上海乡村公务员待遇如何,上海乡村公务员待遇如何啊
huangp1489时间2024-08-12 08:01:47分类公务员待遇浏览12
上海工作和家乡公务员工作如何选择？
其实这两份工作都还是不错的，主要看你自己的人生规划和自己以后发展的方向来进行选择。
每年毕业季很多毕业生都会为自己将来的职业选择发愁，要不就是找不到好的工作，要不然就是两个不错的offer之间难以抉择，这真的是再正常不过的了。上海的工作和家乡的公务员其实两个都是比较好的职业，所以要做出选择的话主要看自己以后的人生规划。
首先说一下家乡的公务员吧！其实公务员这个职业是很多人挤破头想要竞争的一个职业，大家不仅看好它工作稳定，朝九晚五，压力也没有这么大，工资相对来说还是很不错的，每年考公务员的人数都在不断上涨，竞争越来越激烈，所以上岸真的不易呀！再说说上海的国企，在国企工作的话工作也稳定，各种福利也不错，其实也是非常不错的offer，工资、各方面待遇都不错的。总的来说这两份offer都是不错的。家乡三线城市公务员可能没有大城市发展这么好，各种基础设施也不是太完善，生活水平跟上海这个城市相比还是有比较大的差距的，这个就是要考虑好。
从未来发展来看，可能在国企上升的机会和空间比较多一些，如果你想趁自己年轻的时候拼搏努力一下，那可能国企比较适合你。如何你想过安静、慢节奏的生活的话，家乡公务员当然是再好不过的啦！
家乡公务员工作一般比较稳定，各方面开销肯定相对也较小，压力小，还能陪伴父母。但是，相对的老家的发展肯定比不上上海，视野也相对小里,自身发展有限。再想得长远一些，以后娃的教育，医疗等各方面***也是不如上海。而在上海工作的话，不说也知道，生活和工作各方面压力大，尤其是刚毕业的时候甚至有可能入不敷出。但是，一旦立足上海，后面可以获得的收益不言而喻，开拓的视野，比较好的发展机会。两害相权取其轻，两利相权取其中。如何选择在哪发展就看你最不能接受的缺点。有的人可能就是喜欢拼搏的生活，可以接受在格子间工作的生活压力，也可以住老破小，但是不能接受一眼望到底的未来；而有的人就愿意安安稳稳的生活，这又何尝不是一种幸福。不过，最重要的是敢想敢做。年轻的好处除了赶拼，还有就是有试错机会。
上海户口、在年薪二十万的国企工作和欠发达地区的公务员，你会如何选择？
上海有自住房，那就选择上海，上海要租房，那宁愿选择欠发达地区的公务员，这个不用想，我之前，在七匹狼上班的时候，就在上海200,000年薪，租房子就要4000，个税住房公积金社保扣完以后要扣掉大几千块没啥意思。上海没有朋友呗，你都不敢交朋友，因为不敢消费，要是在欠发达地区有个稳定的工作，其实生活过得有滋有味的，你起码开车出去不堵车。
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1、公务员对于一个人真的那么重要吗？难道你是未来的***或***吗？在国企工作和公务员都是属于体制内的工作。性质和类型差不多。面对国家不断的深化改革，还不知道今后的路如何呢？就目前的现状而已，个人建议你选择留在上海，选择年薪二十万稳定的国企工作。
2、一旦选择欠发达地区的公务员，什么时候有出头之日还不一定呢。何必那么大的风险呢？就收入，国企年薪二十万肯定比公务员的薪资要高，何况欠发达地区的公务员薪资能否及时发放可能还是一个问题。若你到欠发达地区做一个处长或局长，有较大的上升空间或是短期内去哪里挂职锻炼，还是可以值得考虑的。若还是从基层科员做起，也可以选择在上海做公务员，何必跑到欠发达地区。
3、若你怀着满腔的热血和***，愿意为欠发达的地区人民做点有意义的事情，那必须想你学习，向你致敬！感谢你的付出和奉献。
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退休公务员最新补贴政策？
没有补贴政策。不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。
1、按原工资计发。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。
2、其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
3、地区津贴国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 物价、生活补贴和各项***待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
4、医疗和伤残保险待遇，国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。 对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
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