求职者便把目光重新落在了公务员招考上面，毕竟相对于很多风雨飘摇的私企来说，工作相对稳定的公务员岗位就会更受青睐。也就出现了所谓的公考报考潮。
这是论学校、学历选人而造成的局面。许多大型国企，事业单位，也就是说高薪铁饭碗动不动就是985、211，普通一、二、三本学生无法企及。许多企业生产车间又要职业学院学生。所以大部分高校毕业生只有选择考公务员。
再现实生活中多数人在年轻的时候都回认为自己可以改变世界，在这样的认知下个人总是对未来充满了憧憬与渴望，他们奋发拼搏努力向前，希望用自己的努力得到自己想要的未来，可是随着时间的推移自己越来越感受到了力不从心，在生活中自己见到了太多优秀的人才，自己也明白了个人的能力终究是有限的，自己在生活中不仅没有改变未来反而面对生活不得不做出妥协与让步，年龄的增长不仅位自己带来了更多的阅历，也让自己承担的责任越来越多，在这样的情况之下自己必须要寻找长久稳定的工作环境，很显然考取公职是最好的选择。
在生活中大多数人是拥有梦想的，但是随着时间的推移自己逐渐认识到了实现梦想的艰难和无助，自己所能做的事情也越来越少，所以随着时间的推移，自己的梦想逐渐衰退，个人也就越来越看重现实生活的收益。
因为疫情很多个人创业者与私企员工，面临很大的困境，赚不到钱，发不下工资，有了这次精力，大部分群体开始重新审视自己的择业观，还是公职单位稳定，不能说赚多少钱，但一定是兜底的，只要还有机会的，很多人开始涉猎重新捧起书本，进入公考的大军。
与之类似的，这两年，考研人数也越来越多，和“公考热”也差不多的逻辑。
看重的是工资以外那部份收入和优待福利，如果全部收入公开化，没有了较大的特殊待遇还会有那么热？那么多人把自己的儿子、孙子、亲戚往里面拉吗？即是拉他本人也不会那么原意。优越的条件吸引人。
国家公务员考试现在有多热？
2022年国考212万人过审，共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人，今日截止报名。因报名热度高一度登上网络热搜榜的西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职，已吸引了1.5万余人报名，截至23日22时，该岗位已有9890人通过报名资格审查，5454人等待资格审查。除此之外，国税系统仍是今年报考大户，税务系统的一些职位过审人数超2000人。以国税四川省得荣县税务局“一级行政执法员(二)”一职为例，该职位***招录1人，截至23日22时，已过审3053人。截至23日20时，仍有1000余个职位报考人数较少，其中212个职位过审人数为零。
不少基层公务员抱怨工作辛苦，但公考热度不减，能说明什么问题？
这就是围城啊，城外的人想进来，城内的人也不敢出去。
城外的人羡慕城内的人，在他们想象中里面的人好清闲，好舒适，好稳定。每天一杯茶，一份报，一天就这么过去了。收入不高，但是也不低；工作不忙，有私人的时间做自己的事情；稳定也体面，家里人说出去感觉不错，也不用担心未来激烈的市场[_a***_]，总之是一个还不错，值得争取的体面工作。
城内的人则觉得这是一个鸡肋：食之无味，弃之可惜。
收入的确稳定，穷得很稳定，每年调资，一个月大概能有个几十块钱的增幅。相比企业年景好的时候多劳多得，自己的那点收入不值一提。只不过是这几年，企业日子不好过，看着自己的收入，感觉多少有点安慰：虽少，但应该不会更少了。
工作清闲，呵呵，谁干谁知道，别人眼里的朝九晚五生生的闹出了996的风***，披星戴月，尤其是疫情严重的时候，基本上跟单位就绑定了，随叫随到，随时准备开干，手机不许关机，人不能联系不到。干完疫情干本职工作，干不了可以啊，自己辞职走人啊。
压力特别大，尤其是基层的干部，干得快了容易返工，干得慢了容易被督查；不管你困难有多少，只要结果不好，都是你的锅。
