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公务员套改后体检,公务员套改后体检能过吗

huangp1489huangp1489时间2024-08-18 05:38:18分类公务员体检浏览12
导读:直接从事业单位转入公务员序列,变行政编可行吗?哪类有机会?直接从事业单位转入公务员序列,变行政编可行吗?哪类有机会?从事业单位工作人员转换进入公务员系统,有政策依据的转换方式有提任、调任、公开选拔等,还有通过机构改革随单位性质调整转成公务员或参公。职觉结合实际,从提高操作性角度,建议如下:学习适应能力强,又努力……...
  1. 直接从事业单位转入公务员序列,变行政编可行吗?哪类有机会?

直接从事业单位转入公务员序列,变行政编可行吗?哪类有机会?

事业单位工作人员转换进入公务系统,有政策依据的转换方式有提任、调任、公开选拔等,还有通过机构改革随单位性质调整转成公务员或参公。职觉结合实际,从提高操作性角度,建议如下:

  • 学习适应能力强,又努力上进的年轻人,通过渐进式调任在实际中具有相当的操作性

地级市以上机关,不少行政单位都有内设的事业机构,其级别与机关内设处(科)室相同。通过借调或借用先进入机关某处室或科室工作,通过工作和接触赢得机关单位认可,调入该机关内设的事业机构并争取在事业机构任职,工作岗位仍在处(科)室。任职时间满2年后,就可以调任到机关处室或科室平级任职,转入公务员序列。几乎每年都会有通过这种方式转换为公务员身份的。整个流程需要2—3年甚至更长时间,需久久为功。

  • 通过机构改革随单位性质调整转成公务员或参公

2020年即将完成的事业单位分类改革中,除承担行政职能的事业单位能转成行政单位外,部分公益类事业单位,可能会整体划转为参公事业单位,其人员也会通过统一方式调整为参公身份,在晋升管理等方面与公务员完全相同,今后就具备了在行政单位任职的条件

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(图片来源网络,侵删)
  • 通过公开选拔或调任,进入公务员系统并任职

这种方式通常要求具有正高或副高职称,适用于在学校(高校)、医院已取得正高、副高职称或在学校、医院任处长或副处长的人员。政策适用群体较小,并也受个人意愿影响

  • 从事业单位提任到行政单位任职,进入公务员序列

这种渠道和方式,在职位稀缺的情况下,需要机缘和***,对于实干上进的年轻人来说,并不容易。

希望以上建议对你有启发!

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从事业单位转入公务员的序列,有3种途径:

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一是提拔转任。在事业单位工作,如果德能勤绩过硬,工作需要,经市级组织部门同意,把你提拔到行政单位任同级党委管理的领导干部,你的身份就转成了公务员身份。具体来说,县里的事业单位人员,县委报经市委组织部同意后,提拔到行政机关任副科级以上领导干部,就可以进行公务员登记了。如果是市直事业单位,市委把你提拔到行政机关任副处级干部,你的身份就转为公务员了。

二是整体转岗。有时根据工作需要,经省级公务员管理部门批准,一个事业单位整体转为参公事业单位,这样,经过过渡性考试就可以转为参公编制了。享受的待遇和公务员是一样的,也可以在参公岗位和公务员岗位间无障碍调动。这种机会很少,近年就更少。只有几年前某省审计部门转过。其他的即使你所在的单位在机构改革时变成了事业单位,你的身份也是转变不了的。

三是公开考录。事业身份要转变成公务员身份,除了以上两种途径外,就只有参加招录公务员的公开考试了。一般每年考一次,有的地方经省级公务员主管部门批准同意,可以组织单独考试。这种情况也不多。这就是大家说的逢进必考。这是公务员规定的。所幸这条路是公开公平公正的,给每个年轻人都留了进入公务员队伍的机会。

就我所知,应该只有这些机会了。因为公务员法实施后,这支队伍都是依法管理,没有其他旁门左道。这个回答不知友友们认为如何?

事业编转行政编,有依据有政策有渠道,把握以下几种方式即可:

1、机构改革从事业转行政。在党政机构改革和事业单位分类改革中,有两类人或因改革受惠,从事业编转行政编。一是部分参公单位被并入行政机关,其人员随单位职能划转分流,在行政编有空缺的前提下,由参公转为行政;二是部分公益类事业单位,因为职能划转需要过渡为参公性质,其人员随单位改制通过过渡考试等方式整体转为参公身份,享受公务员同等待遇。

2、提任或换届选举。在县区,部分事业编人员因为工作需要,直接提拔到行政单位任副科级领导职务,或者在换届中通过选举选为乡镇领导班子成员,其身份可以从事业编直接登记为公务员。

3、调任。这是事业编转行政编目前最为常见的方式。在国企或事业单位只要取得副科级以上领导职务,且任职满两年,年龄在40周岁以下,有行政单位愿意接收,即可通过调任的方式直接调到行政机关担任副科级以上领导职务,由事业编身份转为公务员。以上是管理岗位人员调任,事业单位专技人员也可以直接调任行政机关,但必须具备一定的职称条件。比如调入市级以上担任处级领导职务,必须聘任副高以上职称2年以上,或具有正高职称;调任市级以上担任科级领导职务,必须聘任副高以上职称1年以上,或具有正高职称;调任县区担任科级领导职务,必须聘任中级以上职称3年以上,或具有副高以上职称。无论是管理岗还是专技岗调任,程序上都没有问题,关键是要找到接收单位,这就需要强大的外部助力,不是自己符合条件就可以调任的,否则很多人早调了。

4、公开选拔。这种方式以前很流行,这两年已不多见,但在局部范围内仍然存在。比如某地公开选拔一名副处级领导干部,那么除了公务员符合条件的科级干部可以报名外,很多事业单位的管理七级职员、专技副高以上职员都可以报名,选拔成功后即可登记为公务员,成功置换身份。

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