乡镇贫困公务员待遇如何,乡镇贫困公务员待遇如何啊
huangp1489时间2024-08-12 11:08:50分类公务员待遇浏览18
乡镇公务员工作亮点？
乡镇公务员一般从事办公室、扶贫（目前是乡村振兴）、退役军人等相关工作。
想做出亮点的话首先完成好乡镇领导交给的各项任务；其次对所包保的村指导帮助完成镇里的各项工作（前几年扶贫是重中之重，得了解好本村贫困户的各种情况），使这个村在全镇中各项成绩名列前茅；最后在工作中能结合本职或者包保自然村搞出创新，如想办法提升农民收入、改善村庄面貌等，提升农民的幸福感。
大家到底为什么要考乡镇公务员呢？
我的家乡在陕北，那里的人们喜欢稳定的生活，孩子们也从小在家长和亲戚们的话语中耳濡目染，对***机关的工作比较认同，而且落后一点儿的地方产业不发达，做生意啥的一般，所以吃财政饭对于当地的人来说就是很好的福利，即使是乡镇公务员，在人们的眼里也有它的好处，但对于想要拼搏或者有无限潜力年轻人的来说，这并不适合，但对于在企业中发展无望，能力不是出类拔萃创造新奇的人来说，这也是一个稳定的工作，尤其是家乡的乡镇公务员。哪个岗位都需要有人去做，对人力***能够合理的分配就行，乡镇公务员在一些情况下也是好职业
说到要不要考乡镇公务员，每个人情况不一样，选择不能一概而论。要针对自己的职业规划和能力做出决定。总体上，公务员是一个非常稳定的职业，乡镇公务员也是苦乐不均，东部地区的待遇还是不错的，中西部地区相对差点，但是工作压力还是比较大的，上面的政策一层一层往下传达和加码，到了乡镇就没办法推了，只有实打实地干，而且乡镇公务员的晋升空间有限，虽然现在有职级并行的政策，但是还是与上面的机关平台和空间没法比的。另外，乡镇公务员的视野比较小，接触的环境和人员素质相对不高，所以如果长期或一辈子在乡镇的话还是不值得的。现在公务员招考政策很多省份是拒绝在职公务员报考的，这当然包括乡镇公务员，所以想先找个地方落脚，然后再继续考县市省级机关的公务员的同志要注意这一点，至少目前是这样的政策，不过在职公务员可以走遴选这条路，基本模式和公务员考试差不多，但是只能报本省本市本县，机会和职位数都少得多。
因为比较轻松悠闲，旱涝增收。轻松悠闲的原因是：其一，再也不追收公粮统购农业税，***为鼓励农民种植养殖，每年发放不少补贴。其二，再也不实施计划生育，免除牵猪赶牛拆房子的巨大压力。其三，青壮老年男子外出务工，留守的老太婆和小孩子和睦相处，***争斗少，安全系数高。其四，改开前每个乡正副书记正副乡长各一人、武装部长、会计辅导、财粮、文书、团委、妇联、民政各1人，全乡在编不超过12人;现在七办四室，在编人数大约90人;12人的活让90人干，岂不轻松悠闲？基本工资之外，饭补车补误餐补节***日补目标奖综合奖文明奖加起来，平均每月不低于4000元，加上基本工资，即使位列国家级贫困县，到卡也在6500一8000左右。所以千军万马竞争乡镇公务员，是可以理解的。
乡镇公务员有好几个优点，一是分数相对较低一点，这样的话上岸的几率要大一点，几年以后可以参加遴选，这样可以往好的单位去。二是，乡镇公务员有乡镇补贴，一般是几百块钱，这样工资说起来高一点。三是，可能离家较近，虽然不是钱多事少离家近吧，但是也差不多的
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