公务员体检期间怀孕,公务员体检期间怀孕会影响录用吗

1. 公务员体检怀孕时可以先录用吗？
2. 公务员入职前怀孕了怎么办？
3. 公务员在体检的时候怀孕怎么递补？

公务员体检怀孕时可以先录用吗？

1、怀孕如果到了体检环节，一定要提前告知招考单位以及体检机构，有些项目是孕妇不能做的。

2、一般这种情况下，会延迟体检，同时因为体检未完成，就会延迟录取，但是录取资格保留多久需要与招考单位联系确认，目前没有针对这方面的明文规定，所以一般是由招考单位自己决定处理。

公务员如果在体检的时候发现怀孕的话，应该是不可以先去进行录取的，因为公务员在体检的时候，如果发现怀孕了的话，大部分的公司其实都会担心他可能会一进来就要休产假，这回对公司造成一个亏损，所以其实公务员再体检的时候怀孕的话，一般公司都不会去，先录用的。

1、公务员体检的时候怀孕，一般不会延期录取。

2、只有公务员在体能测评环节，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

3、在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。

4、体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

公务员入职前怀孕了怎么办？

1、国家有相关的明文规定，怀孕的女性是可以报考公务员的，所以说即使怀孕了按照国家的规定，也不会影响公务人员的录用，但是也有特殊的情况，比如说所报考的岗位不适合孕妇，如果是这种情况的话，即使笔试通过了用人单位也不会录用，所以公务员体检须知上面有一条规定，女性如果怀孕了的话一定要事先告知，这一方面是为了避免在体检的时候做x光伤害到婴儿，另一方面也是让用人单位能够更具体的了解申请者的情况是否适合所申请的岗位。

2、为了保证女性在职场上的公平性，国家先后颁布了很多相关的法律条文，比如在劳动法当中就有相关的规定，用人单位不得以女性怀孕为由在女性怀孕生产哺乳期间与员工解除劳动合同。

3、用人单位在招考的时候都会对要求有明确的规定，所以孕妇在报考前一定要仔细的阅读体检的标准是否标注妊娠女性不录用等情况，如果实在不清楚的话可以直接打电话咨询招考单位。

公务员在体检的时候怀孕怎么递补？

招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检, 体检合格 ,然后进行政审最后再拟聘用的。 如果你报考的是警察类的公务员,不仅体检,体测可能都会直接延迟,妊娠期不参加体能测评,涉及的职位也暂不递补,会给你保留到生完孩子结束。结束后补测体能,体能补测合格的参加体检考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。

1、公务员体检的时候怀孕，一般不会延期录取。

2、只有公务员在体能测评环节，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

3、在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。

4、体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

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