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公务员乡镇副镇长待遇,公务员乡镇副镇长待遇怎么样

huangp1489huangp1489时间2024-08-09 01:23:43分类公务员待遇浏览25
导读:市里事业编科员VS乡镇副镇长,选择哪一个?广东粤东西北乡镇公务员工资有多少?怎么样?乡镇公务员的待遇怎么样?市里事业编科员VS乡镇副镇长,选择哪一个?Q:本人男,一个岗位是市里事业编制,家门口,工资待遇相对较好,工作也轻松,但职业发展不会有太大空间;另一个岗位是乡镇副镇长,公务员,但离家远,相比工资较低,这种情……...
  1. 市里事业编科员VS乡镇副镇长,选择哪一个?
  2. 广东粤东西北乡镇公务员工资有多少?怎么样?
  3. 乡镇公务员的待遇怎么样?

市里事业科员VS乡镇副镇长,选择一个

Q:本人男,一个岗位是市里事业编制,家门口,工资待遇相对较好,工作也轻松,但职业发展不会有太大空间;另一个岗位是乡镇副镇长,公务员,但离家远,相比工资较低,这种情况你 A:果断乡镇副镇长,事业单位一辈子也就那样了,没未来. 你确定去了就是副镇长?如果确定,那当然是去乡镇搞副镇长,行政编制+领导职务,有了基层工作经验以后,还可以继续参加公选、遴选选调或者考公,最不济,慢慢熬,搞个镇长、书记啥的还有专车,多好啊! 人生总是充满选择!

广东粤东西北乡镇公务员工资有多少?怎么样?

说工资待遇之前,我奉劝各位不到万不得已,千万不要乡镇公务员。

从冬季到春节,要严抓防灭火工作,取消请休***;夏季,要开展三防工作,取消请休***;秋季,要准备乡村振兴年度大考,取消请休***……这只是乡镇工作的冰山一角!

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(图片来源网络,侵删)

更有“全员皆兵”、“陪同式加班”的工作方式,躲不过取消休***,更躲不过“临场加班”。

广东省云浮市素来定位粤西湛江茂名阳江、云浮四市之一,19年融湾开始多数文件将云浮市划为粤北。可以说我云浮市可以代表粤西北来交待一下乡镇公务员工资待遇。

本人云浮市县直一级科员,六年工龄,入职公务员满三年。

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公务员工资包括基本工资津贴补贴奖金

基本工资,由职务工资和职级工资构成,这是唯一全国统一的工资标准职务一级科员780,定级二十四级别五档次1618,基本工资总计2398。

值得注意的是根据职级工资规定职级工资两年提高一档次,五年提高一级别,乡镇编制定级比县级以上提高一档次工资,双学位提高一档次工资。

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个人基本工资情况

本人是粤北韶关下辖的乡镇公务员,2008年参加工作,目前工龄13年,一级科员。2014年考入公务员时工资不到4000块,目前2021到手工资接近6000,这里包含了乡镇补贴500元。到不了手的住房公积金个人部分700元,单位部分700元。合计1400元左右每年可以按租房提取一次公积金4800元。中秋节和过年各发一袋米,一桶油。年终有13个月工资,相当于一个月的基本工资不到3000元,每年的绩效奖大约14000,如果是科级以上领导班子16000左右。每年计生奖大约3000元左右,但是我们这个镇因为没有钱,所以这几年都没有发。大概就是这个数据。

各地存在的一些差异

这个是我们本地的情况,当然不同的乡镇会有不同的差异,主要的差距在年终绩效奖这一方面,我所知道的韶关市其他县市,年终绩效奖高的话能到20000左右,其他工资方面的差距就不在了解,应该情况比较接近。目前工资基本都是从2012年开始往逐年提高的,2012年之前领导干部公务员的工资也都只有2000左右,现在工龄长,级别高的接近万元。各县区之间年工资差距应该在万元以内

需要考虑的一些实际问题

讲完工资,你得考虑一些其他的实际问题,乡镇公务员的要求特别多,现在乡镇公务员招考都会要求五年基层服务,也就是五年内不能调动,如果是外地人要考虑清楚,做好长期的准备。而且乡镇公务员的工作都特别的多特别复杂,可以在各大论坛去了解一下,当然公务员也是目前最热门的工作首选。既然下定决心要考,就加油努力吧!

