省直公务员待遇怎么发放,省直公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-08-20 00:57:07分类公务员待遇浏览10
省直公务员的待遇？
2020年的收入情况，每个月的固定工资有所提升到了7000+，但是总收入只有12万多，反而下降了4万多，这也是算的到手现金，公积金五险一金餐补等不包含在内，公积金双边有3000+。总体而言，省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统一跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多一些。
以我周围圈子里的公务员收入情况来看，大体而言，收入是省不如市，市不如区的。
省直部门公务员怎么晋升？
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。现实情况却是，中国在职公务员队伍中，逾60%在县乡两级基层。
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程 度和任职经历等方面的条件和资格。
拓展资料：公务员的职务任免与职务升降的原则
省直和地方公务员区别？
到地方的省直公务员是属于外派人员,他与地方公务员是有区别的
1.权属的区别
省直公务员是直接归省委省***管辖的;
地方公务员是归地方***管辖的;
2.级别的区别
省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高,
虽然是外派到地方了,但是最少也是个科员,几年就能到副科,正科了.
但是地方公务员,要熬好多个年头,到退休了还未必能到副科呢.
3.工资的区别
省直公务员是由省里给拨款发工资;
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