本科去公务员的待遇,本科去公务员的待遇怎么样
huangp1489时间2024-08-18 04:56:22分类公务员待遇浏览10
专科公务员和本科公务员的待遇有什么区别？
韶关华图为你解答~
刚入职时级别不同有差距，本科比专科高一个级别。每个月的工资相差也就几十到100块钱不等。因为工资基数不同，导致公积金养老保险等等都差一点点。
现在成考、网教、国开都是相对比较轻松能拿证的，需要花费的精力也不是很多，对于已经上岸的同学来说是很友好的。
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你好，本科公务员和专科公务员的收入差距很小，不过，我的建议是先专升本、再报考公务员。
新录用的公务员都有一年的试用期，期满后办理转正定级手续。其中，应届本科毕业生和应届大专毕业生都任命为一级科员，在职务上是完全相同的，每月的职级工资都是780元。
另外，公务员收入的其它组成部分（包括津贴、补贴、奖金等），都是和职务职级挂钩的，二者都是一样的。
唯一有区别的在于，应届本科毕业生的级别定为25级，每月的级别工资是1250元；而应届大专毕业生的级别定为26级，每月的级别工资是1186元，二者仅相差64元。
另外，级别工资会随着工龄的增长而增长，每2年晋升一档，每5年晋升一级。但是，在职务职级相同的情况下，级别工资的差距一直是非常小的，可以忽略不计。
因此，光谈待遇，本科公务员和专科公务员是几乎相同的。
目前，公务员考试越来越看重学历了，基本都要求本科以上毕业生，研究生的比例也是越来越高。
乡镇公务员本科什么待遇？
乡镇公务员是本科的具体待遇不确定。因为公务员实行的是职级并行，是按照职务和级别确定待遇的，公务员逢进必考，本科只是可以进入公务员队伍的学历要求，和以后待遇无关，如果是科员级别就按科员待遇，如果是副科级别就按副科待遇，正科级别就按正科待遇。
本科公务员与研究生公务员有什么区别？
以本科学历入职公务员和以研究生学历入职公务员的区别，主要有以下两点。
一是入职之后的薪资待遇不同。
本科学历入职后，职务级别是“科员”，薪资待遇享受的自然也是同等水平。
研究生学历入职后，职务级别一般也是“科员”， 但薪资待遇享受的却是“副科级”，不过是虚职副科级待遇。
***设A和B都是同样的工龄、同时入职相同的岗位，只是入职时的学历不同，那么研究生学历的工资要比本科生学历的工资高出一点。
二是今后的发展也会有所区别。
相比而言，研究生学历的员工要比本科生在今后的发展之路上机会更多一些。
以遴选为例，很多遴选公告中都会注明遴选的截止年龄是35周岁，但是研究生学历可以放宽至多少周岁。
这样一条说明同样在很多地方的推荐选拔中适用。
以我和同办公室的一个姑娘为例，我本科学历入职，对方85后研究生学历入职。虽然我工龄比对方长了四年，但是实际到手的工资还是比对方少的。更大的区别是在市里两次的公选考试中，我根本就没有报考的资格，但是对方却能参加。一是年龄优势，二是学历优势，三是学历优势加剧了年龄优势。对方的提拔的机会就比我多了两次机会。
本科公务员和研究生公务员的不同主要体现在三个方面，任职定级、工资待遇和晋升，下面我们来逐一说说。
任职定级不同
我国公务员分为27级，研究生取得硕士学位后，获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级；本科生是二十五级科员，专科是二十六级科员，而这个等级一般是与待遇挂钩的。
基本工资不同
大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。每个等级之间的差距也不是太大，一般都是二三百左右。
职称晋升不同
在市级及以上的遴选中，要求是硕士研究生的岗位越来越多，在[_a***_]、中直，这是基操标配。
其实，进入体制内后，学历的标签发挥作用的空间就十分有限，之所以很多岗位要求研究生学历，一方面是部分岗位确实有工作需要；另一方面则是因为报考的人数太多，优中择优，人为的拔高报考门槛罢了。
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