公务员体检眼科视力,公务员体检眼科视力要求多少

1. 公务员体检对视力的要求高不高？
2. 国家公务员考试对于视力体检要求多少？
3. 眼睛近视200度左右，可以通过公务员体检吗？

公务员体检对视力的要求高不高？

不高

公务员体检对视力要求不严格，只要你不是色盲，基本上都会过关，当然，有一些公安岗位或者是在视力方面确确实实有要求的岗位，那如果你的眼睛不好，视力达不到要求，那是肯定不能过关的，如果是一般的行政岗位和基层岗位，只要视力一般都能通过

  不太高

   公务员体检视力要求会根据职位而改变，正常裸眼视力需在4.6到4.8以上。若视力不达标者，建议在公务员体检前2个月预约视力矫正，矫正后视力若达到4.8以上，都视为合格。若患有视功能损害眼科疾病者，则不予通过公务员考试。

国家公务员考试对于视力体检要求多少？

国家公务员考试体检对视力有明确要求。

因为国家公务员需要长时间面对电脑和文件等工作，所以对申请人的视力有较高的要求，主要体现在眼球、视力功能和色觉等方面。

具体来说，申请人的裸眼视力应达到5.0以上，无明显屈光不正，无色盲。

视力不达标将直接影响职位的招录资格。

可以通过经常锻炼眼睛、定期进行眼保健操和减少使用电子产品等方法来改善和维护视力，提高通过体检的概率。

公务员体检视力要求会根据职位而改变，正常裸眼视力需在4.6到4.8以上。若视力不达标者，建议在公务员体检前2个月预约视力矫正，矫正后视力若达到4.8以上，都视为合格。若患有视功能损害眼科疾病者，则不予通过公务员考试。

眼睛近视200度左右，可以通过公务员体检吗？

问题不大，不知道你看过了公务员公告里“体检”一览，里面参考什么体检标准来检查？是报考普通公务员还是人民警察职位？

报考普通公务员岗位的，体检参照《公务员录用体检通用标准》；

报考公安机关人民警察职位的，体检参照《公务员录用体检特殊标准》。

1、《公务员录用体检通用标准》

第十九条规定：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

根据《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，如果报考普通的公务员岗位，要求“双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。”也就是说，可以通过配戴框架眼镜、RGP高透氧角膜接触镜等方法矫正视力，只要达到相应视力要求则可以过关。

而警察等特殊公务员职位，则须符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》要求“单侧裸眼视力低于4.8，不合格；（部分专业）单侧矫正视力低于5.0，不合格。”近视眼考生报考这类职位，则只能通过近视眼手术的方法来应对体检，达到体检合格标准。

近视后要注意用眼频率，防止眼睛过度疲劳加深度数，每天佩戴半小时护眼仪修复视觉细胞。

更多护眼知识可以在同名抖音号查看，或者也可以加docl123456进行咨询，给自己双眼一个机会。

近视200度，如果没有其它眼睛问题，对于一般的公务员体检是没什么问题的，因为体检一般要求的是矫正视力。可能警察系统要求会更高一些，可以再对照一下具体规定。

很多人都搞不清楚度数和视力到底是什么关系，这里给大家先讲几个相关概念。

首先就是裸眼视力，简单来说就是你直接用眼去看，查出来的视力情况。

其次是矫正视力，也就是你通过配戴眼镜，把度数矫正以后，你能看到的视力情况。

比如你近视300度，裸眼的时候只能看0.3，但是戴上眼镜就能看到1.0了，那么，0.3就是裸眼视力，1.0就是矫正视力。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/33159.html