我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。

当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。

随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。

粤西地区同一地市的不同县(市)区乡镇公务员的工资福利收入不尽相同,如湛江市,开发区最高,其次是市直,然后是坡头区、赤坎区、麻章区等等,最低的是雷州市吧,10年科员开发区的年总收入(含公积金)应该有18万左右,雷州市或许10万都没有。

广东公务员的工资在全国属于第一集团。其中,深广佛珠等地工资最高,无论市县[_a***_]还是乡镇公务员年收入平均基本上都在25万+,多数超过30万。粤西北的韶关、清远肇庆工资相对要低一档,市县两级机关普通科员的年收入大概是15-18万之间,全包,科级20万+,处级25到30万之间。这还是前几年的水准。当时,肇庆有个代表团来本地考察,谈起工资待遇,人家说了这个概数,而那时我们的工资待遇普通科员只有八九万(全包),科级十万上下,副处在十二三万之间,正处也不过十五万左右,差距不是一点点。本地这两年有好几个单位的公务员通过遴选去了广东,拿到工资的时候无不感叹曾经劳动价值的低廉,尽管去了以后要面对高房价、高生活成本,他们中很多人还是觉得自己的选择是对的,毕竟可支配的收入多了,有盼头。如果题主考上了粤西北地区的公务员,千万不要犹豫,一个字:去!

乡镇公务员的待遇怎么样?

乡镇公务员工资、待遇由本级财政负担。

公务员工资一般由职务、级别、津贴、补贴组成。前两项有差别,后两项也有差别。根据不同地区会有差别的,一般在县域内,按照距离远近津贴也有差别。

乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴,以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前,乡镇公务员工资待遇普遍比县城高,大约高出15%左右。下面以我们县所属乡镇为例,说说乡镇公务员的各级别工资待遇。

①乡镇一级科员。每月打卡工资(基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴)大概为4000元,双边公积金1300元,年度绩效工资为10000元,所有项目加起来,全年总收入大约7.4万元。

②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员,每月打卡工资大概为4400元,双边公积金1500元,年度绩效工资为11000元,所有项目加起来,全年总收入7.9万元。

③乡镇副科。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等,每月打卡工资大概为4600元,双边公积金1600元,年度绩效工资为13000元,所有项目加起来,全年总收入8.5万元。需要说明的是,乡镇副科级属于领导职务,绩效工资标准比普通公务员要高一些

④乡镇***主任科员。乡镇的***主任科员大多数都是副科级领导职务兼任,或者是快要退休的老同志,工资待遇比副科级实职稍微高一些。每月打卡工资大概为4800元,双边公积金1700元,年度绩效工资为14000元,所有项目加起来,全年总收入8.9万元。

⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***,偶尔也有高配的副书记,他们的工资待遇在乡镇是最高的!每月打卡工资大概为5600元,双边公积金2000元,年度绩效工资为18000元,所有项目加起来,全年总收入10万元。

我曾经在乡镇过11年,担任过党政办主任,2011年离开乡镇。以前的乡镇公务员工资待遇,比县城公务员低很多,主要是没有公车补助,没有基层补助,没有通信补贴,绩效工资、公积金等都没有县城公务员那么高。而现在,乡镇公务员多出了基层补助,公车补助标准也比县城高,所以全年总收入要比县城同级别公务员高出5000~12000元

我只关心挣扎在生产一线,并做出巨大贡献的工人,农民的待遇,只有他们好了,生活幸福了,国家才是真正的强大了。关于各地***的公务员和其他工作人员,我只担心他们是不是真正成为人民公仆,真心实意的为人民服务。

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