打工人享受公务员待遇,打工人享受公务员待遇吗

1. 事业单位的领导享受公务员待遇吗？

事业单位的领导享受公务员待遇吗？

事业单位的领导享受公务员待遇吗？对于事业单位的领导是否是享受公务员待遇，这是需要具体问题具体分析的，不一定事业单位的领导都会享受公务员待遇，其实我们这里所说的公务员待遇，主要还是考虑行政级别的待遇，或是编制的待遇。

很多事业单位，比如综合性的事业单位，既有公务员编制也有事业编制，这种事业单位的领导要享受公务员待遇，比如相对应的公务员的行政级别等。有了相应的行政级别，干部任用管理的机关就会不一样，一般纳入县级以上组织部门考察任命的事业单位的领导，在待遇享受上和公务员待遇是完全一样的，可以按照相应的行政级别和职级待遇来管理。

除了综合性的事业单位以外，专业性比较强的事业单位领导，一般不属于公务员待遇。比如学校的校长，是属于教育局任命的干部，仍然属于学校的事业编制，医院的院长，属于卫健委任命，仍然属于医院的事业编制，文化系统下属的各个文化单位的领导，属于文化部门或是宣传部门任命，这些单位的领导仍然是属于编制，无法享受公务员的待遇。

我国公务员的待遇包括了行政级别的政治待遇，政治待遇主要包括可以阅读相应的文件、参加相应的会议，到相应级别的单位工作等，经济待遇主要是按照职务职级享受相应的工资待遇，奖金待遇；生活待遇可以根据不同级别享受不同补贴，办公用房、车辆配备、工作人员的配备等。作为事业单位的领导，如果根据工作的需要，有的可以从事业单位的领导岗位调动到相应的公务员领导岗位，这时事业单位的领导就属于公务员的编制，享受公务员的待遇；相反如果公务员从机关领导岗位调动到事业单位任职，原来编制就会被新来的人员占用，就从公务员岗位变成了事业单位的领导岗位。

综上所述，事业单位的领导是否享受公务员的待遇，这不是一层不变或是固定的，事业单位领导在事业单位任职期间，享受的是事业单位领导的待遇，事业单位领导调动到公务员岗位，则享受的是公务员的待遇。

公务员的待遇有很多种，如经济待遇、政治待遇、工作待遇等等。事业单位的领导有一些待遇和公务员一样，有一些有明确的区别。

首先，事业单位领导的经济待遇与公务员还是有差别的。

事实上，我国事业单位的种类繁多，既有全额拨款的事业单位，也有差额拨款的事业单位（如高校、医院），还有自收自支的事业单位（历史遗留的一些企业等）。

可以看到，只有全额拨款事业单位的干部与公务员一样，由国家财政负担工资福利。但是，全额拨款事业单位还可以细分为两类：参公管理与非参公管理。

所谓的参公管理，即参照《公务员法》管理，其领导与行政机关领导的所有待遇都是相同的，可以双向交流。

非参公管理事业单位的领导，虽然也由国家财政负担工资***，但是与公务员的经济待遇存在细微的差别。

最突出的就是车补，事业编制干部目前没有正式文件下发，是无法发放车补的。另外，公务员年终是有十三薪的，而事业干部没有；每年的目标考核奖，事业干部的基数也会略低一些。

但是，事业干部可以走专业技术岗位，评上中级职称、高级职称后，会有额外的岗位工资，这是公务员没有的。

其次，事业单位领导的政治待遇、工作待遇，基本与公务员相同。

体制内的政治待遇、工作待遇基本是由级别决定的，相同级别的公务员或事业编制领导，这两者基本没有区别。

政治待遇主要是文件阅读权限、参加会议权限等，工作待遇主要有办公用房标准、专车配备、秘书配备等等。

例如，体制内有些文件、简报只下发到县处级，那么正处级的公务员或事业编制领导都能看到这份文件；参加会议权限、办公用房标准、专车配备、因公出差的交通住宿标准等待遇，相同级别的行政机关、事业单位领导基本相同。

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