公务员考试经验知乎,公务员考试经验知乎文章
huangp1489时间2024-08-10 16:35:01分类公务员考试浏览8
公务员必须有基层经验优先提拔吗？
公务员有基层工作经验可以优先提拔，并不是必须有基层工作经验才能提拔，有些工作岗位没有基层工作经验也可以提拔。基层工作经验是做好工作的基础，有了基层工作经验才能对基层工作有充分的了解，面对基层群众提出的问题才做出正确的回答，所以，基层工作经验是公务员的一种历练，是今后提拔重用基础条件。
为什么公务员上岸难度逐年升高？
这是你的错觉，考公务员的难度并没有发生变化。近年来公务员报考人数不但相对稳定，而且今年还出现了部分岗位无人报考的新情况。至于说感到难度逐年提高，这种感觉是基于以下几种情况：
第一，报考人数规模较大。近年来都是如此，一方面每年应届大学毕业生达900万左右，其中相当数量的人都把报考公务员作为就业选项之一；另一方面历年未就业人员也在反复尝试报考公务员。所以，报考的数量规模总体上没有变化，因为数量多，才会感觉好难。
第二，过于关注竞争激烈的岗位。如果报考时总是盯着那些热门职业热门岗位，那就会看到极高比率的报考岗位比例，有的达到1000:1，甚至还有的岗位更高。这种情况下，怎么会不难，那只能会难上加难。
第三，优秀人才增多。近年来不但是国内985和211名校应届毕业生参加报考公务员，还有硕士博士，以及部分海外名校的毕业生，这些人素质高专业能力强，他们加入后势必将抬高录取门槛，所以说这也是感到报考难度大的一个原因。
总而言之，如果自身不过硬，那么只会感到报考难度会越来越大。
第一，由于每年的招考人数的减少或者是报考人数的增多，这样竞争比较高了，所以上岸相对就拿了，第二，每年的出题型会照往年有所改变，难度只会越来越高，不会越来越简单，第三和第一点大体相同，因为公务员的工作性质，相对来说，无论是从体面上还是待遇上都是相对稳定的，所以大家都争先恐后地想要迈进公务员的队伍，由于今年的特殊情况，很多中小型企业相继倒闭，这种情况下更能体现出金饭碗的稳定性，希望可以帮助到你。
我是2013上岸某省公务员，后又离职去某公考教育机构做讲师，这些年一直致力于公考研究领域，通过切身经历，感受到公考的门槛在无形中抬高了。现在离当年上岸时间有点久远了，当年的培训也挺多但没有现在这么普遍，备考报班率也没现在这么高，其实，应该说培训机构将整体的公考应试水平拉高了，现在很少有甚至几乎没有不备考就能上岸的例子了。所以，在整体来说，公考报名比没有下降。而大家的水平是普遍提升的，考公的难度确实是增加的。
根据这些年的观察，体制内上岸的难度确实是越来越大了，当年考130就是高分了，现在不考个140或者140以上，都不好意思说自己是高分。出现这样的原因有以下几个方面：
第一是体制外发展越来越不容易，很多行业的红利期已经过了，进入了低层次内卷状态，即使在这些行业长期发展，也没有实现收入质的增长的机会，而随着年龄增长，35岁现象成为困扰企业人士的职场魔咒，为了寻求安稳，很多工作了一段时间的人纷纷报考体制内，加上应届毕业生越来越多，两支队伍加在一起，必然导致竞争惨烈。
第二是各种培训越来越多。以前不少人考公务员都是裸考，现在线上线下培训发展得十分兴旺，参加培训已经成为大多数考公的一个必选项，大家都去培训，都***用题海战术，那么必然导致分数水涨船高。
第三是体制内有自身的优势和吸引力。收入稳定、保障健全，不用担心被解雇，有一些社会地位和岗位影响力，能够给自己和家人带来一些小便利。等等。
一是竞争加剧。
现在经济形势不好，加之此次疫情的影响，特别是民营中小企业的日子，真的不好过，甚至大企业也要降薪裁员了。
不管是在校大学生，还是社会上跳槽不顺利，还被996折磨得没有生活的社会人，都把体制当做一个很好的避风港。
人们原来极其鄙视的朝九晚五的稳定，现在成了安乐窝了。
现在不管是国考省考，甚至是县区事业单位统考，报考比例都达到100比1以上了。特别是那些经济欠发达的地区，越穷，公考、事业单位越热门。
不能考公务员，事业单位也行，再不行，也要弄个***临时工。
人多也就算了了，关键是招考人数也少了，今年国考招考人数比之前少了40%。机构改革后两年，省考招考数量必然也会受到影响，三四年后才会基本恢复正常。
二是要求越来越高。
先不说报考要求了，省直和中央机关，硕士以下基本不考虑，而且很多岗位都留给了应届毕业生的定向选调了。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/31980.html