最近，一批新上岸的小同志们已经开始牢骚了：这不是我想要的生活。他选择的途径是，继续考试，向更高级别的公务员进发。
围城的感觉，里面的人想出去，外面的人想进来。公务员到底是不是真的香？仁者见仁，智者见智。
公务员薪资标准说高也绝对不高，说低也不算低，只要生活习惯不是铺张浪费，不过奢华的生活，基本的温饱问题还是能解决。
近年考公务员热有很多原因造成。
一是因为疫情三年影响大，整个社会环境，经济环境都不是太好，工作不稳定。企业、个体经营受到了很大的影响和冲击，业人口增多，所以人们更向往比较稳定的工作。
二是对公务员工作不了解，被很多资讯误导，以为当公务员很轻松，每只用喝茶看报，领工资，单位还要分房子，造成很大的误解。二十年前或许会有这样的情况，但是现在情况早就变了。现在公务员也是非常辛苦，5＋2，白＋黑的工作情况是常态。管理规章制度越来越多，对工作要求也非常高，工作量越来越大。***报纸喝茶和单位分房那更是不可能。很多人挤过独木桥来到体制内工作了一段，叫苦连天，后悔不已。
但公务员工作确实是相对稳定，这个毋庸置疑，只要不违法***，都不会被开除。
说明他们根本就没有吃过常人吃的苦，八小时的办公室生活，让他们多延长一会儿或者工作略微增加一些就顶不住了。。他们的工作正常人都能干，普通人的生活和工作强度他们接受不了
公考热度一直居高不下，尤其是山东省，作为公考大省，几乎每个地方的公考都能看到山东人的身影，山东省内更是竞争激烈，身边很多朋友都是立志考公，有的人能坚持四五年，毅力之坚，实属罕见。
近几年，由于政策和疫情等的影响，基层公务员的工作的确很辛苦，甚至有的地方出现了降薪的现象，但是辛苦是相对的，还在可接受范围内，所以这些都无法消除公务员在人们心中的地位，公考热度不减反增。
人们热衷考公的原因主要有以下几点，
1）有面子。公务员是一种身份的象征，走到哪里都会被人高看一眼，家里人或自己说出来也有面子，尤其北方地区。
2）有权利。不可否认，公务员还是有一定的权利的，当然权利需要依法执行。
3）稳定。公务员的薪资虽然不是很高，但是旱涝保收。
4）***好。公务员的***是很好的，比如公积金高，有医保，有单位食堂等等。
5）没压力，晋升有保障。公务员没有失业压力，工作环境好，工作一定时间基本会有职位或待遇的提升。
6）***优势。公务员还是有很多***优势的，比如你***时，买房，买车时，或者处理其他问题时都会有所体现。
大家还有什么补充的吗？大家对考公的态度是怎样的呢？
抱怨只能说明渉世还是太浅，还没有真正体会到什么是真正的苦，总不能不劳而获和会有天上掉馅饼的好事吧？苦不苦，想想红军长征两万五千里那时用双脚丈量到达的陕北之时受的苦，经常挨饿受冻不说，同时还遭受前有日军后有******派的飞机大炮的轰炸及围追堵截就知道那时该有多苦了。
如今，先辈们把天下都打好了，公务员不过就是该做自己份内之事而已，这不能叫苦，况且，年轻人吃点苦未尝就不是一件好事儿。
其实，工作过程当中的辛苦就是每个人一生的经历和成长的一个过程，不经历风雨又怎会见彩虹？况且，有一份耕耘才会有一份收获。世上就没有不劳而获的事情，人活着就是要付出，你为***，***才会为你。
之所以公考热度不减，这说明公务员这个行业在众多行业领域当中还是非常之稳定。否则，就不会受年轻人这么大的追捧和钟爱，由于疫情口罩的原因，工资收入上或许一些地方有所调整，但是不影响个人和家庭的正常生活，生活上还是有一定的安全可靠之保障。
考公热反映了什么问题？
就业压力大
“考公热”现象的背后，最主要的原因是就业压力。我国的大学毕业生数量不断增加，就业竞争日益激烈，而公务员、事业单位等拥有相对稳定的工作和较好的***待遇，因此成为了许多人的选择。由于公务员招聘考试相对比较公平，且工作稳定、待遇较好，因此越来越多的人选择报考公务员、事业单位。
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