公务员辞职回家待遇如何,公务员辞职回家待遇如何计算

1. 公务员主动辞职补偿最新标准？
2. 公务员辞职后，有什么补偿吗？之前的公积金和养老保险怎么处理？
3. 如果三四线小城市的公务员辞职到一线城市大企业，打工月薪可以到1.5万，你怎么看？

公务员主动辞职补偿最新标准？

《公务员法》中没有规定补偿金，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。

《中华人民共和国公务员法》

第八十条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

1、公务员辞职的，没有补偿金。

2、《中华人民共和国公务员法》

第八十五条

    公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批

公务员辞职后，有什么补偿吗？之前的公积金和养老保险怎么处理？

根据***院办公厅引发的《机关事业单位职业年金办法》，职业年金只针对机关事业单位在职的工作人员，也就是我们通常所说的“在编”人员，这些人参加的是新建的机关事业单位基本养老保险，并在此基础上参加职业年金作为补充养老保险。机关事业单位中的非在编人员，或者说聘用制工作人员参加的是企业职工养老保险，这些人都不参加职业年金。公务员一旦辞职，也就不符合该《办法》规定的参加人群范围。所以公务员辞职后原来的职业年金肯定不能再续交。 公务员辞职后的年金如何处理，在该《办法》的第八条有规定。公务员辞职且新的单位建立了企业年金制度，那么原有职业年金的个人账户部分可以跟随个人转移到新单位；新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。也就是说如果你新的工作单位有企业年金，那么可以把你原来职业年金的个人缴费部分（也就是个人账户余额）一起带走参加新单位的企业年金，原来单位缴费部分不能带走；如果新单位没有企业年金，那么原来的个人缴费部分可以由原单位继续运营来实现保值增值，但也仅限个人缴费部分，这部分仍然归个人所有，而单位缴费部分不归个人所有。

2014年10月后的养老保险关系可转移至新单位，职业年金账户可转入企业年金，如果没有企业年金保留职业年金账户退休时领取。辞职、辞退、调动，离开机关事业单位的，可对2014年10月前机关事业单位工作经历进行职业年金补记。

如果三四线小城市的公务员辞职到一线城市大企业，打工月薪可以到1.5万，你怎么看？

这个主要跟人的追求有关系！与工资多少无关。当今大城市里面很多外地本科生、硕士、博士，他们如果回到原籍凭借家族关系、很多都能进入体制内工作、一生衣食无忧、在当地能混的不错。

但是有一句话你别忘了，人往高处走、水往低处流。说一句也许夸张的话，因为中国地区经济发展不平衡、导致京沪老百姓的一辈子是叫生活和体验人生、而小城市的老百姓一辈子活的极其无聊、只能说一辈子都在混日子、跟京沪的生活品质和日常生活状态差距悬殊。

小地方、一般的地级市、老百姓日常生活极其单调无聊、而京沪日常生活多元化、人生体验不一样。现在的家长、都培养孩子首选出国移民、其次去一线城市、再次去省会城市、最差的选择才是回到原籍发展。尤其穷省的父母、更是这样教育孩子。

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